论国有企业党建工作有效开展的途径

张薇薇

（大唐安徽发电有限公司，安徽 合肥 230031）

我国之所以能够取得如此辉煌的成就，主要是因为几十年来各代共产党员不断努力以及奋斗的结果，而党建工作在这个过程中起到了绝对性的作用，只有开展良好的党建工作，才能够促进我国实力的进一步提升。但就现阶段我国的国有企业党建工作发展来看，部分国有企业党员的党建工作积极性不高，没有工作责任、态度过于敷衍，使得国有企业的党建工作开展效果极其不好，这不仅影响到了国有企业的进步，同时也对我国国有企业的整体发展情况造成了不良影响，从而导致了大量问题的出现。因此为了能够有效地解决这样的问题，就必须要组织国有企业来加大对党建工作开展的投入力度，在党建工作中逐渐完善党的工作机制，争取通过这样的方式将企业的经济水平提升到一个新的高度上来。

一、国有企业党建工作的基本内涵

（一）国有企业党建工作的涵义

党建工作通常情况下包含有三个方面，首先是科学的意义，既所开展的一切党建工作都必须要具备理论研究，是在科学理论的支持下进行的，不是凭空臆想、空穴来风的，是开展党建工作的理论原则；其次是在马克思主义理论指导下开展相关具有实际行动意义的党建工作，是党建工作的实际行动；最后就是要将理论原则以及实际行动进行联合，开展具有深远意义的思想建设、组织建设以及作风建设等。而国有企业作为我国经济发展的中坚力量，在党的工会组织当中具有非常重要的地位，因此国有企业在经济活动的发展中也应该去执行党的政策，落实党建工作的开展。在我国的经济体构建当中，非公有制企业与国有企业的党建工作有着明显的不明，前者的党建工作在经济发展当中所发挥的作用明显不如后者有力，因此为了能够进一步提高国有企业在经济发展当中的地位，促进国家经济的增长，就需要在党组织的有效领导下开展一系列的国有企业党建活动，通过这样的方法来提高企业员工的团结力、政治力。

（二）国有企业党建工作的主要内容

国有企业的党建工作内容非常的多，且都具有非常丰富的内涵，因此对于国内外关于国有企业党建工作主要内容的讨论，有很多的说法，如国有企业的党建工作内容应该包括党的组织建设、党的思想建设、党的反腐建设等多个方面。在几年来我国国有企业的发展过程中，也对国有企业的党建工作下大了相关的定义，明确指出国有企业的党建工作是现代化企业管理的重要组成部分，为此要想推动现代化国有企业的发展，首先要做的工作就是加强国有企业党建工作的开展，通过提高国有企业的内部管理力量来促进企业发展动力以及实力的迅速增长。本文根据国务院文件精神，并结合国内外相关企业的管理规则，将国有企业党建工作的主要内容归为一下几种：既党的思想建设、制度建设、组织建设、作风建设、反腐建设等，开展好这几个方面的党建工作，将会有效地提高党组织在国有企业当中的号召力，对于提高国有企业的凝聚力也有很强的推动作用。

（三）国有企业党建工作的目标

在明确了国有企业党建工作的主要内容之后，也需要对国有企业党建工作的目标进行概括。首先是要建立起一个动态化的国有企业共同机制，该机制的作用主要是用于约束企业的发展、加强与生产经营者的密切联系、为党组织工作的有效开展提供保障。而所谓的动态化指的是无论是国有企业的工作机制还是运行程序，都需要处于一个动态发展当中，要在具有长远目标的发展下，从促进国有企业经济发展的角度触发，不断地对相关的规则以及机制进行改动，为企业的发展提供助推力在这就是要培养一批具有时代精神以及具有模范作用的优秀党员，党员是国有企业党建工作当中的主要组织者、参与者，在充满风险的经济发展道路当中，这些党员是否能够发挥出以身作则的先锋作用，是影响国有企业党建工作开展有效性的主要因素。因此需要结合当下国有企业中党员所存在的问题来制定相关的改进方案，为培养具有奉献精神以及领导作用的党员以及党员干部打下坚实的基础。

二、国有企业党建工作面临的新形势

不同时代下，国有企业所面临的环境形势是不同的，要想促进国有企业党建工作的有效发展，那么就必须要结合当下的环境以及形式来制定发展策略。当下我国国有企业所需要面临的新形势有以下几种：

首先是经济全球化为国有企业党建工作的发展带来了政治风险，政治与经济仿佛是一个永远无法分割的共同体，一方的发展必将为另一方的发展各种风险，而经济全球化发展下，国有企业的党建工作就需要面临严峻的政治风险，因为国家制度的不同，在经济的发展当中为了能够占据首领地位，势必会采用各种政治手段来实现目的，如西方霸权主义国家一直都在通过思想侵蚀、政治腐化等卑劣手段来企图影响我国的经济发展，而作为我国经济中坚力量的国有企业也是首当其冲，要同时面临严峻的经济风险以及政治风险；

其次就是全球化发展对于国家意识形态安全的威胁，一直以来，在全球化经济发展的过程中，由于国家意识形态不同而产生的矛盾数不胜数，这对于如今已经成为世界大国的中国来说，同样也具有适用性，如目前我国与西方国家意识形态的对立所产生的矛盾就是最好的证明。但是任何事物都有其两面性，在经济矛盾存在的同时，也有经济利益的存在，因此这对于我国的国有企业发展来说，全球化就是一把利弊共存的双刃剑，而加强国有企业党建工作是削弱弊端影响、提高经济竞争实力的关键所在。因为开展积极有效的党建工作，可以巩固党员对国家意识形态的理解，让其能够忠贞不移地站立在我国的意识形态立场上，抵抗西方国家的意识形态侵袭。

