山东国惠鲁银投资：弘扬工匠精神 谱写“劳动美”篇章

□ 本刊记者 梁晴／通讯员 苗桦

习近平总书记在党的十九大报告中明确提出：“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”弘扬工匠精神，是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动。

今年以来,山东国惠所属鲁银投资集团股份有限公司（以下简称“鲁银投资”）实施了一系列有效举措，充分发挥工匠精神示范引领和带动作用，为公司高质量发展提供高素质技能型技术人才。

于永亮、马衍祯等5人获评首届“鲁银工匠”

聚焦一线，选拔技术精湛的最美劳动者

“‘鲁银工匠’的评选，既是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实山东省‘人才兴鲁’战略的要求，也是充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，共同建设美好鲁银的迫切要求。”5月14日，首届“鲁银工匠”表彰大会上，鲁银投资党委书记、董事长于本杰表示。

今年3月，鲁银投资制定《鲁银工匠评选及管理办法》，从长期坚守在生产服务一线岗位的技术技能职工中评选“鲁银工匠”，每月给予1000元津贴奖励，优先为其提供研修学习、技术交流、技能竞赛等机会。工匠评选秉承公平、公正、客观、审慎的原则，以外部专家为主、内部专家为辅，按工种进行分组，通过核实材料、工作访谈、实地查看，多方式、多维度对候选人进行考察。根据考察情况、综合申报材料及现场评分结果，由评审工作委员会综合评定，最终评选出5名首届“鲁银工匠”获得者——于永亮、马衍祯、吕宝锋、杨建成、单宝成。

5名“鲁银工匠”身上，都有着工匠精神的可贵品质——专注精一、责任担当、开拓创新、示范引领。单宝成不仅电气设备方面技术过硬，而且乐于向他人传授经验，经他培训后能熟练操作的职工超过360人；于永亮研发出多项国家专利与新产品，并迅速转化为企业现实生产力，为鲁银新材优化工艺、降本增效、保质增量作出了积极贡献，其带领的鲁银新材技术科荣获 “全国工人先锋号”；吕宝锋具有较强的创新和解决设备技术难题的技能，攻克了多项制约钢铁粉末规模化生产的装备难题；杨建成忘我工作、追求极致，三十年如一日，摸索出了一套低温续卤、大风勾兑、逐级分晒等方法相结合的生产工艺，为海盐制盐事业的发展增添了新动力；马衍祯凭借多年的经验积累，积极开发新产品，起草了几十个产品企业标准，实现了产品的多元化发展，创造了较好的经济效益。5名同志长期坚守在一线岗位，爱岗敬业、无私奉献、勇于创新，为公司发展作出了突出贡献，用辛勤的汗水和精益求精的工匠精神书写了鲁银发展的壮丽篇章。

激发创造，“鲁银工匠”评选催生创新动能

“鲁银工匠”的评选，改变了以静态评价结果给人才贴上“永久牌”标签的做法——当选后并非一劳永逸，而是每两年评选一次。各权属企业也须根据公司实际制定工匠管理的考核细则并进行定期考核，实施动态管理，让每一名“鲁银工匠”不断追求卓越，在探索创新上孜孜不倦，在传、帮、带上诲人不倦。“鲁银工匠”的动态评选，激励职工以“鲁银工匠”为榜样和目标，不断激发创造潜力和创新热情，不断提升技术技能水平，让每个人都可以在宽广舞台上展示自己的价值，人人都可以成为令人敬仰的“鲁银工匠”。

此外，鲁银投资更加注重以工匠精神催生创新动能、激发创造活力，不断健全技能人才培养通道，完善符合技术工人特点的企业工资分配激励增长机制，加大对高技能人才的表彰激励力度。同时，充分发挥工匠创新引领作用，通过以师带徒、技能攻关、技艺传承等方式加强人才培养，利用劳模工作室、科研中心、党员示范岗，从科研能力、理论水平、产研结合等方面提高工匠的综合素质水平，积极建设好人才“孵化器”。深化技术革新、技术协作，在打好关键核心技术攻坚战中担当作为，加快破解鲁银产业发展面临的痛点、堵点，把创造潜力和技能水平转化为现实生产力，推动公司技术进步、效益增长。

锻造文化，工匠精神就是时代发展的精神

鲁银投资始终将精于工、匠于心、品于行作为人才培养的内在要求。每一个零件、每一件产品都要求以匠人之心精耕细作，在工艺上细致入微、精确分毫，把“工匠精神”融入企业文化，作为企业灵魂。公司日常利用各类文化阵地、宣传阵地广泛开展以弘扬工匠精神为主题的宣传教育，下发《关于深入开展向先进学习、向工匠看齐，助力高质量发展活动的通知》，迅速掀起向先进学习、向工匠看齐的热潮，引导全体干部职工进一步树立改革创新、锐意进取、高效落实、狠抓业绩的意识，坚定不移地全面完成全年各项任务。

鲁银投资持续开展“发挥岗位力量，助力高质量发展”大家谈、“学党史、学先进、强引领”党史大学习、“向先进学习、向工匠看齐，人人争做先锋”大实践、“降本增效、创新发展”效益大比拼等一系列活动，聚焦基层一线，注重培养落实力度大、工作成效好的优秀团队和先进人物，进一步发挥先进典型的示范引领作用，更好地发挥榜样的力量，全力以赴促发展、增效益。通过各类宣教平台讲好鲁银“工匠故事”，树立工匠楷模，以先进事迹和优秀品质感召职工和劳动群众，做优叫响工匠品牌，把崇尚工匠精神纳入人才培养全过程，教育引导职工树立正确的劳动观、就业观、价值观，使学习工匠、崇尚技能、追求卓越在鲁银投资蔚然成风。同时，积极与新闻媒体加强合作，不断扩大“鲁银工匠”的影响力，加强工匠精神在新媒体的宣传力度，讲好工匠故事，传承工匠精神，引领社会风尚，激励每个劳动者靠钻研掌握本领、以奋斗成就梦想。

弘扬工匠精神，就是树立鲁银文化精神。积极引导企业劳动者勤勉奋斗、精益求精、追求卓越，争当新时代的技术能手、业务尖兵、作风楷模，以工匠精神浇灌出更多打得响、叫得出的高质量企业品牌，是鲁银投资孜孜不倦的追求目标。

“工匠精神”是一种从99%提高到99.99%的职业追求，一种永不止步的进取心。锤炼一流的技艺，才能做出一流的产品；而锤炼一流的技艺，需要以匠人之心审视工作，摒弃“短、平、快”的浮躁心态，平心静气、淡泊名利、潜心钻研，将各项工作做到极致、做出境界。唯有如此，才能在市场的优胜劣汰中站稳脚跟，才能让创新的基石更稳、更坚固。作为新时代鲁银人，大力弘扬工匠精神，争当具有工匠精神的劳动者，正当其时。