基于“互联网+”背景下增进收银审核绩效的合理化研究

赵卫华

摘要：合理化的研究“互联网+”背景下增進收银审核绩效，首先要注意的是何种因素会影响到收银审核绩效，其次主要分析不同工作人员的问题，明确影响“互联网+”背景下增进收银审核绩效的关键所在，最后才能根据调查的所有结果，给出问题的合理解决措施。

关键词：“互联网+”;收银;审核绩效

引言：现如今能直接影响到单位和企业的工作岗位，一般收银岗位是其中之一，只有加深对收银岗位人员的重视，在平时的生活中加大审核力度，才能有效地避免因为收银岗位人员的疏忽而给企业带来的负面影响。尤其是在“互联网+”的大背景下，对此更要重视起来。本文就针对“互联网+”背景下增进收银审核绩效的合理化发展做出研究和阐述。

1影响收银审核绩效的主要原因

1.1沟通协调环节

在真实的收银岗位工作时，工作人员需要清楚掌握财务的走向问题，积极和其他部门的工作人员进行沟通，在之前的传统工作模式下，这一沟通无疑又加重了工作人员的工作量，在大家已有所要负责工作的状态下，还需要抽出时间去和其它工作岗位的人员进行沟通和交流，双方时间分配不合理就会造成沟通协调不及时，不仅会造成工作人员的不满，还会造成财务对财政情况不能及时了解，长此以往肯定会造成一些损失和漏洞。

1.2工作量增加

正如上文中所提到的，沟通不及时对双方都会造成工作量的增加，从而影响沟通双方的工作效率和任务的完成质量。就算如此的耗费时间和精力，最后还不一定核对准确，这是问题所在。由于这些人为且不可避免因素的存在，就会对日后的收银审核绩效产生影响，在传统的工作模式下，这种状况的发生都是非常普遍。

2“互联网+”背景下增加收银审核绩效的关键

2.1工作人员的问题

由于传统模式中，很多的检查和审核都需要人为来操作，然而只要是人为操作，就必然会产生一些错误，虽然是小概率事件，长此以往还是会对最终的结果造成影响。然而，现如今“互联网+”的普及，使如今的工作过程完成了全自动化，现今互联网技术的飞速发展，人工智能可以很好的接替人工去完成那些必要的操作，而且错误率基本不会发生，且速度较快。和人脑比起来，机械化的操作使得错误率降低并且不会感到疲惫，大大提升了审核的效率和结果的准确性。人工智能和全自动化技术的结合发展，为很多的财务工作人员解决了很多的麻烦。

2.2交流沟通的问题

人与人之间的沟通在日常生活中是必要的，但是恰恰是由于交流沟通的问题导致很多的收银审核工作者不能顺利的展开工作，从而对他们的审核评价以及其主要负责的有关部门都会产生一系列的影响。更会加深工作人员之间的矛盾，为以后工作的的顺利展开埋下一个隐患。但在“互联网+”的时代大背景下，网络交流变得十分方便，快捷，很大程度上可以避免矛盾的直接产生，节省了大量的时间和精力，可以有更多时间去解决发现的问题，从根本上减少矛盾的产生。

3“互联网+”背景下增进收银审核绩效合理化措施

3.1加强审核工作信息化

信息化技术飞速发展的今天，加强审核工作的信息化，提高工作人员的信息化素质和信息化能力是一个非常重要的方面，尤其是在各个领域都逐渐开始实行信息化管理政策，此时审核工作人员的综合能力提升就显得尤为重要。为了能够快速促进工作人员的全面发展，适应现代社会的主流趋势，更加需要加强信息化平台的管理和建设工作，保证工作人员可以拥有合理的信息化工作平台，加强管理者与基层工作人员的联系，从根本上将管理落到实处，将信息化建设落实。

3.2加强技能培训

由于审核人员在职位中存在的必要性，且每个工作人员之间技能的不平衡性，在工作人员之间可能会产生技能的两极分化状态，可能会导致工作中的对接不顺畅，从而产生错误，这时加强审核人员的技能培训，提升工作人员的整体能力，减少两级差异就是比较重要的一方面，定期加强人员的专业技能训练，可以让工作人员具备随时的高效率的工作能力，提高自身的业务水平，将审核工作做的更加的专业和合理，以保证收银工作的顺利展开和持续性进行。在掌握丰富的理论知识的同时，加强人员的实践能力，使其具备更加专业的技术，从而让审核工作更加的顺畅，并且保证审核绩效可以更加合理正规。

3.3加强电子票据管理工作

在增加工作人员业务水平能力的同时，后台也需要对电子票据这一重要凭证的管理变得更加的全面完整。加强审核绩效的合理化是一个综合且全面的工作，客户与企业之间的电子票据对审核人员来说是一个非常重要的凭证，“互联网+”背景下电子票据的保存能够大大的减少审核人员的工作量并且提升工作效率，所以电子票据的管理工作是非常重要的，对于电子票据的管理也需要加大，并且需要专人进行管理和监督，这是对审核工作做出又一层安全保障，同时督促工作人员更加的仔细和小心，从而提升整个工作的专业化以及合理化，减少错误的产生。

3.4加强跟踪审核

企业或者各个单位进行信息化管理提升信息化建设虽然可以很大程度上减少错误的发生，但是也不能掉以轻心，需要对会计电算化系统进行合理使用，加强对审核工作者的检查和监督，为后续的工作和绩效管理提供保障。在日常的工作中，加强管理和监督可以在错误出现苗头的时候就加以制止，减少不必要的大错误的产生，保证各类工作人员之间的紧密联系，实现共同进步和发展，各类人员之间的密切配合，不仅可以在很大程度上提高工作效率，还可以迅速发现问题解决问题，提高大家工作的积极性，为日后工作的顺利展开奠定了坚实的基础。

4结语

在“互联网+”的大时代背景下，为了使审核绩效更加的专业和合理，我们不仅要加强和部门人员之间的交流和沟通，还需要加强工作人员的专业素质和技能的培养，让他们全面综合的发展，对于后续的跟踪管理工作也许要落到实处，不能松懈对人员的监督，并且需要经常性的展开培训工作，以确保每个人员都能紧跟时代，使自身的能力更加的强悍，对信息化的管理更加的适应，对信息化平台的使用更加的得心应手，保证各部门工作人员的精密联系，从根本上提高收银绩效的合理化。

参考文献

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