又见天价茶

又见天价茶

产于福建省武夷山市的武夷岩茶是中国传统名茶，分为大红袍、水仙、肉桂等产品。随着武夷巖茶知名度的提高，市场上开始出现价格炒作乱象，“天价茶”现象时有发生。

近日据媒体报道，在福州茶叶市场，包装奢华、每斤10万元以上的岩茶充斥市场。一份在网络流传的所谓“天价岩茶”榜单显示，名单里的产品每斤价格都是5万元起价，超过30万元的产品多达14款。一款标注“非卖品”的手尚工夫“远香”茶叶，10克一泡的价格为9600元，折合每斤48万元。

网友热议

●茶叶说到底就是用来喝的，不是炒的。

●这一行为已经背离了茶文化的初衷，也背离了茶叶作为民生产品的本质。

●天价茶最终伤害的，还是茶行业本身。

/时话说/

现代刚需中的标准化缺失

“天价岩茶”迅速引发各方关注。福建省市场监管局、农业农村厅已展开抽查，并连同行业协会联合发出整治“天价岩茶”乱象的通知，同时限定茶叶每500g定价不超过6万元。

历史告诉我们，往往是在疾风骤雨的整顿后不久，“天价茶”又会卷土重来。“天价茶”为何屡禁不止？多位业内人士表示，“天价茶”现象表面看是茶叶价格的混乱，这需要政府加强监管、行业加强自律，但从根源上看，这实质上暴露出茶行业标准滞后、老化、缺失的问题，即茶叶的定价等缺乏相应的标准。

由于我国六大茶类的历史悠久，受到茶品类的多样性及农作物特有的地区性等因素影响，导致规范化的茶叶生产、加工、内涵物质测定和色香味形等标准的制定仍具有一定的难度，相应的成本也较大。近年来，国家标准、行业标准虽然有所完善，但还是存在一些缺失。

一是为了考虑行业整体情况，标准整体水平偏低，国际认可度不高，且仍与国际化标准存在较大差距。二是标准的制定存在滞后性，跟不上产业目前发展的进度，难以满足经济提质增效升级的需求。三是由于缺乏质量管理、标准化的人才队伍，导致标准在中小茶企中贯彻、落实不到位。四是部分区域和部分小众茶的相关标准需进一步完善。

这个古老的行业亟需改变，让更多的优质好茶走进千家万户。

90后“全国技术能手”落户上海

2020年12月1日起，《上海市引进人才申办本市常住户口办法》施行，将引进人才分为了高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才五大类。

今年2月，年仅24岁的“打工人”司献凤作为上海虹口区首位“全国技术能手”，通过人才引进落户。司献凤还是第四十五届世界技能大赛（美容项目）国家队选拔赛季军、2019年中国技能大赛——第四十六届世界技能大赛上海市选拔赛优秀指导教练。如今在司献凤的指导下，她的徒弟也相继获得“全国技术能手”称号。

网友热评

●为技能人才开路，我要点赞！

●行行出状元，小姐姐优秀！

●人才引进其实也并非要高学历，技术能人也是人才。

延迟退休真的来了

3月公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。这次只是提出了原则性的东西，具体的实施细则还没有出炉。通过专家解读，这次延迟退休改革不会“一步到位”，而是采取渐进式改革，用较小的幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟一个月，节奏总体平缓。

网友热评

●互联网企业过了35岁就开始赶人了，想继续工作企业也不要啊。

●其实有的岗位希望多干几年，多挣几年钱。

●应该以用人单位的需求为准则，其实就是市场导向。