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新时代党建引领下加强公立医院意识形态建设的研究

2021-11-28胡景慧

魅力中国 2021年19期
关键词:医护人员公立医院建设

胡景慧

(灌南县第一人民医院,江苏 连云港 222500)

前言

根据国家卫健委提供的数据,2019年,我国公立医院数量超过33000个,同比增加4.3%,快速发展的公共医疗,在解决公众看病难、看病贵问题的同时,对于医疗体系自身的建设成效提出了更高的要求[1]。越来越多的公立医院在发展过程中,重视起意识形态建设的重要性,尝试通过隔离举措,强化建设效果,在医护人员内部形成良好的工作氛围,保持公立医院的战略定力,降低市场因素的冲击,在满足公众就医需求的同时,始终保持自身的功社会属性。

一、新时代公立医院意识形态建设的基本要求

对新时代背景下公立医院意识形态建设工作基本要求的明确,有助于工作人员走出过往的思维误区,从整体层面,认识到意识形态建设工作新要求、新方向,为后续相关实践活动的开展提供方向性引导。

新时代背景下,公立医院意识形态建设的定位发生了深刻变化,习总书记在2018年全国宣传思想工作会议上,明确提出各部门要着眼于新形势、新要求,充分重视起意识形态建设的重要性,凝聚力量,扎实做好意识形态各项工作,统一思想,形成社会主义现代化建设的最大公约数。对意识形态工作的全新定位,是公立医院开展建设工作的基础与前提,也是意识形态建设的发展方向[2]。新时代赋予意识形态建设新的使命,面对纷繁复杂的国际形势,不断涌现的各类思潮,公立医院在意识形态建设的过程中,要着眼于实际,结合医护人员思想建设的基本情况,采取有力举措,优化意识形态建设主体结构,丰富意识形态建设的主要内容,有条不紊地推进各项工作,保证意识形态工作的时效性、针对性。

二、公立医院加强意识形态建设的重大作用

意识形态建设对于公立医院的运行管理有着极大的作用,对其进行系统化的梳理,在很大程度上,奠定了意识形态建设工作的思想基础,降低了公立医院意识形态建设面临的阻力,提升了意识形态建设工作的可行性。

(一)持续增强医院党组织的凝聚力

从过往经验来看,意识形态建设工作的稳步开展,可以持续提升党组织自身的凝聚力与战斗力,引导党员、群众形成正确的价值观念与价值取向,更好地处理个人利益与集体利益之间的关系。借助形式丰富的意识形态建设方式,医院党组织可以快速将党的理论、政策传达到党员、群众之中,持续提升党组织的影响力与号召力,更好发挥出党组织的战斗堡垒作用,更好地提升公立医院的服务质量与服务水平。

(二)稳步推动医院的持续健康发展

随着社会主义市场经济的逐步完善,公立医院在日常运行过程中,逐步受到市场因素的影响,出现了营利化的发展方向,“以药养医”等情况不断出现,对公立医院地发展,医疗体系的变革产生了妨碍作用。医院的特殊性,要求医护人员必须具备扎实的专业知识与技能,为不同的患者提供高效的医疗卫生服务。在这种情况下,部分医护人员在日常工作中,过度关注于专业技能的提升,忽视了自身思想认知水平的提升,这种情况的出现,使得医院整体意识形态存在不稳定的情况,在很大程度上,影响了医院的健康发展,对于公益属性的保持产量是消极作用[3]。新时代背景下,在互联网的推动下,不同的价值观念、社会舆论对医护人员产生了一定的困扰,部分医护人员逐步失去职业信仰,没有做出正确的价值判断与价值选择。意识形态建设工作的有序开展,在很大程度上,解决了公立医院发展过程中面临的各类问题,引导医护人员正确对待自身的职业与工作内容,从政治高度,处理个人利益与集体利益之间的关系,更加积极主动地投入到医疗服务活动之中,在发挥自身价值的同时,保证了公立医院的公益属性,实现了医疗资源的合理配置。

三、党建引领下公立医院意识形态建设的基本举措

为持续提升公立医院意识形态建设的成效,突出其管理与服务优势,工作人员应当着眼新时代意识形态建设的新要求,以党建为引领,创新方式与方法,打造完善的工作机制。

(一)快速转变观念认知

公立医院意识形态建设活动的有序开展,要求公立医院从实际出发,准确把握意识形态建设工作开展的重大意义,突出意识形态在公立医院日常运行管理中的作用,积极发挥意识形态建设对于医疗卫生实践活动的指导作用。通过观念认知的转变,为意识形态建设工作的持续、稳定开展奠定了坚实基础。在实际操作环节,公立医院要严格落实党和国家的政策要求,强化党建对于意识形态的引领作用,通过宣传党的政策、学习党的理论、遵守党的纪律等多方式,逐步提升医护人员对党认知水平,牢固树立起道路自信、理论自信、文化自信、制度自信,形成正确的价值观与价值导向,保证了意识形态建设工作的针对性[4]。

(二)弘扬医院主旋律

公立医院在意识形态建设过程中,需要着眼于公益属性,统筹考量医护人员的工作场景,积极弘扬治病救人、奉献自我的主旋律。通过这种方式,逐步化解医患矛盾,打造现代化的医疗服务体系,在主旋律的弘扬过程中,公立医院的各级党组织要充分发挥主导作用,将党建与主旋律有机结合起来,有计划地丰富公立医院的各项活,例如通过组织党员志愿服务、红色教育等方式,激发党员干事创业的主动性,使其秉持中国共产党党员的初心,在自己的岗位上,严格遵循党员纪律规矩,完成服务人民的使命,用实际行动,带动普通的医护人员,投身医疗事业之中,逐步在公立医院内部形成风清气正的风气,救死扶伤、奉献自我的主旋律进一步凸显。2020年初,突发性重大公共卫生事件爆发以来,广大医护人员再次扛起党和人民赋予的使命,默默奉献,勇敢守候,这种情况的出现,与意识建设工作的开展,主旋律的弘扬有着直接的关系。

(三)积极做好宣传工作

意识形态建设与公立医院的基础设施升级相比,其表现出较强的抽象性。这就要求在相关工作开展过程中,公立医院需要注重宣传力度,依托宣传主题的确立、宣传方式的创新,持续扩大意识形态工作的影响力。具体来看,公立医院需要做好积极案例、反面案例的宣传工作,在深度剖析相关案例的前提下,引导医护人员开展批评与自我批评,明确自身存在的优势与短板,认识到理论学习、应用方面存在的不足,为后续医护人员正确价值观的形成提供了重要引导[5]。同时做好舆情监控,对于各类负面言论、错误的价值观念,要敢于批判,使得医护人员可以辨证处理相关消息,避免出现价值取向偏离的情况。

(四)丰富意识形态建设途径

公立医院在意识形态建设过程中,应当认真做好方式方法的创新工作,将更多的互联网要素融入意识形态建设工作之中,增加意识形态建设的吸引力。例如公立医院可以通过微博、微信公众号等平台,不定期进行信息推送,帮助医护人员利用碎片化的时间,掌握党的政策理论,提升自身的理论水平。

四、结语

意识形态建设作为医院管理工作的重要组成部分,对于公立医院服务水平的提升,凝聚力、战斗力的强化有着突出作用。文章从实际出发,多角度论述党建引领下,公立医院意识形态建设的主要策略与基本方法,旨在形成完备的意识形态建设机制,更好地服务于意识形态建设工作。

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