推动党建工作与营销工作融合发展

○山西杏花村汾酒销售有限责任公司党委

近年来，山西杏花村汾酒销售有限责任公司（以下简称“汾酒销售公司”）党委认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“坚持思想引领、深化营销党建、聚焦支部建设、推动营销升级”的指导思想，充分发挥党委政治核心作用、基层支部战斗堡垒作用，将提升营销业绩，升级市场创新作为检验党建工作的落脚点，推动党建工作与营销工作融合发展，引领广大党员干部不忘初心、牢记使命，改革创新，攻坚克难，为完成年度目标任务打下坚实基础。2021 年6 月，汾酒销售公司党委被授予“山西省先进基层党组织”荣誉称号。

汾酒销售公司现有职工1523 名，党委班子成员6 人，党员共计354 名。内勤170 名，外勤184 名；下设14 个基层党支部，23 个党小组，6 个内勤党支部，8 个外勤党支部。

一、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”

始终把思想建设放在首位，突出理论学习。汾酒销售公司党委每月按时召开党委中心组（扩大）学习会，下发专题学习通知，指导各支部、党小组召开专题学习会、主题党日活动。班子成员分组带队，不定期深入党支部工作联系点，参加支部会议、讲授专题党课、指导业务工作、开展谈心谈话，及时传达党中央、省委、省国资委和上级党委决策部署。结合疫情防控要求，将线上线下的学习有机结合，将理论学习融于日常。充分运用“智慧党建”“学习强国”“三晋先锋”“樊登读书”、微信工作群、视频会议等线上方式组织特色学习活动，拓宽学习渠道，增强学习的吸引力、针对性和实效性。组织观看爱国、廉政、公益等专题影片，下发各类党政工团学习书籍、宣传手册，建立党员读书角，进一步引导全体党员用理论武装头脑，坚定理想信念和政治立场。

二、坚持知责明责，对标对表，把正“方向盘”

坚持党的政治和核心领导地位，紧抓“关键少数”，充分发挥“领头雁”作用。汾酒销售公司党委与各党支部书记签订全面从严治党目标责任书，强化领导干部党风廉政建设担当意识。班子成员切实履行“一岗双责”，健全责任分工体系，明确权责边界。扎实开展统战工作，配齐统战委员，把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，推动三级组织全面进步、全面过硬。全面加强组织建设，整章建制，精简工作流程，不断健全完善各项规章制度。进一步夯实三基建设工作，下发通讯稿奖励制度、党员教育培训计划、基层组织工作条例等文件，充分发挥党委政治核心作用，全面从严治党，推动党建工作与营销工作融合发展。

三、坚持党管干部，不拘一格，充实“人才库”

突出选人用人政治标准，把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，对部分岗位进行组阁制聘任。汾酒销售公司党委制定了《直属管理区经理选拔任用办法》，由区域业务员从德、能、勤、绩、廉等方面进行现场投票，创新选拔形式，为基层优秀人才搭建公平晋升平台。公司党委在集团公司“六定”管理的执行下，创新用人理念，完成人力资源管理转型，确保“人岗匹配”“职责分明”，进一步深化“组阁聘任制”，推行“竞聘上岗”，全面打通晋升通道，真正让能干事、想干事的人有岗位、有平台、有发展。自主研发“如何落实三会一课、党支部党务知识培训、交党费这件事、党员发展流程”等各类党建课题，着力解决支部党务工作不会干、流程不清晰、党员教育不经常等问题。

同时，大力推行营销人才培养工程，使全体营销人员在市场维护能力、形势研判能力、渠道建设能力、价格掌控能力等综合能力上得到了快速提高，有效解决了阻碍市场发展的种种问题，迎来了市场运营速度与发展质量的双提升。

汾酒销售公司从2016 年39.6 亿元销售收入，到2020 年底达到119.55 亿元，超额完成了各项指标任务，迎来了市场运营速度与发展质量的双提升。

四、抓党建树旗帜，发挥特色，打造“新品牌”

坚决贯彻落实习近平总书记提出的“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，在疫情防控工作中多措并举将党委主体责任落到实处。汾酒销售公司党委成立应对疫情领导工作组，下发复工复产工作方案，及时调整特殊时期市场政策，积极发挥“压舱石”“稳定器”作用，发倡议书、送慰问信、筹集资金、捐款捐物、在全国范围内开展以“疫情无情，汾酒有爱”为主题的营销活动，做好特殊时期服务营销的相关工作，充分体现了大型国有企业的政治担当和社会责任。继续以围绕、推动、服务营销工作为中心，坚持党建工作与营销工作深度融合。启动五星党建，积极打造“星引擎”，丰富和发展党建品牌。结合“六联共建”主题，山西党支部在开展工作的同时，将党建特色融入到营销工作的方方面面，开展了“乐跑汾酒、活力山西”“汾酒竹叶青联盟健步走”“抗击疫情、爱心捐款”等活动。各支部紧扣“抓两头，带中间”的产品策略，分别推出了“推玻助蓝，打造清香氛围”“合理布局渠道、贯彻六联共建”“拓展终端、提升氛围”等各具特色的党建活动。

五、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”

做好党建工作，推动企业改革发展的顶层设计。汾酒销售公司党委把党建工作总体要求纳入销售公司章程，明确党组织研究讨论、经理层决策重大问题的前置程序，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责范围，集体讨论决定广告投入、人事任免、经营规划、基金投入等“三重一大”事项，派驻纪检组全程参与，进一步强化监督检查，坚决纠正有令不止、有禁不止的现象。根据“严禁利用汾酒资源谋取私利专项整治问题反馈”对相关责任人进行了提醒、警示谈话，明确整改期限。严肃查处汾酒创意定制公司、山西省区、河南省区违规违纪事件，对相关人员进行了通报批评，责令限期整改。

近年来，在上级党委的正确领导下，市场基础更加扎实，品牌形象大幅提升，汾酒销售公司相继荣获“第八届中国企业营销创新奖”“2010 年度白酒行业厂商合作典范”“2010 年度资本影响力大奖”“山西省十一五期间税收贡献奖”“山西省五一劳动奖状”“山西省营销工作优秀集体”“奉献爱心传递温情”“全面从严治党优秀党组织”“卓越贡献奖”“先进二级基层党组织”“青春心向党建功新时代——纪念五四运动100 周年舞台剧大赛”“善心楷模爱心企业”“突出贡献奖”“2017—2019 年度先进单位”“五四红旗团支部”“先进单位”“2017—2018 年度文化宣传工作先进集体”“携手慈善与爱同行——感动百姓、寻找乡村爱心故事”“颂歌献给党喜迎十九大”职工歌咏比赛二等奖、“女职工工作先进单位”等多项荣誉。