新时期党务工作者思想政治建设的可行性建议

文萃

（湖南省高速公路集团有限公司衡阳分公司，湖南 衡阳 410201）

现代化背景下，我国科学技术快速发展，并且广泛应用在教育、科研、事业单位等许多领域中，起到的作用十分明显。所以，相关的党务机关管理人员需要重视现代化模式的应用，并且将相关的工作与思想政治建设内容结合在一起，高度重视培养党务工作者的思想政治素养，实现预期的发展目标。

一、新时期加强党务工作者思想政治建设的现实意义

新时代背景下，如果可以在党务机关内部营造良好的党建和思想政治氛围，这样既可以为党务机关内部的工作人员开展具体的工作提供助力和支持，又可以帮助党务工作者树立良好的工作态度，感受浓郁的思想政治文化和氛围。在党务机关开展工作过程中，相关的党务工作者需要做好党务机关内部的改革发展工作，同时还需要做好具体的调研活动，这样可以清楚未来事业的发展趋势，有利于促进党务机关各项工作的改革和创新。此外，通过开展一些党建和思想政治工作，还能为党务机关的发展提供智力支持，进而保证党务机关内部工作机制改革、政治发展模式顺利开展。所以，党务机关内部的党员还有负责人需要具备丰富、完善的党建思想，发挥模范带头作用，让其他党务工作者也能形成完善的党建思想意识，这样就能调动整个党务机关内部的工作者都可以积极的参与具体的改革和发展工作，进而推动党务机关的良性发展。

二、目前我国党务工作者思想政治建设中存在的具体问题

（一）思想政治工作和活动不丰富

当前，通过详细观察党务工作者的思想政治建设工作实施情况，我们可以明显地看出：许多党务机关的思想政治建设活动和工作内容并不丰富，同时，还有部分管理人员并没有高度重视思想政治建设工作的开展，对思想政治建设工作关注的内容比较少，这种情况下，党务工作者也不能受到良好思想政治教育内容的影响和熏陶，难以形成良好的工作氛围和环境。

（二）思想政治建设活动创新力度不足

在我国一些党务机关内部，开展的思想政治建设活动缺乏创新性，对提高党务工作者的思想政治建设和个人素质很难起到重要作用。再者，相关的党务工作人员也并没有根据时代发展的情况等内容制定科学合理的党务工作者思想政治建设方案，进而制约着新时代党务工作者思想政治建设活动的顺利有效开展。

（三）没有将思想政治建设工作与现代化模式有机结合

目前，有些党务机关并没有借助互联网等现代化模式开展具体的工作活动，思想政治建设活动也只是流于表面，起到的教化和培养作用并不好。此外，还有一些党务管理人员没有进行互联网新载体利用的创新实践，思想政治建设工作比较浅显单一，党务工作者难以受到丰富良好思想政治教育的影响。

（四）党务机关内部领导对党建思想政治工作开展的重视力度不足

在党务机关中，可能党务机关内部工作者仅仅关注一些具体党务工作的开展和进行，并没有加强对党建思想政治工作的重视力度，同时也没有渗透丰富的思想政治内容，这就不利于党务机关内部党建和思想政治工作的有效开展。再者，还有一些党务机关领导并不重视思想政治工作的开展，这就不能更好的渗透相关的党建思想，党务机关内的一些党务工作者由于长期受到影响，可能会存在着懈怠心理，不能按时完成工作，甚至存在着推脱工作的现象，长此以往，一些心理素质不强的党务工作者就会受到不良影响，制约党务机关工作的健康发展。此外，有一些党员可能自身的作风不良，党建和思想政治工作只是流于表面，并没有付诸实际行动，不能很好的把具体的工作落到实处。

