论施工企业基层党建与生产经营的共同发展

罗舒予

摘要：施工企业基层党建与生产经营的共同发展十分重要，两者工作开展相辅相成、共同促进。施工企业的工作特点决定了，在施工企业中开展基层党建存在难点。但是，生产经营工作的有序开展、稳步推进需要党建引领。基层党建工作的优劣，将会直接关系到生产经营工作的氛围与环境。为此，在本文中作者将从施工企业的特点出发，针对企业基层党建与生产经营的共同发展开展研究。

关键词：施工企业;基层党建;生产经营

一、施工企业基层党建与生产经营管理工作的共同发展现状

随着我国社会主义现代化的飞速发展，国内各行各业均得到了极大的提升。政治、经济、文化、社会、法律等诸多环境的完成，给当代国内各地区的发展起到了极大的促进。在这一时代背景的影响下，居民对于生活环境、城市发展的需求愈发增加，从而促使了国内城乡一体化的飞速发展，以及现有城市的基础设施改建。在国内需求变化的基础上，施工企业迎来了极大的机遇，大大小小的工地在全国各地开展了紧锣密鼓的建设。但是，由于我国地域辽阔，各个地区均在基础建设上有更高的需求。这就使施工企业不仅需要在总部所在地开展经营管理工作，而且需要走向全国各地，乃至国门开展经营管理工作。在这一现状的影响下，就容易造成总部管理与基层一线信息不对称、核心党建工作与经营管理工作的脱节，从而一方面容易引发施工进度缓慢、经营管理效率低等问题，另一方面还容易引发安全事故、缺乏纪律等问题。而这些问题的本源，产生于基层的经营管理需要面对市场，他们更加关注生产经营的情况，而缺乏了对安全、法律、纪律、廉政的建设。也产生于地域的原因，难以在短时间内做到信息的上传下达及有效执行。这些问题要想得以解决，就必须积极借助党建引领的关键作用，增加基层党组织建设，做好党风廉政建设与纪律建设，从而锻造基层经营管理团队内心、提升基层经营管理干部的修養，对生产一线的经营管理工作起到正向的促进作用。在本文中，作者将从上述背景出发，针对有效促进基层党建工作与生产经营管理工作的共同发展提出建议。

二、施工企业基层党建与生产经营共同发展的对策

（一）量化党建工作，建立健全企业的党建工作机制

基层党建工作应当有效贯穿于施工企业的各项日常管理工作当中，并成为一线生产经营的重要组成部分。基层党建工作在施工一线，拥有着十分重要的作用和意义，不仅能够有效增强员工的凝聚力，有效做到拒腐防变的功能性作用，而且能够借助党建提升竞争力，确保基层党建工作与生产经营工作的有序发展。但是，由于一线工作任务较多，为了有效结合工作特点开展基层党建工作，就必须科学量化党建工作，具有个性化和针对性的开展各项党建工作，并以此建立起健全的党建工作机制。第一，需要结合施工企业的现状和特点，制定完善细致的工作清单，并做到权责分明。与生产经营一样，党建工作同样需要健全的组织架构，以确保党建知识的学习、党建工作的考评，从而发挥每个基层党建工作人员及党员干部群众的功能，促进良好党建工作氛围的形成。第二，企业要不断优化绩效考核的机制，针对目前的情况，抓重点、补短板，运用多种形式开展谈话、活动、讲课等工作，让各个基层党组织的成员及党员干部群众，均能够结合自身的工作特点参与到工作当中，并且保持统一目标，认真落实党建工作的各项任务、踏实细心的学习党建的各项知识。通过上述两个工作的开展，将能够党建工作得以量化，并更好的融合到生产经营工作中去。

