提升会计专业大学生就业竞争力的思考

朱滢洁

摘 要：随着近年来就业形势不断严峻，就业岗位与毕业生人数上的过大差距，提高自身竞争力已成为就业所需核心要素。本文从当下社会就业现状出发，对如何提高会计专业大学生就业竞争力做出思考，提出了会计专业大学生提高就业竞争力的建议。

关键词：会计专业;大学生;就业;竞争力

一、当下社会就业形势

随着我国高等教育的不断推进，在大学生就业过程中除了面对庞大的就业群体带来的压力，还要面对自身竞争力不足所带来的挑战。近年来，出现大量就业难的问题，其主要原因存在于就业岗位及毕业生人数之间的差距过大。高校毕业生数量逐年增加，企业对人才招聘的要求也在不断提高。

二、会计从业人员就业现状

（一）行业转型及发展增加就业压力

在我国会计行业的不断发展的过程中，各项行业规章以及法律法规都更加的完善和成熟。随着科技的不断进步，整个会计行业的大环境也在发生着改变。从会计从业资格证的取消到财务会计机器人代替人工去完成基础的工作，同时还伴随着非会计专业人员加入会计行业以及对拥有分析管理能力的高级会计人员的需求量不断扩张。这些转变无一不在增加会计行业的竞争压力。

（二）新入行人员就業规划期望过高

而有的高校毕业生在就业选择过程中，不愿意从基层的岗位做起，对于自身的发展没有一个详细的规划，自身和期望的落差较大，无形中也增加了就业压力。大量财会专业的毕业生在校期间缺乏实践经验，局限于书本理论知识，在就业过程中脱离书本进行实践便出现大量问题。没有想象中的光鲜和体面，渴望得到的高薪和办公室的悠闲似乎也和现实不搭边。理想和现实出现对立时也对就业造成困境。

三、关于提高大学生就业竞争力的思考

（一）选择准确的自身定位

许多高校学生在专业选择过程中存在一定的盲目性以及从众性，体现在大量高校学生没有准确的就业规划，从而选择了热门专业，在学习过程中不感兴趣，导致专业知识汲取不充分、不全面、不扎实。就业最基本能力的缺失直接导致后期就业选择的局限。

拥有一个准确的自身及职业定位，评估自身的优势及不足都能帮助自己在未来的就业选择中更好的抓住机会，极大避免心理落差感的出现，从而避免眼高手低的局面。

（二）加强实践，提升专业素养

面对日益增长的就业压力和愈加严峻的就业形势，要抓住一切提升自己的机会，不浪费时间，为未来的就业打下坚实的基础，为未来的道路做好铺垫。

在学习理论知识的同时，加强社会实践，增加工作实践经验。利用寒暑假等时间寻找实习机会，积累工作经验的同时也能提升自身的团队意识和团队协作能力，并且在实际工作中所获得的的实操经验是单纯的课本理论知识所不能替代的。

在校期间要尽可能的去考取专业相关证书，当然仅仅是专业相关证书是远远不够的。对于自身的要求不能局限，特别是面对当下严峻的就业形势，要力求自身全面发展。我们还要尽可能掌握多项技能，如外语，计算机，普通话等证书都要去努力考取，毕竟技多不压身。

大量参加各项比赛也是提升自身实力的途径。专业比赛能让自身积累专业知识，同时专业比赛的过程会运用大量专业知识，也是对实践经验的提升方式之一。而创新创业，互联网大数据等比赛，能让我们在紧跟社会发展的同时，了解到行业相关的创新进步。无论是个人比赛还是团队协作的比赛，都能让自身有所收获。

同时，要对面试相关技巧有一定的了解。掌握面试技巧能极大的提升我们的面试成功率，从而降低因为面试失误而出现错失工作机会的情况。提前准备好一份漂亮的简历，了解面试中可能出现的问题，学习应对面试突发情况的处理方式，从容应对也是专业素养提升的一个方面。

（三）做好自身职业规划

职业生涯规划应从实际出发，结合自身情况，分为短期规划和长期规划。

例如在短期规划中，可以分为什么阶段应当考取什么证书，什么阶段应当参加什么比赛，什么阶段应当积累什么经验。做好相应的学历提升规划也同样重要，在如今的就业形势下，我们不难看出用人单位对学历层次的要求也在不断地增强。会计专业学历层次涉及面广泛，从中职到高职，从本科再到研究生都有相关专业的开设，面对不同的学历层次也有相应的提升途径，例如专本套读，专升本，考研等等。在这个过程中，进行适当的规划能让我们更有计划性去完成目标，达到目的。

在长期规划中可以去定位一个长期的职业规划，当然，在这个过程中，要去建立一个正确可行的发展观念，不要一味的追求大城市、大企业，而是尽可能的放平心态，不断积累相关从业经验，在踏实前进的过程中去寻求突破。尽量多的去考取相关证书，初级、中级、高级、CPA等等，这也是长期职业规划的一部分，任何证书都不是一蹴而就获得的，不断学习才能丰富自己的能力。

（四）对学习保持热情

任何一个行业都要进行不断学习和不断探索，会计这个行业中更是如此。

面对社会的不断发展，新事物的不断出现和旧事物的不断更新，拥有良好的学习能力在未来的工作中显得尤为重要。作为一名会计从业人员，如果不能保持终身学习的意识，那么终将被日益复杂的经济业务，日益完善的会计理论和不断出现的会计工具所淘汰。同样保持终身学习的意识，才能更好的促进我们向行业所需的高级会计人才方面发展。

学习的热情不仅体现在新事物的接纳层面，还体现于行业优秀前辈的交流。面对行业的优秀前辈，互相交流、虚心请教能使自身获得更多工作经验，积累更多的知识。

（五）加强自身的法律意识、道德意识、竞争意识

法律意识的加强能让我们在工作中更好的履行自身的权利和义务，而道德意识则是从业过程中的底线。

会计人员能直观的接触到大量的资金流动，法律意识的淡薄容易在工作中不自觉的触犯法律，而道德意识的缺失更加容易迷失自我，导致造成无法挽回的后果。

任何一个企业都存在竞争，而拥有良好的竞争意识能促进自身不断进取，超越自我，力争上游。保持良好的竞争意识才能更好的顺应时代的发展，同时良好的竞争意识也能让自身不断地提升，同样，一旦进入恶性的竞争就可能在这个过程中进入一个恶性的循环，丧失道德底线进而触犯法律。

所以加强自身的法律意识、道德意识、竞争意识缺一不可。

参考文献：

[1] 马迪. 会计人本教育与会计就业效应分析[J] 经济研究导刊，（2020）27-0139-02

[2] 郑海燕 彭明华. 人工智能对当代大学生就业的影响研究——以会计专业为例[J] 思想政治教育，（2019）05-0025-02