新时代煤矿企业党支部建设的创新思路

杨玉池

摘要：众所周知，煤炭企业内部党支部的创建，一直是煤炭生产以及制造过程中十分重要的一个环节。党支部建设的水准和效率，直接影响甚至决定了公司的职业生产安全水平。因此，中国煤矿企业的党支部建设需要顺应时代潮流，结合创新思维。同时，创新型党支部建设的形成和应用正逐渐吸引国人的注意力。

关键词：新时代;煤矿企业;党支部建设;创新思路

0前言

随着中国经济的进步，对能源的需求不断增加，中国煤炭企业之间的竞争越来越激烈。而煤炭企业无法及时跟上时代的步伐，导致煤矿企业的发展受阻，进而严重制约了我国的经济发展。因此需要高度重视煤矿企业的创新发展，充分发挥党的引领作用，加强公司治理，以党支部基层建设推动整个公司的发展进步。力求为公司创造更高的经济效益，使其在趋于白热化的行业竞争中保持动力。

1在煤矿企业中建设基层党治的意义

在煤炭开采中，由于煤炭开采的特殊性，在实际开采中有一些隐患。为保障煤炭企业的全面现代化发展，地方党组织要着眼于现代化进程中煤矿的实际开采生产情况，确保煤矿作业的安全[1]。基层党支部的建立是煤矿企业发展的保障。在煤矿开采中，党支部要充分发挥管理优势，强化安全监管，夯实现代化建设基础，确保企业的安全生产，保证煤炭企业正处于现代化建设进程中。同时，基层的党组织正在发展过程中，需要适时培养合适的干部，以提高其工作的推进动力。

2煤矿企业党支部建设工作中的问题

2.1党支部建设工作思路不清晰

煤炭公司进行党支部建设时，由于基层员工对煤炭企业的经营理念不明确，无法保证煤炭施工作业的安全性。煤矿安全未能保障，在生产过程中将会遗留下许多的隐患，进而影响了煤矿的整体安全监管工作的推进。基层党支部员工在劳动过程中不能做到明确自己的工作责任，对煤矿的安全生产管理过程并不重视。 这种现象的出现降低了煤矿安全管理的标准，同时意味着现代化的进程中，企业不能有效实现煤矿生产安全。

2.2人才选拔手段陈旧

在进行煤矿企业党支部建设时，相关工作的选拔方式滞后，无法聘请优秀的专业管理人员设立党支部。在招聘基层工作人员时，大多数管理人员没有煤炭开采的实际经验，无法根据实际经营情况处理煤炭企业工作[2]。这种现象进一步降低了煤矿安全管理的质量，影响了煤矿作业的持续安全运行。煤炭企业生产过程中党支部负责人技术素质的缺失，将影响煤炭企业管理的整体素质，影响企业的盈利能力。

2.3党支部建设工作监督不到位

在煤炭行业，党支部自身的监督管理职能性不强，而在实际的煤炭生产过程中，党支部的领导效率也得不到保障。基层党支部无法在煤矿运行的同时实时控制监管煤矿开采，导致煤矿开采的监管工作不力，进而可能威胁到煤矿生产的安全，对煤矿整体生产流程产生影响[3]。目前，煤炭企业基层党委的控制和管理职能不能有效控制和管理煤矿的生产，严重影响煤矿企业的安全生产，也降低了秋娥自身发展的水准。

3新形势下煤矿企业党支部建设的创新思路

3.1强化党内建设

煤炭企业要改变传统的选人用人选拔流程，坚持在选拔过程中择优录取。企业党支部是党建工作中最重要的力量，其主观能动性甚至可以左右支部建设工作的进程。为提高全党支部人员的综合素质，在解决党建知识技能不足的问题的同时，还需要培养起较强的专业技能。而且他们通常需要在群众的支持下提供足够的人才来组建党支部[4]。此外，对于每个职位，选拔的过程还必须根据应聘人员广泛的技能和对公司的了解，选出综合性的候选人，以塑造从企业到党支部的职权认知转变。同时，企业在建设党支部的过程中要重视员工的素质，提高党支部员工的能力和素养，为企业的未来发展创造更多的可能性。党支部人员必须培养创新意识，分析公司目前的弱点是如何演变的，并提出使公司能够在现代化过程中前进的解决方案。

3.2完善人才选拔

为全面提高基层党支部的建设水准，党支部选拔合适的人才成为基层党建工作的核心。为保证基层党建质量，煤矿企业必须在生产过程中保证工作人员的忠诚度，为煤矿企业的整体发展作出贡献。为保证党建工作的高度专业化，要加大煤矿企业内部和煤矿企业间优秀员工的招聘力度，提高煤矿党支部工作的安全质量。此外，可以选举受人尊敬的优秀员工，充分发挥带头作用，发挥创新示范作用，确保基层党建工作由具有实践技能的人员进行。丰富的工作经验有助于管理人员提高对煤矿生产过程的整体管理。在煤矿开采中，党支部工作人员需要充分了解煤矿的实际生产情况，明确管理流程，可以确保根据煤矿实际生产情况组织作业，保证采煤管理质量提升。这样，在现代化进程中，可以促进煤炭公司基层党支部的内部管理，提高煤炭公司基层党建工作的人员聘用质量，为煤矿公司未来发展打下根基。

3.3结合实际情况

煤炭企业要立足实际，确保党建工作全面融入煤炭企业的内部安全生产。生产安全一直是煤矿建设和运营中的重要组成部分，这在一定程度上决定了工人在施工过程中安全问题意识的重要作用。为全面促进党建工作的发展，党支部责任人需要更好地了解保障煤矿安全和技术应用的全过程。建立的党支部需要结合煤矿安全监测管理的方方面面，以实现最大限度地减少煤矿安全威胁的发生。最终，党支部的成员可以起领导作用，作出强有力的表率以鼓励员工的工作。

4结论

综上所述，新形势下，煤矿企业党政部门建设是一项艰巨的任务。党支部创建不仅需要党的部门干部、党委成员的选拔和培训，还需要党支部的部门工作人员和员工的安全意识培训，实现支部成员的廉洁公正，同时各支部加强党员自律意识。当前，国有煤炭公司党支部工作中还存在思想模糊、群众性建设以及安全卫生认识不足等问题。煤矿企业党支部建设要与国家政策相呼应，企业党支部要充分发挥联络作用，结合国家政策方针，改进安全生产技能和水准。

参考文献：

[1]马向虎.新时代煤矿企业党支部建设的创新思路[J].山西青年，2019（21）：226.

[2]何修才.探析新时代煤矿企業党支部建设的创新思路[J].企业科技与发展，2018（10）：220-221.

[3]刘海斌.浅谈如何加强和改进煤矿企业党支部建设[J].山西青年，2018（06）：169-170.

[4]任红梅.新形势下煤矿企业党支部建设的创新思路研究[J].山西青年，2019（20）：233.