三、新时代党务工作者思想政治建设的可行性策略和建议

（一）整合优质思想政治内容资源，创新互联网工作模式

新时代下，我国党务机关管理人员需要高度重视思想政治教育建设工作开展的必要性，并且制定科学合理的互联网新载体思想政治建设工作体系，为党务工作者提供优质的思想政治教育和指导，进而全面增强党务工作者的凝聚力和向心力，形成良好的文化氛围和环境。除此之外，党务机关管理人员还可以借助互联网设置具体的思想政治答题活动，当党务工作者浏览完丰富的思想政治工作内容后，还需要参与相关的思想政治工作答题活动，以此来巩固自己了解到的思想政治内容，久而久之，在浓厚的思想政治氛围影响下，有利于形成线上线下完整的思想政治建设体系，然后通过系统性的思想政治教育和指导，这样可以将丰富的思想政治内容渗透在党务机关中，这有利于全方面提高党务工作者的思想政治觉悟，更好地开展后续的工作，为党务机关各项工作的顺利开展提供助力和支持。

（二）以思想政治建设内容为基础，建立先进思想政治队伍

在新时代背景影响下，不管开展什么工作，都需要有先进的力量作为指导，这样才能推进工作朝向良好的方向发展。为了实现党务机关内部思想政治建设工作的高效开展，加强先进思想政治队伍的建设是一项重要并且有效的措施，通过思想政治建设队伍的建设，在党务机关内部宣传丰富的思想政治内容，这样可以形成良好的思想政治风气，久而久之，党务机关内部党务工作者的思想政治素养会获得整体性提高。除此之外，党务工作者还要紧跟时代步伐，注入新时代党建思想政治内容，为后续思想政治培育工作的有效开展提供助力和支持。在新时期下，党务工作者也要在具体的实践中总结经验，还要加强和其他党务工作者的沟通和交流，整合一切丰富的思想政治建设资源，开展高效的党建思想政治工作，实现预期的工作培养目标。同时，党务机关内部的领导者还需要树立良好的作风，坚持不懈地学习，总结经验，并且将丰富的思想政治内容注入到党务机关内部工作者的工作过程中，长此以往，党务机关内部党务工作者的整体思想素质会获得有效提升。

（三）构建丰富完善的思想政治建设体系

在新时期下，为了增强党务工作者的个人素质，开展思想政治建设和教育活动是必不可少的。为了实现预期的效果，相关的管理人员需要根据实际情况构建丰富完善的思想政治建设体系，并且以该体系为指导，开展后续的思想政治建设工作。不仅如此，党务机关内部的党员管理者还需要丰富和完善党建思想，并且充分发挥模范带头作用，以身作则，让其他党务工作者在具体的工作中接受到良好思想政治内容的熏陶，这样有利于调动整个党务工作者的整体工作积极性，他们也会认识到自己的价值，会更加勤奋努力地工作，为党务机关的良性发展提供自己的智力支持。所以，党务机关内部管理人员需要构建科学完善的思想政治建设体系，加大对党务工作者的教育力度，提高党务工作者的个人思想政治培养意识。

（四）紧跟时代发展步伐，注入新时代党建思想

在新时代影响下，党建思想内涵在不断地丰富和完善，那么，党务机关内部的党务工作者也要在具体的实践中总结经验，还要加强和其他党务工作者的沟通和交流，了解他们的内心需求，整合一切资源，开展党建思想政治工作。此外，党务机关领导人也要顺应创新理念的需要，加大改革力度，革新传统的发展理念，利用新式有效的方式推进党建思想政治工作的开展，进而推动党务机关各项工作的持续稳定发展。

四、结语

综上所述，在新时期下，党务机关内部管理人员需要紧跟新时代潮流，以互联网新载体为前提和基础，整合丰富优质的思想政治建设教育内容，为党务工作者提供优质丰富的思想政治建设教育。除此之外，党务机关内部的领导者还需要加大对党务工作者的思想教育培训力度，采取现代化模式、考核测评等模式检验党务工作者的思想政治学习情况，通过这种方式助力党务工作者个人思想素养获得有效提升。同时，管理人员还需要根据党务工作者的实际需要还要开展丰富的思想政治活动，共同为党务机关的良性稳定发展提供助力与支持。