政治工作要从走“近”训练场到走“进”训练场

王 岩

习主席在开训动员令中鲜明提出，“聚焦备战打仗，深入推进军事训练转型，构建新型军事训练体系，全面提高训练实战化水平和打赢能力”。进一步明确了新年度军事训练的方向、任务和要求，为新年度军事训练提供了根本遵循。政治工作作为服务保证战斗力生成和发挥的重要因子，必须积极适应军事训练转型，更新思维理念，优化模式方法，使政治工作真正贯穿到练兵备战全过程各领域，努力提升政治工作对战斗力的贡献率。具体来讲，主要是破除三个误区。

一、抹除“时态”界限

一直以来，我们把政治工作区分为平时政治工作和战时政治工作，这是不符合实战化要求的。军队政治工作就是为打赢服务的，只有战时，没有平时，战时为了打仗，平时也是为了打仗。

一是政治工作的首要任务要始终与党指挥枪要求相统一。历史告诉我们，党指挥枪是保持人民军队性质和宗旨的根本保障，这是我们党在血与火的斗争中得出的颠扑不破的真理。但坚决听党指挥、对党绝对忠诚的品格，不是自发形成和一蹴而就的，靠的是“日用而不知”的渗透养成，而不是临时抱佛脚式强制施压，只有把铸牢军魂、强固信念、思想引领的功夫下在平时，才能不断地学习补钙、磨砺锤炼、提纯升华，使官兵在大是大非面前立场坚定，在急难险重面前挺身而出，在炮火硝烟面前敢打必胜，无论何时何地何种条件都始终坚持党对军队的绝对领导。

二是政治工作的运行机制要始终与联合作战体制相适应。如今，联合作战成为基本作战样式，要求实战化训练必须牢牢锁定联合作战实践探索，训练中政治工作剑指何方，直接关系到服务保证作用的发挥。所以，政治工作必须积极探索并适应与联合作战体制相对应的训练模式，破除仅为单一作战领域、行动和兵种服务保证的传统观念和行为模式，努力将政治工作渗透到作战领域的各个方面、作战行动的各个时节、作战力量的各个对象之中，创建具有我军特色的全维作战政治工作内容、方式方法和手段，确保备战打仗的触角延伸到哪里、政治工作就辐射到哪里。

三是政治工作的保证重点要始终与练兵备战任务相匹配。信息化联合作战战场环境复杂、态势瞬息万变、毁伤对抗激烈，实战实训要求下的军事训练也更加注重动散、对抗和极限条件下的各项作战能力准备，训练条件更苦、强度更大、节奏更快，所以政治工作必须按照“哪里任务最艰巨、条件最艰苦，哪里是主战场，政治工作就跟进到哪里”的思路，根据形势大局的变化、任务部署的变化、兵力构成的变化、思想心理的变化，选准开展工作的关键着眼和落脚，有针对性地组织实施。这样才能最大限度地发挥政治工作的服务保证作用，提升部队整体的战斗力水平。

二、纠正“套路”偏差

军队政治工作从建军之初到现在，经过不断探索和实践，形成了一系列铁的纪律和规矩，确保了人民军队的性质宗旨本色。但是长期的和平环境，也使政治工作在某种程度上形成了固定的套路和模式，各级政治干部也习以为常，甚至以不懂套路为耻。说白了，这个“套路”就是官僚主义、形式主义的替身，严重影响和制约着政治工作对战斗力的贡献率。政治工作要走“进”训练场，就必须挣脱老“套路”。

一要着力解决“重形式轻内容”的问题。事物是形式和内容的统一，内容必须借助一定的形式来体现。政治工作离不开文件、活动、仪式、会议等必要的组织和落实形式，但目前一些单位最大的问题就是形式大于内容，为了活动而搞活动，为了会议而开会议，或是片面讲求好看，极力打造形象工程，这无疑都是舍本逐末的。内容决定形式，形式服务于内容，只有把体现问题、结合实际、服务战训、触及身边人的内容作为灵魂抓深、抓实、抓具体，再配以实在管用、简约务实的形式来体现，才能让政治工作开花结果。