三、国有企业党建工作面临的新问题

（一）部分党员和党员干部的素质不硬

虽然目前我国国有企业的发展体制已经较为完善，在党建工作方面也投入了较多的关注以及力量，但是就现阶段党建工作的发展程度来看，其仍然面临着一些问题，如部分党员和党员干部的素质不硬就是其中的一个主要问题。由以上所提到的，党员以及党员干部是国有企业党建工作的主要组织者、参与者，其自身的素质是否过硬将会直接影响到党建工作开展的有效性。目前仍有许多党员以及党员干部在素质方面存在欠缺，严重缺乏基础的理论知识，党建工作业务能力非常薄弱，无法及时应对随时出现的各种新问题、新形势，并且处理问题的方法较为老套、程序繁琐，根本无法对现有的一些党务问题进行解决，更无法推进党建工作的有效发展。并且由于社会经济条件以及环境的改善，很多党员以及党员干部安于现状，不思进取，完全没有发挥出党员应该具有的带头模范作用，严重影响了国有企业党员的整体素质形象。

（二）体制制度上的束缚影响了国有企业党建工作的创新

体制机制同样也是影响国有企业党建工作开展的重要影响因素之一，并且体制机制上的问题在近年来国有企业党建工作发展中也一直普遍存在。这些问题当中，有一些是时代发展当中遗留下来的老问题，如传统的国有企业机制过于保守，在如今开放时代下不能够有效的维持当前党建工作的顺利展开，还有责任制度的不完善、党建工作考核机制存在弊端等常见问题。而除了老问题以外，现代国有企业的党建工作还面临着新的体制机制问题，如现如今环境下国有企业的部分人员提倡的“重经营、轻党建”原则，严重影响了国有企业党建工作的有效开展，导致大部分党建工作在开展过程中效率低下，缺乏明显的吸引力以及传播力，再加上一下不健全的党建工作制度，使得目前多数国有企业的党建工作无法跟上新时代的发展速度以及脚步。

（三）企业党建工作影响力不强

党建工作在国有企业经营发展当中应该具备较强的影响力，这样才能够为企业的发展提供政治保护以及政治影响。但是目前多数国有企业的党建工作的影响力明显不强，不能够起到良好的影响效应，在多层次的研究下，发现主要是由于两方面问题造成。首先是党建工作的方法缺乏创新性，新时代的发展提成国有企业各种体制机制的创新，而党建工作的方法机制也不例外，但是由于大多数国有企业党员以及党员干部缺乏创新力，使得所开展的党建工作形式老旧，严重缺乏新时代应该具有的活力，因此所开展的各类党建活动的效果也是微乎甚微。其次是基层党组织作用难以发挥作用，党的基层组织是党建工作的基础组成元素，基层党组织是否能够发挥作用在很大程度上反映了党建工作的影响力大小，虽然目前我国党建工作在这方面取得了一些良好的成就，但是在成就存在的同时也面临有一些问题，如基层党组织的号召力、凝聚力不强，基层党员干部素质能力、业务能力低下等都是常见的问题，这些问题的存在也在很大程度上的弱化了企业党建工作的影响力。

四、加强国有企业党建工作的相关对策

（一）加强思想观念建设，创新企业党建工作思路

要想加强国有企业的党建工作质量，首先要做的就是要加强理论学习，提高党员干部的思想政治素质，尤其是对于国有企业的领导干部来说，一定要加强理论学习，只有通过不断地学习才能够加强自身的思想政治能力。在这个过程中，要注意着重提高党员干部的几种能力，首先是在政治立场上，要绝对的与国家站在统一阵营，坚决拥护党的政治思想方针，深入开展以党组织思想为指导的党建工作；其次是在一些事关大局的根本性问题上，要坚持保持明确的态度，不能够模棱两可，拿出党员领导干部的指导作用以及领导风范；再者是在企业的发展过程中，要始终将人民群众的利益放在首要位置，不能够以牺牲人民群众利益为条件来促进企业经济的发展，要时刻为人民群众的利益考虑，同时与人民群众建立良好的沟通渠道，保持密切联系。

然后是要强化党建创新意识，要首先能够组织好一个作风良好、纪律严明、素质高的党建团队，并要对党员领导干部进行“一岗双责”的培训，以此来改变以往的党建工作模式，尝试开辟新的党建工作开展方式，提高党建工作的创新性。

（二）加强信息化建设，增强企业党建工作影响力

目前，互联网科技的发展已经深入到了社会的各行各业当中去，而国有企业党建工作也不例外的受到信息化技术的影响，因此在当下的社会环境下，就需要通过加强信息化建设来增强党建工作的影响力。首先是要抓住信息在互联网上传播的便利性，设立党建网站以及专栏，以此来作为党建工作的网络阵地，向外主动宣传党的领导方针以及政策，同时也可以借助该网络阵地来推广自身企业党建工作的最新成果，以此来巩固党组织在人民群众心目中的坚实地位。再者是要推行网络办公，开办以网络为沟通平台的党建活动，基层党员组织可以通过该平台来了解、学习党组织的最新规划以及建设，同时信息技术的强大分析能力也可以为党员提供精准的数据信息，加快党务工作的处理速度。除此之外，也可以利用QQ 群、微信群来搭建党建工作交流平台，方便党务工作者进行相互交流。

五、结束语

加强国有企业党建工作的开展是进一步促进我国国有企业经济蓬勃发展的关键措施，企业的领导干部要加大对该方面工作的关注力度，积极的学习并掌握新型的党建工作开展方法。同时也要对现阶段已经存在的党建工作问题进行深入的研究，分析问题并制定出具有针对性的解决方案，通过采取合理的对策来提高国有企业党建工作质量的提高。