工商管理对企业转型的影响分析

庄思文

摘要：从目前的实际情况来分析，我国工商管理工作实际进行的情况并不是很理想。因此，企业转型期工商管理扮演着重要的角色，对于企业的经营与管理过程的规范及企业稳定快速的发展都有不可替代的作用。

关键词：工商管理;企业转型;管理;影响

1、企业开展工商管理工作的意义

从现如今社会主义市场经济的发展现状来看，企业的发展所面临的竞争日益激烈，而且在未来的发展中，逐渐呈现出较强的趋势，这就使得企业发展过程中的转型工作成为必然。需要注意的是，在企业进行转型的过程中，多数企业都会出现一些违背社会发展规律或者是相关法律法规的问题。比如，产品的质量不达标或者是出现了一些有失诚信的问题等等。

企业想要实现转型就要关注工商管理，这是由于工商管理不仅对经营模式起到规范作用，还对企业间恶性竞争进行遏制，规范了市场的秩序，在保证企业转型的同时，还能向社会提供一个很好的市场环境。企业转型指的是为了可以适应市场经济的发展，在发展中及时调整方向，完善管理模式，优化内部资源的配置，从而大在提升了企业的竞争优势。

2、工商管理对企业转型的影响

工商管理部门在对转型企业提供服务和支持的过程中，要对自身服务意识和服务支持提供契合度，尽最把服务、教育、宣传等融入到工商管理工作中。另外，很多地区工商管理部门在开展服务工作时，都能遵循国家政策，在服务中向企业传递信息，促进了企业依法办事，为企业转型打下基础。在市场经济环境下，有相当一部分企业进入转型阶段，如果企业不转型就可能被淘汰。而工商管理以国家法律为基础，通过对各个市场主体进行规范，对思想行为进行指导，促进了在转型阶段实现多样化经营及竞争。这样能解决有的企业不懂法的现象，使企业发展走向正轨，树立守法理念，为企业转型营造好的环境。同时，还能控制恶意违法、违纪的现象，通过依法严厉打击某些非法竞争行为，从源头上消除不法分子的不良念头，使市场健康、稳定发展，为企业的良性竞争打下基础。

工商管理还能通过政策保护一些企业，使之能在转型阶段充满信心，为提升市场竞争力提供了保障。以转型期人力资源管理为例，我国很多地区工商管理部门为了促进人力资源管理的效率，采取了学习型的管理方式，通过教育培训来帮助企业开展工作，使管理更加的科学与合理。从宏观角度看，依据市场主体经营管理对市场进行宏观调控，通过国家出台的政策法规来引导市场进行合法竞争，使市场主体各活动能限定在合法范围内。對转型期企业来说，推进工商管理工作可以有效减小市场的压力，维护秩序的稳定，为企业寻找新的发展机遇，对企业的进步具有促进作用。

3、工商管理对促进企业转型的措施分析

随着市场经济不断深入发展，企业之间的竞争日益激烈。基于此情况下，企业要想快速实现自身转型升级，就要积极采取有效措施，提高企业竞争力，增强企业自身的综合实力。在国内市场经济转型时期，企业之间的激烈竞争成为其重要的特征，正由于企业当前激烈的竞争，导致企业必须积极转型，以此来应对市场经济发展的需要，以此来保证企业自身的长足发展。而企业要想实现顺利转型，就离不开工商管理部门。工商管理部门在企业转型中，不仅要建立健全转型政策体系，发挥好它的引导作用，而且还要通过不断优化管理模式和手段，来强化企业管理工作，力求提高市场竞争力，控制企业转型中各类风险的出现。因此，要对各类企业科学、合理的进行分类，对一些资质、运营水平都非常好的企业要给予鼓励，对于一些在转型中所提出的问题，要安排工作人员及时答疑解难，并进行针对性的帮助和引导，从而促进了企业的顺利发展。而对于一些不达标的企业，工商管理部门也要及时指出不足，对运营严格进行控制，对一些不符合规定的行为及时制止，并不进行登记。如果这些企业仍不能按政策来运营，可以通过相应惩罚的方式对其控制。这样不仅可以保证企业重视自身的运营是否合法，还使其可以合理的进行竞争，并且还能间接提高工商部门的工作效率。同时，工商管理部门还要对财政资金、金融利率、税率倾斜等内容与自身管理结合起来，积极扶持企业的自主创新，引导企业加大资金的投入力度，为企业顺利转型提供重要的保障。

随着经济全球化的不断推进，我国对环境问题日益重视，为企业发展带来了极大的机遇和挑战。对地矿企业来说，则要求其充分结合绿色发展模式，对自身生产、运营等情况进行转型和优化升级。在转型过程中，部分企业因是被迫转型，导致其内部管理仍然没能实现规范化、秩序化，同时还面临着相应的财务风险。因此，工商管理能够有效指导企业转型。

4、结束语

工商管理部门在企业发展过程中，其规章制度与我国宏观经济政策密切相关，因此能够通过政策和制度指引企业的转型和发展，以保证企业能够在升级过程中达到良好目标。工商管理工作顺利开展不但能促进转型企业的合理竞争，还能有效维护市场秩序。因此，工商管理部门要在市场经济持续发展的基础上，采取措施来提升工商管理部门职能的发挥，为企业转型保驾护航。

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