浅谈小学后勤管理工作的创新

吴道勤

摘要：后勤管理部是学校管理组织的重要组成部分，是学校教育管理和学校稳定的基础。有效发展后勤管理不仅可以为学生和教师提供良好的生活和学习环境，而且可以了解学校的整体活动。因此，管理者需要注意后勤管理，结合实际学校情况，不断改进管理方法，以有效发展后勤管理，本文进一步讨论了小学后勤管理的有效方法。

关键词：小学后勤管理;效率;管理方法

随着新课程改革的不断发展，教育者逐渐关注全面的学生素质教育，学校后勤管理可以迅速提高学生的整体素质。但是，由于一些小学的后勤管理工作滞后，管理人员仍然具有传统的管理理念，导致严重的管理问题和低质量的管理工作。因此，要了解小学后勤管理的有效性，解决后勤管理带来的问题。管理人员需要及时实施教育政策，并解决后勤管理问题，以确保各项学校任务的顺利进行。

一.初级后勤的重要性

1.后勤管理是各种学校任务的基础。只有在后勤方面提供强有力的支持，教师才能在课堂上安全地教书并在办公室有效地工作，而不必担心工作场所外的琐碎工作，因此学生可以在舒适的教室里快乐地坐下来学习新知识。因此，高质量的后勤管理是学校教师积极工作，学生有效学习的关键保证。

2.后勤工作会巧妙地影响学生。对于小学生，所有学校职员都是老师。如果后勤管理人员不直接执行教学任务，但他们与小学生保持紧密联系，他们的日常工作方式，语言和工作方式也会对学生产生微妙的影响。因此，作为学校后勤人员，也需要正确认识自己的责任和影响，正确地遵循的观点和想法，规范自己的言行，并用辛勤的工作和优质的服务为学生树立良好的榜样，指导学生设置正确的价值观。

二.改善小学后勤管理的措施

1建立规范，完善的工作制度

在每学期开始之前，学校将系统总结上一学期后勤工作的结果，对结果进行验证，总结经验和教训，赞扬优秀的员工，并针对存在的问题提供切实可行的解决方案，然后在此基础上进行沟通学生、家庭和学校之间，征求各学校部门等的意见，集思广益，收集和分类，后勤管理系统，物业管理系统组成，校舍管理系统，校园卫生。后勤管理系统，例如管理系统，害虫控制系统，账单补偿系统，总务总监职责，清洁工人职责和安全职责。在制定过程中，它将继续适应学校的实际情况和教师反映的问题，提出改进建议并完善工作计划的细节，以确保合理性，效率和有效性后勤管理。在适当的经理审查和评估之后，确定最终的工作计划。一旦设计并实施了一个系统，后勤管理人员就必须严格执行并实施它，为师生营造一种服务意识，努力工作，勤奋工作，及时解决问题。

2明确后勤管理职责

后勤管理部门必须明确每个后勤人员的职责，以使内容完整并且对人员负责。例如，在校长的指导下，总务主任必须事先与财务人员做好安排，制定各种学校行政经费的分配和使用计划，并努力提高工作质量;财务和会计人员必须对学校承担财务责任，严格控制和监督活动，定期进行财务分析，正确向学校报告校长的财务状况和财务分析工作，同时加强账目管理;保管人员需要清楚所处理物品的数量，性质和损失;文件管理人员应确保存储的文件完整且存储环境合适;食堂工作人员应确保食材新鲜安全，准备的饭菜卫生且美味，并可以处理废物以满足教师和学生的需求;清洁人员需要每天工作两次，穿着工作服，带工作证，并清洁和扫扫走廊中的地板和楼梯，防止垃圾，蜘蛛网和垃圾。

3注意后勤工作组的建设

后勤管理工作是确保各项学校任务顺利进行的重要保证，后勤管理人员的素质直接影响着小学教学环境。因此，建立后勤管理团队尤为重要。改善后勤管理团队的建设，以满足管理人员的教育和文化素质要求;使用完善的工作协调系统可以优化现有的管理团队;通过培训可以提高管理人员的整体素质;可以通过奖惩机制改善管理人员的工作。管理人员可以适当地简化效率，后勤管理团队可以根据需要提高效率。我们学校是一所新建的学校，主要面向年轻教师，但是教师缺乏经验，后勤人员也缺乏经验。因此，我们学校鼓励教师建立终身学习的概念，不仅是专业知识，还有理论水平。管理有必要进一步加强职业道德培训，树立服务意识。运用多种培训渠道，提高后勤服务人员的专业技能，鼓励员工积极学习先进的管理知识，提高应对突发事件的能力，并不断积累服务经验。意识和责任感的增强，促使后勤管理朝着规范化，科学化的方向发展。

总而言之，作为学校管理的重要内容，学校管理者需要注意后勤管理对所有学校活动的重要性。在后勤管理中，管理人员必须不断完善管理理念，适应实际学校情况，建立科学的后勤管理体系，组建专业的后勤管理团队，执行后勤管理规则和反馈意见，以实现有效的后勤管理发展也是学校整体活动顺利发展的基础。

参考文献：

[1]吳岩.探索小学行政后勤管理的方法[J].华夏教师，2019（33）：77-78.

[2]李亚锋.创新后勤管理模式，优化学校育人环境[J].亚太教育，2019（02）：81-82.