试论当前国有企业党建工作存在问题及对策

武太

（华晋焦煤有限责任公司，山西 吕梁 033000）

国有企业党建工作是我国基层党建工作体系中的重要一环，不仅包含涉及国有企业党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等多个方面、而且直接与国有企业的生产、经营、管理等方面紧密联系，是国有企业持续健康良好发展、持续释放发展活力、激发内生动力的重要载体。当前，随着我国国有企业改革的不断深化，国有企业的生产、经营、组成等多方面都发生了变化，国有企业内部环境和外部发展形势也不断面临调整和更新，在这样的形势和局面下，国有企业党建工作的重要性和实效性更加得到有力凸显。从目前的情况来看，国有企业党建工作虽然取得了一些成绩，但是也面临着很多不足和问题，在工作开展实施过程中存在一些瓶颈和短板，需要国有企业各级党组织深入研究，积极探索，尽快加以解决。

一、国有企业党建工作的意义

（一）有利于国有企业的健康良好发展

国有企业党建工作的开展，不仅关系到国有企业党的建设水平的提升，更与企业发展息息相关，直接影响到党中央决策部署和国家关于国有企业发展的相关部署要求的贯彻落实，直接关系到国有企业能否担负起经济主体地位，能否在社会主义市场经济体制下健康发展，能否为国家经济社会发展做出不可替代的重要贡献。如果党建工作不到位、党建工作水平低，那么党中央关于国有企业发展的部署要求就无法贯彻落实到位，国有企业也就无法沿着正确的方向健康发展。因此，从这个角度来看，不断强化国有企业党建工作水平，可以为国有企业健康发展起到不可替代的引领作用。

（二）有利于国有企业人力资源优势的发挥

作为国有企业来讲，随着外部发展形势的不断变化，特别是随着市场竞争形势的不断加剧，企业发展的压力也逐渐增大，而企业间的竞争也逐渐从资源、技术、规模、管理等方面逐渐向人力资源方面转变，人力资源优势的发挥已经成为国有企业发展的重要内生动力。而国有企业党建工作直接影响到国有企业员工的精神面貌的思想意识，对于更好地凝聚共识、激发都这都是具有十分重要的作用。因此，从这个角度来看，不断强化国有企业党建工作水平，可以有效地激发国企员工的工作积极性和主动性，更好地激发国企人力资源的优势和动力，为国有企业发展注入新的活力。

（三）有利于国有企业企业文化的形成

在国有企业党建工作开展过程中，通过有效的宣传教育，特别是通过国企优秀党员代表、先进分子事迹和国有企业发展历程等方面的宣讲，不仅可以让广大国党员干部职工深入的了解国企发展的历史，了解党员在国企发展过程中发挥的先锋模范作用，这样就可以进一步在国有企业内部营造一种良好的企业精神和企业文化氛围。因此，从这个角度来看，不断强化国有企业党建工作水平，可以帮助国有企业建立良好的企业文化氛围，不断激发职工的主人翁精神，进一步鼓励和引导广大干部职工投身国企发展，努力为国企繁荣建功立业。

（四）有利于国有企业员工的个人成长

需要看到的是，国有企业发展需要大量的技术、管理、营销、研发等多方面的人才，不仅仅要求这些人才具有过硬的技术能力和高超的专业技巧，更要具备勇于奉献、不怕困难的精神特质，而这些人才不仅仅通过外部招聘等方式来培养，更要通过从国企职工内部源源不断的培养产生。因此，从这个角度来看，不断强化国有企业党建工作水平，发挥国有企业党建工作在政治建设、组织建设、宣传教育等方面的巨大优势，可以将更多的优秀人才发展成为党员，并培养他们逐步走上各条战线的重要岗位，进而在推动企业发展过程中实现更好的个人发展。

二、当前国有企业党建工作中存在的主要问题

（一）在思想认识方面对国有企业党建工作存在一定的偏差

从目前的情况来看，国有企业经济活动往往成为企业发展的主体和决定性因素，面临的压力和困难也较多，而且国有企业生产经营活动取得的实际效果和成绩，往往是有目共睹的，不仅可以带来巨大的经济效益，也会产生良好的政治效果和社会效益，而与之相比，党建工作则相对虚化，与生产经营活动和发展效益相比，党建工作的重要作用往往不能在短时间内得到充分显现，因此，造成国企管理者对党建工作重视不足，抓得不紧，落得不实，自然也就无法取得良好的效果。

（二）在宣传教育和理论创新方面相对弱化

一方面，国有企业党组织在组织党员进行理论学习和培训的时候，更多是采取照本宣科的方式，直接传达上级文件和会议精神，而与国有企业自身的实际情况，生产经营规律、党员整体情况、职工文化水平等方面结合的不紧密，导致上级精神无法真正在企业内部得到有效的贯彻落实，而另一方面，由于国有企业党组织在理论创新方面存在一定的滞后性，导致国有企业党建的学习教育功能逐渐弱化，无法适应国企党建工作的实际需求，无法得到广大国企干部职工的认可和参与，也自然无法起到教育引导党员职工的作用。