二要着力解决“重完成轻过程”的问题。有的人对敌情我情不在意，对现实情况不在意，对官兵意见不在意，工作只求落实计划、按时交差、应付了事，习惯于接收“二手信息”、搞“成品加工”，不愿做大量艰苦细致的“一手工作”，一味追求结果而省略过程，动辄用老办法解决新问题，无异于刻舟求剑。解决这类问题的根本就是要从实际出发，实事求是地搞好调查研究，全身心投入练兵备战过程当中，摸清官兵思想的脉搏，审时度势、联系实际，有的放矢地做好针对性工作，才能保证政治工作发挥出应有的功效。

三要着力解决“重有形轻无形”的问题。有的人只重视出力少、见效快的工作，而对不好抓、见效慢尤其是思想上、心理上的工作冷冷淡淡、羞羞答答，把主要精力用在了如何干出花样、干出成绩上。表面上看似开展了一些教育、组织了一些活动、解决了一些问题，但是对官兵真实诉求、真实想法并不是真正掌握，更没有对官兵起到教育、引导、激励的作用。说到底，无形的东西才是根本，所以必须端正工作指导和政绩观，在“地平线以下”的工作上下更大功夫，以无形去检验有形，以有形去带动无形，真正在人的脑子里搞建设、出成效。

三、打破“自我”设定

军队的中心工作只有一个，就是备战打仗。政治工作也要服从服务于这个中心。实际工作中，已经习惯将政治工作与军事工作并提，习惯了军事主官与政治主官的叫法，也就导致了政治工作自我设定年度目标和任务、落实的时间方法和步骤，结果就是政治工作进不了主阵地、进不了训练场、进不了官兵内心，成了室内工作、课余工作和补差工作。必须跳出这个怪圈，真正以军事战略方针为指引设计和筹划政治工作，以中心工作为基准组织和开展政治工作。

一要推动政治工作进入主阵地。方位不准、目标不清则工作发散，造成越位、缺位、错位。把战斗力标准等同于军事标准，把战斗力建设同政治工作分割开来、对立起来的观点是错误的。必须围绕中心筹划细化政治工作任务安排，紧贴中心执行落实政治工作规定要求，聚焦中心考核评价政治工作质量效果，探索政治工作服务保证战斗力建设的作用机理，把政治工作贯穿到战斗力建设各个环节，发挥好政治工作的方向引领、精神激励、人才支撑和组织保证作用，切实解决“贴不紧”“融不合”“深不进”的问题。

二要推动政治工作进入训练场。训练场是政治工作的主舞台，尤其要重犁深耕、精雕细刻，种好责任田。必须坚持在训练一线开展政治工作，针对训练管理更加开放、训练安排更加紧凑、训练主体更加自主的特点，着眼不同层次、不同兵种、不同任务、不同课目，有针对性制定工作预案方案和实施计划，明确政治工作在训练场要干什么、怎么干、干到什么标准以及重点演练内容、程序、方法，集智破解重难点问题，锤炼政治干部组织指挥和实际操作能力，推动训练中政治工作由粗放到精细、由概略到精确、由预估到精算的转型。

三要推动政治工作进入心坎里。“服务”是政治工作的应有之义，更体现“行胜于言”的温度实感，直接来说就是政治工作必须做好人的工作，为官兵解决后顾之忧。特别是调整改革后，利益格局的深刻变革给官兵思想、心理、生活和家庭都带来了巨大冲击，最需要发挥政治工作稳思想、强组织、联军地的功能作用，下大气力解决好履职动力激发、子女入托入学、家属随军就业等现实问题，切实把工作做到官兵心坎上，使官兵的获得感不断增强，保证官兵把全部心思和精力投入练兵备战当中，为部队战斗力建设提供坚强的政治保证。