新时代服装企业思想政治工作创新探索

一个企业的科学管理需要考虑诸多的因素，一般体现为管理决策之下专业性与多元性的生产理念，专业性指企业管理知识和企业所发展的方向领域。服装企业管理属于综合性较强的专业，整体的服装企业经营模式以管理、素养、技术为主。在服装企业管理方面，服装企业管理阶层最基本的能力是管理知识的学习和资源团队的科学建设，这也是所有企业管理者需要具备的共同能力。在素养方面，作为一个商人，企业管理者身上所具有的精神品质是拉动客户来源、拓宽营销市场的重要因素，以诚信为主的商业活动道德理念是服装企业需要加强思想政治教化的根本内容，唯有做到“一言九鼎”的商业理念，企业才能实现长远的发展目标。科学的管理决策与优良的道德素养可以使得企业实现稳定经营的目标，在此优良的经营条件下，服装企业得以引进更为先进的生产技术和设备，为服装的生产提供更具艺术与价值的支持。

服装企业这一概念是由“服装”和“企业”构成，服装是一门艺术生产设计，企业则是一个商业活动中心，如何将艺术与商业有效融合，这是新时代服装企业需要加强思想政治实践的重心。在思考过程中，本文参考了由李高成主编的《服装企业管理》，该书于2013年1月通过中国轻工业出版社出版。该书主要以企业管理学为研究线索，穿插服装企业管理的基本内容、企业经理人的综合素养、服装企业生产技术管理和品质管理等专业的服装管理内容。该书由浅入深，从基本的管理学知识到诚信素养和道德品质要求，均在表明服装企业的思想科学化建设是专业与思想的统一，全书内容细致丰富，结构严谨有序，值得服装企业管理者参考学习。

一个企业家及其所在企业要想在激烈的新时代社会背景之中实现长远的立足目标，其思想素养远不止诚信踏实，服装企业思想政治工作建设内容也绝不是简单的个人品质要求，更多的是关于政治理论、社会经济发展理念以及民族传统文化的集合建设学习。服装企业思想政治工作首先是对政治知识理论相关内容的学习，主要包含党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史以及政治建设，服装企业管理阶层对国家发展史和党史的深化理解是促进爱国情怀培养的关键内容，唯有以国家利益为首要利益，服装企业才能得到广大人民的支持。其次，在社会经济发展理念建设中，企业的发展需要尊重客观的社会经济发展规律，在新时代背景之下，服装企业的发展更需要看准当下时代背景所处的经济发展模式。思想政治重在思想层面的教化，作为艺术与商业的集合者，服装企业所涉及的思想政治内容十分广泛，如果说国家政治素养是首要建设内容，那么民族文化则是服装企业思想政治工作的重中之重。

从艺术领域来说，服装生产是一门艺术，从文化领域来说，服装生产则是一项民族文化建设工程。我国具有悠久的历史文化渊源，在几千年的文明历史演变中，服装文化也随着时代的变迁不断变化，加上文学艺术、美术艺术、民俗文化等传统文化的不断发展，中国服装生产的多元文化特征十分浓厚。新时代服装企业的生产理念需要从传统与创新的角度出发，着重表现传统文化与现代服装艺术的融合，树立中国独有的服装文化形象，推动中国服装的发展。这种具备中国文化的服装生产思想建设是一个服装企业带领中国文化走向世界的重要推力，同时，因为对传统文化的继承与发展，服装企业能够得到广大消费者的认可，继而树立民族企业的正面形象。

作为一个企业管理者，其更多的思想政治建设还是在于自身的知识素养积累，民族文化是服装企业管理者的生产理念之一，而个人商业道德素养则是服装企业管理者在特定商业领域中的集体评价，这种评价是对企业管理者的整体评价，同时也是对企业品牌整体的印象反映。商业活动讲究“诚信”二字，企业管理者唯有时刻保持诚信的商业活动价值理念，服装品牌形象才会受到正面评价，市场资源也相对更具拓宽优势。除了诚信，一个优秀的企业家身上需要具备思想品质还有很多，作为一个企业家，努力、勤奋、刻苦、笃实、勇敢等等诸多的思想素养都需要纳入个人创业管理的基本素质内容中。服装企业管理的思想政治工作是强化服装企业内部管理的优化方法，通过管理者的政治思想素养的提升，服装品牌生产得以有序发展，稳定立足。(作者简介：郑智佳，硕士，浙江工商大学杭州商学院。基金项目：国家社会科学基金项目(18BKS075)；辽宁省社会科学规划基金重点委托项目(L19WTA028))

第22届陈维稷优秀论文