（三）国有企业党建工作的理念和载体相对单一

从目前的情况来看，一方面，国有企业党建工作的理念和思路相对单一，大多数党建工作者还是坚持以上级精神为主，自己的创新探索方面步伐相对缓慢，另一方面，国有企业党建工作更多依靠三会一课、党日活动、民主生活会、党员评议等方式开展日常的党建工作，而如何更好地拓展党建工作思路，更好地与国有企业日常工作有机结合，更好地适应国企党员干部职工的日常需要等方面研究得还不够深入。特别是随着国企职员年龄结构的变化，很多工作理念、工作思路和工作载体已经无法适应年轻人的心理和思想需求，自然也不会收到良好的效果。

（四）党组织和党员的作用无法得到充分发挥

一方面，在国有企业内部党组织的作用发挥不充分，特别是与国企的生产经营相比，党建工作受到的重视程度远远不够，话语权也不充分，导致党组织的战斗堡垒作用无法充分发挥，面对国有企业内部出现的一些错误思想观念和错误行为，也不能针锋相对地与之斗争。另一方面，党员的示范作用发挥不足，一些国有企业党员在日常工作生活中表现差强人意，不重视政治学习，对政治理论一问三不知，在日常工作和生活中不仅没有起到带头作用，反而会产生一些错误言行，在很大程度上影响了党员形象。

（五）个别党员干部和党务工作者的素质仍需提高

一方面，国有企业个别基层党组织的党员干部年龄偏大，政治意识和工作能力也或多或少地存在一定不足，无法真正有效地起到抓班子、带队伍的能力，严重影响了国有企业基层党组织功能和作用的充分发挥。另一方面，国企党务工作者队伍不稳定，缺乏专业人才支撑，一些党务工作者的工作积极性和主动性不强，有的企业往往是选取其他岗位的兼职人员开展党建工作，工作责任心和专业性也相对不足，严重影响了党建工作水平的持续提升。

三、当前提升国有企业党建工作的有效途径

（一）不断提升对国有企业党建工作的重视和理解

东西南北中，党政军民学，党是领导一切的，作为国有企业自然也不能例外。虽然企业的日常经营活动和效益提升是企业发展的重要方面，但是还是无法与党建工作相提并论，作为国有企业管理者一定要时刻绷紧这根弦。要带头参加国有企业的党建活动，比如日常组织生活、党日活动等，进一步发挥党员领导干部的带头示范作用。同时，作为国有企业管理者来讲，一定要主动接受党的领导，重视国企党建工作开展，积极主动地党建工作开展创造良好的物质条件，营造良好的外部氛围。要进一步完善党建工作责任制，将国企党建工作与企业发展紧密结合起来，切实把国有企业党建工作落到实处。

（二）不断强化理论实践创新和宣传教育

一方面，国有企业党组织要深入学习党中央的重大方针政策和所属部门党组织的具体要求，真正吃透精神实质，在贯彻落实上级精神过程中避免官僚主义和形式主义，要充分结合国有企业自身的生产经营特点和员工的思想实际，真正促进上级精神与企业实际相结合。另一方面，国有企业党组织要针对企业自身特点和国有企业党建工作实际需要，不断强化理论和实践创新，让国有企业党建工作能够与时俱进，更好地适应国有企业发展，更好地指引国有企业沿着正确的政治方向健康发展。

（三）不断丰富国有企业党建工作的理念和方式

一方面，要深入开展针对性的调研活动，不断强化对国企员工的思想动态等方面的掌握和了解，有的放矢地开展国有企业党建思路创新和探索，在保证上级精神贯彻落实的同时，也要充分结合国企实际开展一些“自选动作”，更好提升国企党建工作水平。另一方面，要充分利用互联网、手机等现代信息技术手段，通过微信、微博等方式，创新党建工作的载体和媒介，在满足国企员工党建工作需求的同时，最大限度地提升国有企业党建工作质效。

（四）不断发挥基层党组织和党员的先锋模范作用

一方面，要不断强化国有企业基层党组织建设，选好领头人和班长，配齐配强班子，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要牢牢强化党建的主体性地位，对国有企业内部出现的一些错误思想和负面思潮要及时进行干预引导和教育，牢牢占据舆论宣传的主阵地。另一方面，要注重提升党员队伍的整体素质，强化对现有党员的教育和培训，进一步发挥先进典型和人物的引导和带头作用，不断激发广大党员爱岗敬业、默默奉献，为国有企业发展不断做出新贡献。

（五）不断提升对基层党组织党员干部和党务工作者的素质

一方面，要不断强化对基层党组织党员干部的教育和培训，不断提升党员干部的政治意识和工作能力，持续强化党员干部队伍建设，对一些无法适应党建工作的干部要及时进行调整，选优培强基层党组织带头人。另一方面，要注重激发国有为企业党务工作者的主动性和积极性，不断增强党务工作者的主人翁精神，消除他们的思想顾虑和职业倦怠，通过建立有效的激励制度和选拔培养机制，彻底释放党务工作者的工作积极性和主动性。

综上所述，随着当前国有企业党建工作的重要性日益凸显，党建工作中存在的一些不足和问题也逐渐显现，需要引起国有企业管理者和党组织的高度重视。国有企业各级党组织和广大党务工作者需要从实际出发、立足国有企业发展实际，充分发挥自身的智慧和能力，在促进国有企业经营发展的同时，不断推动国有企业党建工作水平持续提升。