管理会计在企业中的应用研究

姜璐 刘嘉欣

摘要：管理会计是企业进行日常经济管理的一种重要手段，在经济不断发展的局势下，我国也引入了国外一些优秀的管理会计理论为我国所利用，但在目前看来，由于引进的时间比较晚，发展的还不成熟，但管理会计的重要性使的我们不得不直面它所存在的各种问题，本文就管理会计的现状、存在的一些问题，提出了一些解决管理会计问题的方法，在查找文献杂志的基础上进行整合，分析各学者作者的观点方法，具有一定的现实指导意义。

关键词：管理会计;现状;对策和建议

1 我国企业管理会计的现状分析

虽然我国引入管理会计已经有二十多年的时间，经过二十多年的发展也取得了一定的成就，但与国外的会计而言，还存在许多方面的问题，就这些问题而言，主要受到以下三个方面的影响。

1.1 受到环境的限制

我国的管理会计在发展的过程中，面对市场经济高速发展的大环境下，市场环境、经济环境、管理环境也在不断的变换，这就要求管理会计在面对这些环境时候不断的发展变化、创新，来满足环境的发展变化。但是目前，我国企业管理会计的发展在体系和实践方面都不完善，在面对不断变化的环境中要想继续发展下去，存在很大的困难。

1.2受到成本的限制

企业在进行收集和整理资料的时候需要投入大量的财力和物力，这在一定程度上来说边提高了企业的成本，成本在增加，企业的利润便会在不断的减少，很多企业往往会选择节约成本，而减少管理会计的成本支出，所以管理会计在企业发展过程中受到了企业成本的限制。

1.3 受到外部因素的影响

管理会计在收集信息的过程中不仅要对企业内部信息整合，所謂内部信息，就是管理会计本身服务的企业，企业内部之间的信息对于管理会计工作的执行具有重要作用;还要对企业外部信息进行收集和整理，外部信息，毫无疑问，及企业外部各企业之间的会计信息，就企业而言，相互之间或多或少都有一定的联系，企业之间的竞争建立在相互沟通的一个基础上，管理会计能够协调内外部之间的联系，通过收集大量信息，分析其中的有效信息，帮助企业树立良好的企业形象。而在信息收集的过程中，很可能会影响到竞争对手的权益，从而竞争对手可能会故意透露出虚假信息，影响管理会计对信息的判断，达不到管理会计的预期目标判断。

2 企业管理会计应用中存在的问题

2.1 体系不健全

管理会计在发展过程中体系不健全造成我国现阶段企业管理水平落后，目前现阶段我国对于管理会计重视程度不足，企业管理层没有给予足够多的重视，这就造成了我国管理会计在企业的发展过程中比较落后，无法发展处一个比较完善的系统的一个现状。由于受传统观念的影响比较严重，管理会计在发展的过程中方式依旧比较落后，管理会计体系仍然不够规范、完整，造成一种局面就是管理会计的发展的水平跟不上时代发展的一个步伐。管理会计研究应该具有一套完整的、并且能够符合实际情况的理论体系，来支撑管理会计实务方面的发展需求，提供必要的保障。从发展方面来看的话，管理会计从外国引入，在我国的研究和应用起步较晚，实践依赖于借鉴国外先进的理论，我国管理会计相关研究者都是借鉴西方先进国家的成熟的管理会计理论来进行自己的研究，国内几乎没有比较完整的、创新性的理论，但是由于我国经济发展状况和国外是有区别的，外国的管理会计发展要早于我国，经济发展的模式也更加完善与具体，所以单单借助于西方的管理会计的思想而不符合我国管理会计发展也是不可行的。因此我国应当建立起符合中国特色社会主义基本国情的管理会计体系才能从真正意义上发展管理会计，也才能有助于企业的经营管理和经济的发展，所以发展中国特色管理会计体系，有助于我国形成比较完善的、适合我国企业的会计理论体系。

2.2 发展属于无序的自发状态

管理会计不像财务会计一样，财务会计经过多年的时间和不断发展，已经有一套全面的、适用的会计准则来约束财务工作。随着社会经济的不断发展，我国的企业管理模式也在社会经济的不断刺激下优化发展，借鉴了西方国家较为先进的管理经验和实践成果，但由于西方的很多理论并不符合我国企业的发展情况所以仍然存在差距，不能够满足我国企业对于管理会计的需求。所以管理会计在实践过程中还是会出现许多问题。另一方面，管理会计核算手段相对落后，在当今IT发展迅速的时代背景下，国外管理会计在发生很大的变革，已经向信息化迈进，大都采用计算机来帮助简化管理会计的工作，但就国内来说，我国企业管理会计仍用手工来记账，有的小部分企业虽然也采用了会计电算化来进行会计处理，但是计算机使用的程度和效率低，所以总体上来说还大都处于初始时候记账的水平，比较初级，没有的到很大的改变。在遇到问题的时候才想到去思考解决方法，导致管理会计的发展没有得到有序的一个发展过程，比较散漫，没有确切的目标和发展方向，从一定程度上造成了这种任由其发展的无序的、自发的一种状态，总的来说是因为管理会计没有得到管理层的重视。如果管理层从一开始就能够意识到管理会计的重要性，从而要求管理会计工作人员能够系统的去学习研究，便可以杜绝这一无序自发状态的产生。

