以案为例：调研基层组织党建工作实际情况

摘要：深入推进学习教育与基层业务工作相融合，振奋精神、提高标准，不断激发党员干部干事创业的内生动力。严格落实意识形态工作责任制。强化意识形态阵地建设，以办公场所、网站、短信平台、微信平台作为宣传主阵地，设立宣传专栏，开设理想信念、形势政策教育课堂，积极做好主流意识形态“微传播”，确保正确的思想导向和舆论导向。

关键词：党建;调研;基层组织

为扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，贯彻中央全面从严治党要求，落实中央企业党建工作责任制有关规定，促进基层企业组织履行管党治党责任，带头践行党的群众路线，带头改进领导方式和工作方法，围绕服务和解决一线职工群众党建、生产、生活方面面临的紧迫问题进行了专题调研。现将调研情况报告如下：

1.调研基本情况

1.1调研工作通过采取专题调研、参加重要会议或活动、参加“主题党日活动”、讲授党课、廉洁谈话、参加联系点党支部组织生活等工作方式。通过对联系点党支部党的建设工作整体状态的梳理，特别是针对存在的现实问题进行了深度思考，面对面、心贴心向联系点党员询计问策，对下一步党支部建设工作的推进路径有了更加清晰的认识。

1.2通过深入调研，围绕党的建设、生产经营、提质增效、急需解决的实际问题等内容，多渠道征求职工群众意见建议。其中：梳理职工群众在亟需解决的问题清单，逐个整改项目列出问题清单、任务清单和责任清单，建立工作台账，明确时限要求，实行销项管理，真抓实干解决问题。

2.基层党支部的成效

坚持全面从严治党要求，以坚决落实从严治党主体责任为根本，不断实现党建工作向纵深推进。

2.1严抓思想建设，强化理论武装。坚持把加强思想建设摆在重要位置，组织全体党员干部深入学习党章党规，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践。常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命”主体教育、“两学一做”等学习教育活动。深入推进学习教育与基层业务工作相融合，振奋精神、提高标准，不断激发党员干部干事创业的内生动力。严格落实意识形态工作责任制。强化意识形态阵地建设，以办公场所、网站、短信平台、微信平台作为宣传主阵地，设立宣传专栏，开设理想信念、形势政策教育课堂，积极做好主流意识形态“微传播”，确保正确的思想导向和舆论导向。

2.2严肃政治生活，强化纪律建设。坚定执行党的政治路线，严格党内政治生活，全面加强党支部建设，努力营造风清气正的良好政治生态。将政治纪律和政治规矩作为党员干部刚性约束，教育引导党支部全体党员牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，始终在思想上、政治上、行动上与公司党委保持高度一致，不折不扣贯彻落实公司党委决策部署。

2.3全面加强基层组织建设。深入推进全面从严治党向基层延伸，在严格程序、充分发扬党内民主的基础上，配齐配强党支部支委，不断强化党支部的组织领导核心。积极开展党日活动，有效激励了党员的担当意识和荣誉意识。

2.4践行党的宗旨，强化过硬作风。严格落实公司党委规定精神，抓住重要环节、关键节点，持续不断纠正“四风”问题。重点针对党支部普遍存在的思想“庸懒散”、落实“宽松软”、管理“粗滥乱”、态度“冷横硬”等问题，梳理具体表现，研究整改方案，通过开展培训、深化纪律整顿、改进措施方法、加强舆论宣传等具体措施，精准发力、严查实改，实现了队伍精神面貌、工作标准、服务形象的全面提升。

3.存在的主要问题和原因

3.1党支部规范化建设水平有待进一步提高。通过调研发现，基层党支部规范化建设整体水平还不高，在阵地建设、制度建设、基础台账等方面，仍存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等现象。由于检修工作任务比较繁重，组织生活制度落实不够经常、不够到位，影响了党支部整体建设水平。

3.2党务工作者能力有待进一步增强。近年来，虽然持续加大培训力度，党支部党务工作者的业务能力有了一定程度提升，但存在着党务工作者的理论素质、业务能力与工作需求还有一定差距，直接影响了党支部的党建工作水平。党支部书记履行“一岗双责”不够严格，面对新时期党建工作，缺乏新思维、新办法，对于基层党组织党建工作习惯于老思维走老路，缺乏积极思考主动创新的意识。

通过调研，发现产生问题的主要原因：一是创新进取意识不强。面对党建不断发展变化的新形势，学习研究还不够深入，思考谋划不够全面，习惯沿用老思路、老办法，抓党建的思路不开阔、办法不多。二是执纪问责力度不够。对公司党支部管党治党存在失之于宽、失之于软、失之于松的问题，有时存在“老好人”思想，在责任上肩、任务落实上缺少抓铁有痕、踏石留印的劲头。三是常抓不懈韧劲不够。对党建工作的艰巨性、复杂性、长期性认识不够，对一些党建工作的难题缺乏“啃硬骨头”的勇气和“钉钉子”的精神。

4.解决问题的工作思路

针对调研中发现的问题，严格落实做好。

4.1加强责任落实。牢牢上紧狠抓落实这个弦，认真履行党支部各位委员责任，全覆盖制定“三单”，即：问题清单、责任清单、任务清单。认真梳理查摆党支部工作中存在的问题，列出问题清单、责任清单，研究制定切实可行的整改措施、推进措施，真正把“虚”变实;结合实际制定党建工作任务清单，将党建工作任务条目化、具体化、指标化，真正把“粗”变细。制定科学的考评标准，在突出重点、细化量化、便于操作、切实管用等方面下更多功夫，通过科学的考评标准引领机关党建工作不断上水平。定期通报督查情况，将发现的问题及时反馈，跟踪抓好整改落实。

4.2加强党员教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题活动，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过党支部集中学习、专家辅导报告、知识竞赛等形式，教育引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动。定期检查通报党员利用“学习强国”、“灯塔—党建”平台进行学习、参与竞赛情况。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员，注重运用信息化手段，强化党员日常教育管理，做到党员队伍信念坚定、素质优良，纪律严明、作用突出。以增强党组织生机活力为着力点，认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。

4.3加强支部管理。坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，努力把基层党支部都打造成过硬党支部。注重加强对支部书记和党务干部的教育培养，发挥好“领头雁”作用。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，大力开展基层党组织规范化建设，实现组织设置更加科学优化、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。

作者简介：路路（1981.6-）男，蒙古族，內蒙古呼和浩特市人，工程师，就职于内蒙古电力集团呼和浩特供电局。