“互联网+”时代高职院校智慧党建的优化路径

段立彬

摘要：高职院校肩负着培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重大使命，只有不断加强党对高职院校的领导，不断改进高职院校党的建设工作，应用大数据、云计算等信息技术开展党建工作，依托智慧党建平台所形成的，以开放、智能、互动为主要特征的新型党建模式让党的建设走在时代的前沿，才能办好中国特色社会主义大学，完成好立德树人根本任务。

关键词：互联网;高职院校;智慧党建

一、“互联网+”时代高职院校智慧党建的时代价值

（一）利用互联网打造高职院校“智慧党建”是党建工作开展的必然要求

一是党建工作的效率化的要求。随着时代的发展，党组织接收群体的增大，在组织管理和信息传达方面都需要更加符合时代发展的形式。高职院校作为时代的先锋，不断接纳着越来越多的党员群体，需要处理与进行的日常事务较多，“智慧党建”的引入有助于高职院校办事效率的提升。党建工作涉及方面多且杂，信息化的“智慧党建”无疑延展了党建的时间与空间。在信息传达上更加的效率及时，在服务距离上更加的密切细致，在组织管理上更加的便捷高效，极大地提高了高职院校党建的效率。二是党建工作透明度的需要。党建工作另一个重要的特点是透明化，透明化的党建有促进党内的优良作风。“智慧党建”中人事调动、通知规划等都会进行上网公示，组织的透明程度进一步提高，营造了公平公正的党内氛围，公平公正的作风有利于党建工作的向前发展。

（二）利用互联网打造高职院校“智慧党建”是党建受众群体的现实需求

高职院校人才聚集，科研人员和青年人居多，他们思想较活跃，能够吸引他们的党建是更加智能化的、更加先进的。所以必须善于运用新媒体手段，使党建工作不仅能够“面对面”交流，更要实现“键对键”互动。高职院校党建也充分结合群众的现实需要，把新媒体广泛运用到各个环节，用科技带动发展。通过营造智能化的党建环境，深刻改变以往通知需要面达的形式，仅通过一条屏幕上的信息就可以实现上传下达。

三、“互联网+”时代高职院校智慧党建优化的实施策略

（一）形成“大党建”思维，构建智慧党建信息互联共享平台

打造了一个完整的数据库，实现了通过大数据对组织工作进行全领域及全口径的分析，重塑了党员全链条管理线上流程，发展党员、关系转接、党费管理及民主评议等都能实现全网络化进行。在党组织较为繁琐的业务处理模块，杭州此举也实现了“一张表单申请、一个平台联办、一次不跑办成”的目标。对于指尖办公、沟通交流、服务群众也设有专门的板块进行，为“智慧党建”做了好榜样，打造了一个完整的信息互联共享平台。

（二）兼顾智慧党建平台的硬件和软件，做好人才和技术的培育

在智慧党建硬件设施完整的基础上也要保证师生有足够的素养和兴趣去接受这一新兴事物。一是要建立现代网络信息化人才和技术培养模式，进而提高高职院校党建人才的专业能力与综合素质。要培养人才能够在互联网上准确快速地筛选出真实、可靠、有用的信息，熟练掌握网络技术的应用，为智慧党建的发展搭建基础。如德宏州党建引领边疆基层治理能力提升示范培训班，通过六个半小时的课程全程学习“智慧党建”，在实战培训中探索“智慧党建”的实施路径。二是高职院校必须引导广大教育工作者树立起智慧理念。要求师生积极学习和研究党的重要理论，提高自身的党性修养，确保自身时刻保持正确的价值理念与接纳新事物的勇气。习近平总书记在北京大学师生座谈会上的讲话就明确提出随着信息化的发展，知识获取方式和传授方式、教与学关系都发生了革命性的变化，对教师也提出了更高的要求。师生都要积极地参与到信息化的浪潮中，积极树立智慧理念，用更先进的方式处理工作。三是重点培养大学生党建人才。高职院校应该将大学生党员作为智慧党建工作的重要成员，充分发挥大学生的积极作用。大学生作为新时代的引领者和高职院校党建的核心人物，对互联网有着敏锐的眼光和长足的思考，通过大学生对智慧党建方式的接纳去营造良好的智慧氛围。

（三）重视线上平台与线下参与相结合，强化全程实时监督

“智慧党建”不是对线下活动的完全替代，而是两者更好的结合。“智慧党建”可以更好解决时间、场地等客观因素的限制，增强了学习的个性化和自主化。但因其线上教育的特点，可能会难以保证学习的时间与质量，故对其强化监督需引起重视。一是要重视组织活动的策划，深刻理解“智慧党建”感知化的特点，了解师生的短板和需求，并针对于此进行活动的开展。并深度融合互联网信息技术和智慧手段，在高职院校内部建立起智慧党建工作的网络宣传阵地，营造智慧氛围。二是规范和健全高职院校“互联网+”智慧党建平台建构管理制度，在按时、保质、保量上都对党建工作做出实时的预测监督。如云南省红河州充分运用智慧党建实时预警督促落实的功能，将事后问责变成了事前提醒与事中督导，对未完成“三会一课”、未参加组织生活、办理事项超时等行为进行实时监测提醒。

（四）强化智慧党建平台的组织管理，确保安全平稳持续运行

“智慧党建”体系建设是一个比较复杂的工程，需要多部门通力协作，需要分散的数据资源统筹整合，需要各级党组织和全体党员共同参与。同时也需要统一规划、分步实施、阶段重点推进、需要确保数据安全。所以，统筹组织管理、统筹发展规划、统筹安全保障，全校一盘棋推进十分重要。一是要加强组织管理，对于组织人员进行系统的培训，树立责任意识和服务意识，打造智能化的党建环境。对党建工作人员的工作情况应进行定期综合评估考核，通过奖惩的方式去激励党建工作的开展。二是加强发展规划，“智慧党建”包含的范围较大，从数据库的构建到智能应用的设置都需要过程与时间，需要按部就班、规范式发展。三是要加强安全保障，“智慧党建”构建的是大数据云图，要时刻防范信息泄露等风险，高职院校师生应树立网络安全意识，在平台建设方面要在安全性能的提高上下功夫。保证系统安全运行是“智慧党建”体系建设和运行维护的重要保障。

参考文献

[1] 中华人民共和国中央人民政府.习近平：决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社會主义伟大胜利———在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告.[EB/OL].

[2] 新华社.全国高职院校思想政治工作会议12月7日至8日在北京召开.[EB/OL].

[3]刘舒.城市智慧党建的创建逻辑、功能定位与路径选择[J].理论导刊，2018，（6）：19-25.

基金项目：2020年重庆交通职业学院党建与思想政治工作研究室项目，项目名称：民办高等职业院校党建研究，项目编号：CJSK202009

基金项目：2020年重庆市教育委员会人文社会科学研究党建纪监专项项目，项目名称：“互联网+”背景下民办高职院校基层党建研究，项目编号：20SKDJ041

重庆交通职业学院 重庆江津 402247