创新国有施工企业基层党建工作的方式探究核心思路分析

2021-11-24

商品与质量 2021年11期

中铁建大桥工程局集团第五工程有限公司四川成都 610500

随着近年来我国经济社会迅速发展，国有企业基层党建工作也被提出了更高的要求，但是目前我国国有施工企业还是沿用着以往的传统工作方式，这样的工作方式无法满足现代社会下国有企业发展的需求，这就需要其对原有的工作方式进行创新和变革，不断的丰富以往的工作内容，从而使得基层党建工作得以提升，进一步增强我国党组织的凝聚力以及战斗力。

1 目前我国国有施工单位基层党建工作中存在的问题

1.1 对思想政治党建工作重视程度不够

目前我国国有施工企业大多数的项目中都存在着重施工生产，轻党建工作的问题，很多国有施工企业的领导人员，因为受到了工期压力以及生产经营等多种因素的影响，因此在施工的具体过程中会将施工生产作为主要内容来抓，而对党建工作的重视程度并不高，也并不明白党建工作的意义所在，很多领导层觉得党建工作又不能直接为企业带来直观的经济效益，还不如直接工作的重心放在抓生产经营上面，这就造成了国有施工企业内党组织无法充分发挥自身的政治核心作用，也不能有效地参与到对企业中重大事项的决策中去，自然也就无法很好的对领导成员以及负责人等进行监督，这也就在很大程度上为国有施工单位中廉政建设工作带来了一定的隐患。

1.2 国有施工企业的党建工作流于表面

目前我国国有施工企业中绝大部分都按照上级党组织的要求成立了团委、纪委、工会等组织结构，但是对于党建工作的落实情况却并不乐观，很多党建组织只是在口头上强调党建工作的重要性，但是并没有将其真正的按照基层党建工作的需求进行落实，很多组织认为党建工作只是面子工程只需要应付过检查就可以了，这就使得党建工作流于表面，无法真正的发挥出党组织对项目发展的促进作用。

1.3 党建工作形式缺乏活力

我国国有施工企业中有一部分基层党组织存在着思想僵化的现象，在开展基层党建工作的过程中还停留在教条和经验主义做法上面，没有对现阶段的党建工作进行深入的调查和思考，也没有对企业内部人员党建工作的需求进行了解，这就使得企业内部的党建工作无法满足大众的需求，因此大众进行党建学习的积极性自然就不高；部分党组织在进行基层党建工作的时候多是组织相关文件以及报纸内容的学习等传统套路，这样的工作形式不但不能激发出党员群体的学习积极性，更不能满足对其综合能力和素质的提升。

2 创新国有施工企业党建工作的方式和思考

2.1 应重视国有施工企业的基层党建工作

我国国有施工企业中的领导层一定要对基层党建工作的必要性和重要性进行充分的认识，并要紧紧的围绕国有施工项目的生产经营和发展稳定这一中心，对现有的工作机制进行完善，并对党建工作的方式进行创新，并积极的将党建工作有效地落实下去，将基层党组织的政治核心作用党员领导的表率作用和先锋模范作用充分的发挥出来，要领导好企业内的团委组织、纪委组织以及工会组织，使其能够在党建工作中发挥出其职能作用，将党建工作渗透到企业的项目施工和生产的各个环节当中，从而实现对施工企业生产经营和党建工作两手抓的目的。

2.2 对工作思路进行创新

随着社会的不断发展，我国国有施工企业在其生产经营的过程中，也会出现新的问题和挑战，想要更好地促进国有施工企业的发展，就必须要在工作观念上有所创新和突破。首先，基层党组织要树立起发展的观念，要根据企业的实际发展需求引导企业员工改变原有的传统思想观念，并用发展的眼光不断的去进行问题的看待；其次，基层党组织要树立起创新的观念。我国的国有施工企业也已经经历了几十年的快速发展，目前已经进入到了稳定发展与滞衰发展的时期，如果在进行企业生产经营的过程中依然沿用的是传统的思想观念，那么就会导致企业无法继续前行。所以基层党组织就要将自己的模范带头作用充分的发挥出来，用新的思想观念来改变国有企业传统的工作局面，让企业在自身的领导下不断的对新常态进行适应，对新的问题进行解决，最终获得新的发展机遇。

2.3 对现有的党建工作方式进行创新

首先，进行党建工作网络平台的搭建。利用信息化技术进行企业党建工作网络平台的搭建，在平台上积极的开展各项党组织活动，将群众比较关心的事项以及党支部的廉政建设情况在网络平台上进行公开，进一步提高广大群众和广大党员对党建工作的参与权和知情权，此外还可以利用党建网络平台进行对企业内员工的引导和教育。其次，可以利用网络课堂进行教育和引导。企业内的党建组织可以利用微信、微博、QQ、抖音等互联网社交平台进行党微课的开设，企业内的基层党支部书记要定期的开展党课学习，进一步的提高企业内职工群众的党性修养。

2.4 对工作机制进行创新

我国国有企业中的基层党支部工作的主要内容就是将上级党组织所制定的政策路线以及方针等，传达给基层的每一位党员和企业员工，其是我国党中央组织和企业内员工进行联系的重要纽扣，对于国有施工企业中的反腐倡廉建设以及员工间都有着重要的作用。因此基层党支部一定要对现有的工作机制进行创新，建立党政同责的工作机制，并对以往传统的行政管理机制进行改进和完善，进一步提高企业的生产效率并进行相应激励制度的创建，将企业内部员工的工作积极性和创造力充分的调动起来。