新时代社会主义文化建设促进高校工会组织发展——基于马克思主义群众观视角

张家昕

（中国矿业大学（北京），北京 100083）

一、高校工会组织的基本职能

《中华人民共和国工会法》总则中明确指出，工会主要由那些主动愿意结合为集体的个人组成，可以说工会便是一种群众组织。工会的原则为民主集中制，如果在机关、企业或者事业单位拥有超过25 名成员，那么必须建设基层的工会委员会。高校工会就是按照国家法律规定建立的群众组织，该组织内由那些自愿参与组织的高校教师组成。并且按照《中国工会章程》，高校工会肩负着维护、建设、参与和教育四项职能。

（一）维护职能。新时代高校工会组织的职责在于保护高校教师道德合法权利，举例如政治、经济权利等，这不仅是维护党与群众的血肉联系，更是维护了高校发展稳定的大局。高校工会在维权过程中，既要突出工会在职工中的形象，让职工利益得到保障，更要团结和引导职工对高校的发展产生推动力，形成荣辱与共、风雨同舟的氛围。

（二）服务职能。新时代高校工会组织是教职工的“娘家”，服务职工，要体现到与职工关系密切的教学、科研等各项实践当中。积极促进高校教师参与学校的各项改革，共同促进高校事业发展。

（三）参与职能。新时代高校工会组织的核心功能为发挥基层的民主建设，在建设整个校园文化过程中，高校教师要积极发展自身的主动性和能动性，代表和组织教职工参政议政、参与教育事业和学校的民主管理，充分发挥在联系教职工方面的疏通作用。

（四）教育职能。新时代工会组织要利用组织的特点和群众优势等特点，个人自我教育是一个非常不错的选择和途径，使职工有提升自身综合素质以及努力学习的欲望，从而全方位发展高校教师的综合素质，在高校形成“比、学、赶、帮、超”的良好局面，提高高校教师的整体素质，打造一支高素质的教师队伍。

二、新时代高校工会组织培育社会主义核心价值体系建设

核心价值观是一个民族（或一个国家）的精神内核，其代表着一个民族对世间万物的态度和判断标准，核心价值观决定着一个民族的文化走向和文化深度。我国的社会主义核心价值观便是中华民族的精神内核，是我国社会共同的思想道德基础。在建设社会主义文化强国过程中，必须紧紧围绕社会主义核心价值观大力发展文化事业，做好相关基础工作。

人民群众是社会历史的主体，是历史的创造者。这是马克思主义最基本的观点之一，人民群众总是社会历史的创造者。人民群众是社会物质财富的创造者；人民群众是社会精神财富的创造者：人民群众是社会变革的决定力量。

工会作为党领导的工人阶级群众组织，一定要高举爱国主义伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义道路，响应新时代中国特色社会主义文化建设的主张，加快推进高校职工文化建设。推动社会主义文化发展与繁荣。深刻贯彻社会主义核心价值体系也是高校工会组织发展的重要一环，带领高校职工群众不断探索，保持独立性，尊重差异性，充分发挥工会大学校的作用以及互联网宣传等舆论阵地，大力宣传时代劳模，摒弃腐朽文化，营造良好的高校氛围，传递时代精神，做到与群众同呼吸，共命运。在漫长的党史发展过程中，中国共产党人创造出各式各样的精神文化，比如延安精神、抗美援朝精神等，这些精神是中华民族的精神内核与生命源泉，这些精神在历史的磨炼与冲刷下熠熠生辉，构造成整个中华民族伟大的精神谱系。当下伟大抗疫精神则是这一精神谱系最新的结晶。工会组织应当继承发扬这一伟大精神，带领群众站在抗疫前线，展现崇高精神风貌，这是中国特色社会主义在新时代的发展过程中最具有生命力的阐述，是一个国家的宝贵的精神财富与精神源泉。

三、新时代高校工会组织巩固加强高校思想道德建设

加强思想道德建设，是中国特色社会主义文化建设的重要内容，这是社会主义核心价值观的重要内容和主题。在整个社会发展过程中，社会的道德、个人的道德对促进一个国家的发展具有重大的作用。思想道德水平的高低，是衡量一个国家、一个社会文明程度的重要标准。我们党一直非常重视思想道德的建设，尤其自党的十八大以来，以习近平主席为核心的党中央尤为重视国民的思想道德建设，经过多年的奋斗与发展，我国的思想道德建设取得可喜的成果，效果显著。与此同时我们也要时刻警惕国际社会的变化趋势，在这种复杂化的国际局势推动下各种文化思想犹如潮水般涌入国内，这些文化思想质量参差不齐，一些外来质量低下的文化思想成为国家的思想道德建设工作道路中的绊脚石。具体表现如我们国家一些社会成员的思想意识模糊，缺失正确的道德价值观念，甚至有些人的世界观、人生观、价值观扭曲，一些领域道德失范、诚信缺失现象比较突出等问题，必须采取更加有效的举措加以防范和解决。

工会组织要积极发挥主观能动性，巩固高校文化组织建设，拓宽平台渠道，发挥人才优势，以高校文化建设为基点，向高校的制度建设等，也要在物质、行为、制度等文化建设中发挥好参与、督促、教育作用；不仅要充分利用好、发展好自己的报刊社、“职工书屋”、剧团、文化宫以及各类职工文化协会等文化设施或组织的教育传播作用，也要发挥劳模、先进等人才的带动、辐射作用。组织职工开展各种有益的文化活动，营造和谐的氛围，以活动让职工群众思想得到感染，境界得以升华；要通过不同方式、不同载体的宣传教育活动，增强职工群众的民族意识、爱国意识、创新意识、安全意识、爱岗敬业意识、效益意识，用先进的文化理念为社会注入全新的力量；要发挥职工文艺人才队伍的优势，创作出更多职工群众喜闻乐见、健康向上的优秀作品，社会需要的精神食粮由此萌发，为社会主义的文化繁荣、为和谐社会的构建、从而推动中国小康社会更进一步发展。