2.3 管理会计从业人员薄弱

我国的管理会计在研究方法方面主要基于数据库的实际研究和规范研究两个方面的研究。近年来随着我国经济体制的飞速发展，会计实务工作的复杂性逐渐增加，这就要求必须用更有效的方法来解决遇到的一系列困难，所以相关研究人员在从事管理会计工作时也采取了案例研究和调查研究的方法来解决管理会计工作中所遇到的问题，通过案例研究和调查研究方法的使用，使得管理会计在实践方面取得了一定的发展成就，但通过与国外主流的管理研究会计方法相比较而言，就暴露处理很多问题，并不能从根源上解决我国管理会计所面临的尴尬处境，我国管理会计研究方法从整体上来说还是比较单一。企事业单位的领导人员由于历史方面的原因大都没有经历过科学化管理理论的熏陶，管理水平不高以及管理方式不够明主，过度集权，家长式管理现象普遍，日常管理随意性强，缺乏管理的制度化，规范化和程序化[5]。目前高校在课程的开展中，对财务会计课程涉及较多，而管理会计方面的知识关于围绕业务知识、工艺流程、工艺技术的方面较少，许多企业的管理会计人员大多依靠日常工作经验来学习管理会计知识，而缺乏了专业知识的学习，因此造成了很大的问题。再加上会计资格证的取消，降低了入门标准，而专业的中高级从业者却很少，造成了真正发挥作用的管理会计人员少之又少，造成了人员薄弱的现象。

3.解决企业管理会计应用中存在问题的对策

3.1 强化企业领导的管理会计意识

强化企业领导的管理会计意识，提高管理层的管理会计意识，能够解决企业管理会计无序发展的状态。为了保证企业在发展过程中能够实现可持续发展，企业领导层应当对管理会计足够重视，企业管理者应当充分认识到自己的发展需求，在此基础上，制定出符合企业自身发展的管理会计计划，严格要求管理会计工作者按照预先制定的计划执行，营造出一种适合管理会计发展的氛围，促进管理会计的发展。管理者应发挥自身的管理作用，发挥自身的领导作用，加大管理的监管力度，为一些重大决策提供条件，给企业发展奠定坚实的基础。

3.2 引入现代管理方法，提高管理水平

企业应当严格要求管理会计从业者的专业性，挑选专业的管理会计人员。管理会计人员不仅要精通管理会计的原理、方法、法律法规及国家对于管理会计的政策性法规，而且要对经营管理活动过程有一个全面的了解。引进现代信息技术，帮助完善业务的流程;将管理会计信息业务与财务会计信息相互补充说明，提高管理会计信息的一个准确性，让管理会计能够满足企业决策者对于决策的需要。另一方面，可以将现代信息技术应用到管理会计的信息收集，整理方面，扩大对计算机的利用范围。企业管理企业可以将管理会计的核心逐步转移到成本管理上，以成本研究对象为研究开展一系列诸如成本核算、成本规划以及成本控制等工作来替身管理的效率，加强资金管理和费用控制等经营活动的信息支持与有效控制保证战略目标的实现。

3.3 提高会计核算手段及会计人员素质

建立一个专业的管理会计团队是企业管理会计工作顺利开展的有效后盾，为了实现这一个目标，我国高校在开展会计方面课程的时候，在管理会计学科方面应注重书本上的理论与实际相联合的教育，提高学生对管理会计的专业素养。其次，对当前纯理论式的教学模式进行改革，在理论学习的基础上加入实际案例的分析教學环节，让学生能够明白在不同的环境条件下应该采用怎样的分析方法，还应当适当加强对会计从业人员的后续教育，提高管理会计素养，所以为了提高会计人员的专业素质，有关部门应当建立相应的管理会计师资格考试制度，以此来促进相关从业人员掌握相应的理论知识体系和技能，以便在后续工作中可以更好的发挥管理会计的重要作用。在管理会计发展的过程中，采用计算机信息系统可以获得更精确全面的管理会计信息并加以分析，使管理会计人员能够及时准确地为领导者提供决策、预测方面的信息，满足企业领导者决策的需要的同时，还可以扩大管理会计的应用的范围。

参考文献：

[1]闫长玮.管理会计发展思路探究[J].商业文化（学术版），2007，（05）：72-73

[2]陈园园 李长福.管理会计现状与方向的探讨[D].佳木斯大学经济管理学院

[3]裴树峰.我国企业内部控制制度的探讨[J].山东省农业管理干部学院学报，2011，（02）：64-65

[4]薛佳.浅析管理会计在企业管理中的重要作用[J].经济研究导刊，2018，（31）：102-103