（二）完善党建工作平台，推进党建阵地建设

企业建设党建工作平台的建设，将会丰富施工企业从总部到基层的党建组织架构，从而确保党建工作与生产经营的各环节相互连接，有效提升党建工作的有效开展。随着我国信息化技术的飞速提升，互联网在各行各业当中均起到了关键的作用。对于党建工作而言，需要结合当下最为新的信息技术，提升党建工作的影响力，减少党建工作开展的各个困境。特别是对于施工企业而言，由于企业总部与施工一线之间的距离较远，信息的不对称容易造成总部与一线党建工作开展的差异性。因此，积极推动党建工作平台的建设，运用现代化、信息化的技术手段，打造党建工作平台，将能够有效帮助党建工作的有序开展。施工企业可以在如下两个方面提升相应工作：第一，施工企业可以引入第三方平台，建设适用于自身的信息化学习平台，在线上参与学习、听课、分享等党建活动，充分参与到党建工作当中;第二，施工企业也可以积极使用学习强国等相关党建学习平台，针对外部平台的学习活动，设计评分体系纳入企业内部考核当中，从而在较低的成本投入上，更好的参与到党建工作当中去。通过上述两个措施的开展，将能够极大的凝聚施工企业总部与一线的凝聚力、基层管理各岗位的凝聚力，从而确保各项经营管理工作稳步开展与推进。

（三）突出安全责任意识，将党建目标与生产经营融合起来

施工企业的特点决定了安全生产在企业当中的重要作用，一旦贪污受贿等行为发生，极为容易引起工程建设质量较差，从而引发安全事故及重大经济纠纷。与此同时，安全生产工作也包括一线日常工作中的安全，如果缺乏安全意识，过度追求工程进度等，容易引发安全风险，造成人员伤亡或经济风险。为此，在施工企业当中要在党建工作中突出安全责任意识，并且将党建的各项目标与工作，与生产经营的安全管理充分融合企业。习近平总书记曾经提过安全生产的各项工作，要充分践行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求。特别是对于基层党员干部而言，其要将安全责任作为经营管理工作的首位、红线、底线意识，从而积极为普通员工树立榜样。在此过程中，施工企业应当通过量化指标的设计将安全管理工作的绩效纳入到整个党建工作的评价当中。可以采用建立安全生产部门、设计安全生产规范及工作细则、建立安全手册等方式，建立起来一个安全生产工作的体制机制，以此为基础积极落实各项党建安全管理工作，并采用分级评价的方式，做好绩效考核，及时查摆问题，解决好各项安全风险及发生的安全事故。安全生产是各项经营管理工作稳步推进的前提，通过基层党建工作水平的提升，将上述两个措施落实到位，将能够极大的促进生产经营各项工作稳步推进。

（四）抓好主体责任落实，将廉政建设与生产经营融合起来

随着国家党风廉政建设工作的稳步推进，我国政府越来越重视各项党建管理工作。在我国政府关注力度增强的基础上，要求各行各业都要加大廉政建设的力度，党务部门应该积极主动地扩大廉政建设的范围，推进其工作内容不断深化，这样才能促使企业高效发展，保障企业的生产经营工作的顺利开展。特别是对于施工企业而言，无论对于生产经营管理工作，还是对于基层党建工作，没有规矩是不成方圆，从而建立起适合施工企业发展与需要的党风廉政建设体系。在此过程中，可以从两个方面加以推进落实：第一，建立纪检监察机构，配合党建管理部门开展相应廉政监察工作，一方面要定期开展巡视巡查工作，针对重点工程项目开展全面的审计管理工作，另一方面也要积极引导帮助基层党组织开展建设，从而有效提升基层党建管理对党风廉政建设的重视程度。第二，建立好整个企业的主体责任机制，可以采用以二级企业单位，逐步落实各项党建管理工作，并且采用逐级分解的方式，做好各个在建项目的党风廉政建设，从而将责任落实到位，确保基层党建工作开展的全面性，从党风廉政方面确保生产经营各项管理工作有条不紊的开展。

三、结论

經过上文的研究，能够发现，施工企业基层党建与生产经营的共同发展十分重要。基层党建工作的优良，将能够有效促进生产经营工作氛围、效率等方面的提升。与此同时，基层党建工作也能催着生产经营工作的发展而得到正向促进，使更多党员及群众积极参与到党建工作中来，看到党建工作所能带来的巨大正向促进力。在本文中作者首先针对施工企业目前的环境，及施工企业现有基层党建工作与生产经营工作共同发展的环境及特点进行分析，进而结合自身多年在此领域的工作经验，提出相应的改进对策与建议。通过本文的研究，作者谨此希望能够探索出一条适合施工企业，有效加强党建工作与生产经营工作共同发展的道路。

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