浅谈银行党建工作开展策略研究

李兵

（广西北部湾银行群工部，广西 南宁 530200）

银行的党建工作能够确保银行在党的领导下开展相关的业务活动，对提升银行的凝聚力和竞争力有着重要的促进作用，银行的党建工作可以给银行发展带来一个明确的方向，能够使银行在党的领导下走向更具前景的未来。然而，银行的党建工作并不是一蹴而就的，也不是一帆风顺的，而是根据银行实际的发展特点，存在的困境等等元素的影响予以开展的。对于银行来说，即在党建工作方面没有较好的效率，其产生的作用也不算理想，那么就需要进一步完成对银行党建工作的创新和强化，本文针对银行党建工作开展策略进行研究，旨在用一些措施和策略来提升银行的党建工作效率，使银行的党建工作朝着更好的方向发展，从而带给银行一个更好的发展前景，促使银行随着党建工作的开展有一个更好的锦绣前程。

一、银行党建工作的内涵

银行能够为人民大众提供商业服务，是保证社会安定与繁荣的基础，那么，银行的党建工作是非常重要的，其具备系统性和广泛性的特点，银行的党建工作主要包括对党员干部的培训及管理，员工在思想政治的提升，一些相关活动的组织等。因此做好银行的党建工作，可以使银行的基层人员在生活和思政方面的需求得到有效的保障，促使银行那个党群关系得到更好地维护，奠定足够坚固的党群基础，使党和群众之间可以构建一个完整统一的构架。同时，银行党建工作可以为我党填充更加强大的能量，使我党具备充沛的生命力，可以积极推动党的发展和优化。另外银行的党建工作，可以确保银行始终落实党的标准和规划，能够促使银行朝着更加正确的方向发展，帮助银行形成良好的企业文化，带给银行员工更好的精神慰藉，使银行的综合业务能力得到提升和促进，强化银行的核心竞争力，促使银行有着良好的持续性发展。

二、银行党建工作开展存在的问题

（一）党员教育的监督不严格

对于银行党建工作开展来说，党员教育的监督不够严格，这是一个非常重要的问题，也是一个容易被忽视的问题，银行党建工作的开展离不开对银行党员的教育工作，如果不能对党员进行有效的教育，那么党建工作就无从谈起，党建工作需要党员接受教育，积极投入到教育之中，才可以让党建工作越变越好，越做越成功。然而，当前的状况是党员教育的监督不够严格，这在一定程度上影响到党建工作的进展，因为银行在党员教育方面没有过多的投入，也没有更多的时间和精力组织专业的人员来进行党员教育工作，自然党员教育的监督工作也难以提上日程，没有党员教育的监督，党员教育工作就得不到规范与规划，从而使银行党建工作面临着严峻的考验。

（二）党员干部培养系统性需要加强

党员干部培养系统性需要加强是说党员干部在培养方面没有形成有效的体系，做得不够全面，不够完善，银行对党员干部的培养仅仅停留在表面，并没有将党员干部培养工作做细做实，即便银行给党员干部进行培养，但是培养的次数和时间较少，不能对党员干部的培养进行检测和监督，无法对党员干部培养的成绩做出评价，如此导致党员干部培养系统性不强，从而影响银行党建工作的开展与实施。党员干部得不到有效的培养，自然就会在党建工作中存在突出的问题，比如说党建工作的贯彻不力，党建工作落实不好，党建的动力不足等等，这些都是跟党员干部自身能力有着直接的关系，所以党员干部培养系统性需要加强成为一个亟待解决的问题。

（三）部分人员对党建思想的重视不高

在银行之中部分人员对党建思想的重视不高，因为银行属于一个业务繁忙的单位，银行工作人员整天都在不停地忙碌，根本没有时间顾及其他的事情。虽然说党建工作是非常重要的，但是一些人员对党建工作的重视不高，他们认为党建工作只是党员领导和党员的事情，自己只是银行普通的职工，所以在党建思想方面重视不够。还有一些党员因为工作的缘由，经常会在党建工作思想方面存在问题，他们认为党建工作没有那么重要，只是在闲暇的时候应付地做一些事情，根本没有摆正心态来对待党建工作，致使他们的党建思想落后，无法跟上先进的党建文化，不能正确理解和领悟党建工作的要义，从而使银行的党建工作的顺利开展存在巨大的困难和障碍。

三、银行党建工作开展策略

（一）加强党员教育的监督体系

加强党员教育的监督体系，只有加强对银行党员教育的监督体系才可以使银行党建工作走向更好的发展前景，那么加强党员教育的监督体系，需要银行党员建立有效的监督组织系统，任用专业的监督人员进行监督工作，制定有效的监督制度，结合严厉的奖惩制度，使党员教育的监督得到更好的发展。不仅如此，对于银行党员教育的监督应该普及到每一个员工身上，做到领导监督员工、员工监督、领导之间、党员之间、员工之间都需要进行有效的监督，只有把监督做到位，做到范围更广，才可以充分发挥监督的作用，同时使党员教育的监督体系得到最大程度的构建，相信加强党员教育的监督体系定会让银行的党建工作迈上一个全新的台阶。

（二）加强党员干部培训

对于党员干部来说，其对银行党建工作起着主导作用，所以说加强党员干部的培训是非常重要的，针对党员干部一定要有自觉性，能够通过学习和培训的方式提高自己的思政能力，提高业务水平，加强对党建工作的理解和重视。只有加强党员干部的培训，才可以真正推动银行党建工作的发展，那么银行自身需要设立党员干部培训班，对党员干部进行高标准的培训。同时对党员干部进行有效测评，检验党员干部是不是真的学到了知识？在党建方面是不是真的有所觉悟、有所提升。加强党员干部培训，需要银行给出足够的资金和资源支持，让党员干部可以充分借助培训机会，提升自己的党建工作能力，为银行的党建工作推波助澜.

（三）重视党建思想的构建

重视党建思想的构建，要对银行党员进行多方位的宣导和贯彻，组织银行党员开展党建工作会议，让大家在会议上畅所欲言，彼此交流经验和心得，事后，组织党员就会议写出自己的感想和心得。通过这样的方式来让更多的银行人员重视党建思想的构建，使他们真正成为懂党建，知党性的好党员，从而为银行党建工作的不断发展做出贡献。

结论：银行党建工作的开展有助于提升银行的思政思想，强化银行与国家的战略统一，正是因为银行开展党建工作，才可以使银行具备先进的思想性、政治性和觉悟性，只有做好银行的党建工作，才可以促使银行在党的领导下走向更加美好的未来。本文先是说明了银行党建工作的内涵，然后给出银行党建工作开展存在的问题和策略，正是因为银行开展党建工作存在问题，才可以优化和改善银行的党建工作，使之朝着更好的未来发展。同时，对银行党建工作开展进行策略研究，可以使银行党建工作具备更好的途径，以有效的方式策略来强化党建工作的实行与贯彻，从而令银行的党建工作变得得更加成功、更加理想。