高级维修电工一般能力倾向探析

刘理钿

摘要：本篇文章主要是为了分析当前阶段高级维修电工一般能力倾向。从一些比较常见的角度分析高级维修电工的一般能力倾向的结构，从而给企业筛选人才提供依据。

关键词：高级维修电工;一般能力倾向;职业能力;选拔模式

引言：发展到当前的二十一世纪，各个工作岗位需要的工作人员越来越多，相应的对于这些工作人员的技术水平也有更高的要求。电力行业也格外关注工作人员的技术水平是否符合要求，维修电工也被分为不同的级别，然后再根据电工的一般能力倾向对其进行分类。本篇文章主要分析了高级维修电工的一般能力倾向的相关问题。

1 弄清一般能力倾向的意义分析

一般能力倾向这个概念并不是很容易理解，这需要相关人员查阅相关资料弄清这个概念的意义。一般能力倾向这个概念是比较新奇的，出现的时间并不长，大多数人们都对这个概念比较陌生，因此需要在弄清楚一般能力倾向的意义这一个阶段多下功夫。一般能力倾向就是指所有工人都掌握的技能中，存在某些工作人员格外热爱某项技术。也可以理解为：不同的岗位需要相关工作人员具备不同的技能。所以说，首先需要弄清楚这种职业的能力倾向的结构组成，这样以后才能够非常有针对性的选拔出适合这个行业的工作人员，这对于相关部门筛选工作人员是非常有意义的，能够提高其选拔效率。

2 高级电工的一般能力倾向分析

维修电工的等级也有分类，高级电工和普通的电工是有很大差别的，这这差别就是所说的一般能力倾向。本篇文章从比较常见的几个方面比较不同等级的电工的差别，从而分析能力倾向问题。

2.1 语言表达能力分析

在大多数人的印象中，维修电工只需要技术到位，并不需要掌握语言表达能力。但是，你关键工来说需要比较强的语言表达能力，只有这样才能保证在实际遇到问题的时候能够及时的用语言清晰的表达给上级领导，然后才能得到上级的允许。如果高级电工语言表达能力很差，就很有能没办法把遇到的问题很清晰的表达出来，这样上级领导很有可能理解不了，从而导致得不到上级的批准。

2.2 空间判断能力分析

高级电工还需要具备对空间的判断能力，因为在实际维修电路的时候是在立体空间中维修的，空间中的电路构造需要维修电工有一定的了解，就这样才能精确到找到出现问题的位置。但是维修电工对于空间判断的能力甚至比不上机械类高级工。这是因为机械类高级工，经常利用互联网技术对空间构造进行设计，久而久之空间判断能力就得到了提高。另外，高级维修电工和普通维修电工的空间判断能力并不是差别很大，由此可见这一项能力跟技术水平的高低并没有太大的关系。

2.3 文书知觉能力分析

文书直觉能力这个词汇比较陌生，其实就是指学习一些书面知识的能力。高级维修电工跟普通的维修电工是不相同的，高级维修电工还需要掌握一些比较高级的维修电路的知识，这就是高级维修电工和普通维修电工的差别之一。但是，高级维修电工文书知觉能力除了跟职业教育专业的学生差别比较大之外，与其他的高级工作人员基本上没有太大出入;高级维修电工和普通维修电工的文书知觉能力差别比较大，但是和中级维修电工的文书知觉能力差别不是很大;而且比较重要的一点是在高级维修电工中，男性工作人员和女性工作人员的文书直觉能力基本上是一致的。

2.4 数字敏感度分析

过去比较常见的情况就是电工通过检查电表从而判断用电情况，这说明电路的情况基本上都是通过数字展现出来，所以说，如果高级维修电工对数字不够敏感，就没有办法及时的分析出电路情况。所以说相关部门需要求高级维修电工时刻对数字敏感，长久下去电工就会对数字格外关注，即使是微不足道的差别也能很容易就找出来，不会浪费很多时间去分析，从而保证能够非常迅速的解决电路问题。高级维修电工的数字能力水平是比不上职教专业学生的，但是却和机械类工作人员的差别不是很明显。

2.5 双手的协调性分析

高级维修电工的工作是比较危险的，如果双手不够协调，很有可能导致出现意外。因为高级维修电工在维修电路的时候，大多数情况上需要双手协调统一才能保证工作顺利完成。在这一方面，高级维修电工比职业教育学生的双手更加协调，但是和机械类工作人员差别不大;但是高级维修电工中男性工作人员和女性工作人员的双手协调能力差别很明显。

3 五项基本能力综合分析

上文详细的分析了五种比较常见的技能的倾向，大多数情况是比较合理的，有很少一部分情况是让人意外的。因此需要对这五种情况做出系统性的总结，将这些情况总结到一起作为一些工作单位筛选人才的依据，从而提高工作单位选拔人才的效率，同时也能够保证工作单位选拔人才的水平符合要求。从以上情况可以看出，高级维修电工对于一般能力的倾向是比较明显的，偏向于和技术相关的能力，比如说立体空间的判断能力和双手的协调能力;但是对于那些技术含量没有那么高的技能，高级维修电工掌握的情况并不是非常理想，比如说高级维修电工的语言表达能力并不是非常强。所以说，相关部门需要弄清楚高级维修电工的技术倾向，只有这样才能让高级维修电工找到适合自己的位置，从而使得高级维修电工能在自己满意的岗位上工作。

4 结束语

发展到當前这个阶段，电力行业对电工的要求也比较高，这需要相关部门在筛选工作人员时更加严格。一般来说，维修电工也是有等级的，不同等级的电工工作能力不同，同一等级的维修电工擅长的技术也不同，相关技术有一定的偏向。所以说相关管理人员需要弄清楚这些电工的技术倾向，然后再给他们安排合适的工作，让他们能够充分的发挥出自己的作用。虽然现在的大多数企业并不注重电工的一般能力倾向，这很容易让相关的技术人员埋没他们的能力，从而导致电工不能够高效的进行工作。由此可见，高级维修电工一般能力倾向这个问题是非常重要的，相关部门必须格外重视，这样能够让电工最大程度发挥自己的作用。

参考文献：

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