四、新时代高校工会组织大力发展文体活动，维护广大职工权益

中国共产党带领中国人民走中国特色主义道路，这是一项艰难而又伟大崇高的事业。以习主席为核心的党中央领导人坚定且不遗余力地为人民谋幸福谋利益，开创性的综合运用发展唯物史观中的人民群众是创造历史的原动力这一原理，始终将人民放在工作的核心地位。这一做法深刻体现中国共产党作为马克思主义政党的执政理念，时刻展现着共产党人的工作导向。中国共产党高瞻远瞩，结合历史发展和时代发展潮流总结出中国社会特色社会主义实践过程中人民群众发挥的作用，充分反应人民群众的积极性和主体性。

高校工会组织要大力发展各种形式的文体活动，让运动与群众相伴，推动文化体育事业，开展群众性体育活动，带领高校职工不断加入体育活动中来，推动高校职工走上校园舞台，走出家门，走下讲台，走进操场、球场，走进活动大厅，施展个人才华，丰富业余文化生活，提高精神文化以及身体素质技能，发挥主观能动性，由坐起来到站起来再到跑起来，将高校工作和个人生活有机结合，尽全力调配校园公共设施，使其得以充分利用，更好地为高校职工谋福利、促发展。

工会必须发挥组织灵活多变、内容较为丰富的优势，利用工会各式各样的活动来推动校园文化建设工作，借助校园文化这股无形的力量吸引教职工的注意力和兴趣，从而为建设校园文化贡献自己的力量。长此以往营造一种积极向上的校园文化，利用校园文化这股无形的力量约束教职工的行为，为职工创造一个气氛活泼、心身轻松的环境，促进职工增进友谊。除此之外，工会组织开展各式各样的活动还可以促进教职工的身心健康发展，在参与活动过程中丰富自身的文化生活，陶冶情操，为日常的生活增添趣味。

五、高校工会工作面临的挑战

日常管理过程中，高校工会是一个必可或缺的角色，它在促进教职工和学校之间的沟通交流发挥着极为关键的作用。然而从当前高校工会的发展状况来看，其在组织制度建设层面、职能定位以及角色定位等层面仍然存在问题，难以为十四五建设的发展与推进提供更加坚实的动力。

（一）政策措施不到位，教职工参与作用有限

现代大学制度建设过程中，教职工共同参与治校是其中较为重要的一个环节，工会便是依靠学校和院系的教职工代表大会（简：教代会）应运而生，它不仅仅代表着教职工的诉求，还在带动教职工参与治校方面发挥着积极引领作用，从而为我国十四五建设增添动力。然而从当前高校工会的实际运行来看情况不容乐观，一些高校往往忽视工会的作用，教职工参与治校往往浮于表面，走于形式。具体表现在以下几个方面：第一、高校并未给教职工提供参与治理的渠道，大多数教职工仅仅通过教代会来参与治校，工会作用毫无体现；第二、教代会的作用有效，高校内教代会往往倾向于走程序，并未发挥实际作用，与此同时，教代会活动频率低且活动时间较短，无法反应教职工内心真正的诉求，长此以往教职工参与治校的积极性也消磨殆尽。

（二）职能弱化单一，维护教职工作用不强

高校工会的主要职责在于保护教职工的合法权益，从而维护教职工在高校的主体性地位。当前部分高校工会或多或少存在政治化倾向，其权力有限且服务内容单一，工会更多将重心放在为教职工送温暖、慰问身体疾病等层面，并未做到实际的维护。高校工会和企业工会在职能发展方面存在不同，前者工会涉及较少的劳动矛盾和职工经济纠纷，高校工会则更多倾向于职工的绩效分配和职称的评价，但是这些工作会有单独的部门来管理，因此工会只充当参与者角色。一旦事情趋于严重或者处于白热化阶段，那么工会难以完全从教职工利益出发，站在统一战线，这往往导致工会的信誉每况愈下，难以获取教职工的信任。

（三）角色定位不清，建设作用难以深化

在高校建设事业过程中工会不可或缺，工会可以配合高校政党展开工作，团结教职工，激发教职工的工作激情。然而当前一些高校内工会工作重心为开展各式活动层面，导致教职工对工会的印象为做活动发福利层面。而且部分高校并未正视工会的积极作用，对工会的发展较为忽视，致使工会的发展缺乏后备支持力，难以开展相关活动。以上举措均为工会的发展制造各种难题，难以发挥工会的服务作用。

六、总结

综上所述，在新时代中国特色社会主义文化建设的背景下，高校工会工作人员应了解工会特点，面对问题解决问题，落实各项工作职责，创新高校工会工作方式，提高高校工会工作的质量水平。此外，学校还要扩展工会团队，加强人员培训，使工会团队不仅具备较高的专业素质，还能拥有强烈的责任心，积极主动地参与到高校工会工作中，保障教职工的根本利益，提高教职工的工作效率与质量，促进教学水平的提升，孜孜不倦为教育事业奉献一生。高校工会组织坚决拥护党的领导，推动社会主义文化繁荣兴盛，以满足人们对精神文化的需要为出发点和落脚点，以进一步增强文化自信为引领，不断激发全民族、全社会文化创新创造活力。