铁路企业党建与安全工作有效融合的路径

2021-11-24李启然

活力 2021年11期

李启然

（山东能源集团兖州煤业股份有限公司铁路运输处，济宁 273500）

在我国铁路事业的发展过程中，发生过许多重大的安全事故，对我国铁路企业的健康稳定发展造成不良影响，并且严重威胁到人的生命安全和货物安全。随着时代的不断发展和进步，人们对于铁路运行的安全越来越重视，这就要求铁路企业需要将安全教育作为党建工作中的重点关注内容，确保二者之间可以进行有效融合。

一、铁路企业党建与安全工作有效融合的必要性

（一）安全是人们对铁路企业提出的基本要求

我国铁路事业的迅猛发展为人们的出行和货物的周转创造了很大的便利，可以节省大量的时间成本，同时也逐渐成为促进国民经济发展的重要基础。从根本上来说，无论铁路运输事业发展多么快速，安全运行始终是铁路运输的根本目标，应确保将乘客及货物安全送往目的地。对于铁路企业来说，加强对安全工作的重视可以充分体现出“以人为本”的发展理念，完全符合为广大人民服务的宗旨。此外，党建工作是铁路企业实现可持续发展目的的重要保障，在企业内部积极开展党建工作可以为企业发展指明方向。因此，促进铁路企业党建和安全工作的有效融合，具有十分重要的现实意义。

（二）党建可以引领安全工作顺利开展

安全是铁路企业的基本要求，保障铁路运行的安全成为铁路企业需要重点研究的话题。在铁路企业漫长的发展过程中，相关人员针对这个问题也做出了很多尝试，从制度、管理和基建等方面进行了深入研究，并且取得了比较理想的效果。比如，在制度方面，建立了一套行之有效的安全管理制度，加强了指挥和调度工作的统一性，并积极总结铁路安全事故中的经验和教训，在后续的工作中不断对安全管理制度进行优化和完善。在基础设施建设方面，我国不断加大资金投入力度，合理应用先进的科学技术，不断升级改造电力设施，采用新型钢轨材料，为铁路安全运行打下坚实基础。党建工作的目的是推动铁路企业的健康稳定发展，在铁路企业中发挥着十分重要的作用，将安全理念融入党建工作中，可以引领安全工作顺利开展。

二、铁路企业党建与安全工作有效融合的途径

（一）从思想层面加强党建和安全工作之间的融合

思想是指导行动的基础，只有从思想层面真正认识到党建和安全工作的重要性，才能有效促进党建和安全工作的有效融合，并且有利于铁路企业开展实际行动。由于铁路企业担负着重大的安全任务，在日常管理工作中承担着巨大的安全压力，所以更需要加强思想教育，积极转变以往传统的思想观念，树立正确的安全理念，在党建的指导下开展安全教育工作，在具体工作中贯彻落实“以人为本”的服务理念。党的根本宗旨是为广大人民群众服务，将其应用到铁路企业中，就是要突出职工和乘客的安全利益，保证企业职工在工作过程中的安全性，确保将乘客及货物安全运送到目的地。如果不具备较好的安全意识，缺乏安全底线，那么铁路企业就无法为客户提供良好服务，也无法保证铁路运输的安全，所以铁路企业需要充分认识安全工作的重要性。

对于铁路企业来说，党建工作和安全运输之间有着十分密切的联系，安全工作是铁路党建工作的重要组成部分，党和政府对当前阶段的铁路企业提出了高标准的安全要求，在铁路企业安全工作中必须要将党的要求体现出来。我国铁路运输事业的快速发展可以促进国民经济的稳步增长，在国家经济方面发挥着十分重要的作用。铁路网络的不断完善也为广大人民群众的出行、货物的周转提供了很大便利，充分体现出了党对民生工作的殷切关怀。无论是在铁路货运，还是在铁路客运工作中，都应加强对安全的重视。铁路安全反映出党对铁路企业的根本要求，因此铁路企业应积极加强党建工作，通过党建工作为安全建设指明方向，并将安全意识贯彻到党建工作的全过程中。铁路安全工作的复杂程度较高，要在党建的引领下，帮助铁路职工树立安全意识，让他们充分认识安全运行的重要性，并积极带动广大铁路职工的工作积极性，让铁路安全工作者始终保持高度的使命感和责任感。

（二）从制度层面加强党建和安全工作之间的融合

铁路企业要想顺利开展党建和安全工作，就需要具备一套完善的管理制度作为支持。制度可以为具体行动提供可靠保障。在建立有效的管理制度时，需要确保制度内容可以将党建和安全充分体现出来，让二者在制度中实现有效融合。铁路企业需要全面分析自身发展情况，并结合当前时代的要求，建立一套完善的管理制度，并在后续管理过程中不断改进和优化制度内容，及时发现制度中存在的漏洞，把党建和安全工作作为重点管理对象。在具体的党建工作过程中，一方面需要严格遵守制定的决策部署方案，并将决策内容进行有效落实；另一方面需要充分结合企业的实际发展情况，确保党建工作符合企业的实际需求，防止出现党建工作脱离实际的问题。安全工作需要在党的领导下开展，将党和人民对铁路企业提出的根本要求作为重要依据，全面总结铁路安全事故的经验和教训，在具体的安全管理工作中不断优化管理制度。此外，还要充分认识到安全对于铁路企业的重要性，并在制度内容中充分体现出来，严格遵循党的安全部署。安全管理人才也是安全工作的重要基础，铁路企业应注重管理人才的培养，确保安全管理制度可以得到有效落实，积极响应党的号召，真正做到党建和安全“两手抓、两手都要硬”。

（三）从行动层面加强党建和安全工作之间的融合

科学的管理工作可以提高行动的针对性，铁路企业需要在日常的管理工作中创新“党建+安全生产”模式，将“党建+安全生产”高度融合，实现二者的相互促进、共同进步，发挥二者的最大效能。一是签订安全生产责任状。企业党委书记与党支部书记要签订安全生产责任状，将党支部书记的安全职责进行明确、细化，对党支部书记安全履职情况进行量化考核。二是设立“党员安全责任区”“党员示范岗”，让党员带头学技术、学管理、抓安全，党员在安全工作中争先锋、做表率，带动责任区内员工提升安全意识。三是创新“党建+安全生产”主题党日活动，支部书记与广大党员签订“党员身边无违章”承诺书，通过以上带下、以点代面，团结带领全体员工自觉遵守安全规章制度。四是借助党建宣传平台，实现“党建+安全生产”高度融合。如通过企业网站、微信公众号和企业App等，经常分享安全生产法律法规、相关安全管理制度、重大安全生产活动、典型事故案例和企业安全文化，借助党建宣传网络，形成强有力的安全宣传攻势，营造“要我安全、我要安全、我会安全”的浓厚氛围，树立党员“大安全观”。

当前，对于铁路企业来说，实现“党建+安全生产”的高度融合，既是新形势下发挥党政齐抓共管的政治优势，也是提升企业安全管理水平的重要手段，更是提升党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的重要平台。铁路企业积极探索“党建+安全生产”的新模式，充分挖掘其新内涵，开创性地加以实践，必将为铁路企业健康持续发展和增强企业内部和谐不断注入新生动力。