美达锦纶：坚持自主创新引领锦纶行业发展

2021-08-31拓晓瑞

广东科技 2021年8期

文/拓晓瑞

广东新会美达锦纶股份有限公司（以下简称“美达锦纶”或“公司”）始创于1984年，是全国率先成套引进锦纶6设备技术的生产企业，形成了以高分子聚合为龙头、以纤维新材料为主体的产业结构布局，是一家集锦纶6聚合、纺丝、针织和印染为一体的大型现代化企业，也是中国化学纤维协会锦纶分会会长单位。1997年，公司在深圳证券交易所上市，目前共有员工2500人，总资产28亿元，先后被评为全国纺织工业先进集体和全国大企业集团竞争力500强企业。

聚焦三大业务板块打造行业知名品牌

美达锦纶主要围绕锦纶切片、长丝和针织物三大业务进行布局，“美达”牌切片产品应用于民用纺丝、工业纺丝、包装薄膜、改性基料、注塑切片等领域；长丝应用于针织、机织、花式纱和织布、织带、花边、经纬编等领域；针织物则是高档内衣、时装、泳衣、运动服的首选面料，应用也十分广泛。经过多年的发展壮大，目前美达锦纶已具备年生产20万吨锦纶切片、11万吨长丝、0.48万吨高档针织布的生产能力，年产值超过50亿元。一直以来，公司都十分注重产品质量管理，相继通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证，获得了AAA+级国家质量信用企业称号，所生产的“美达”牌锦纶6切片和“美达”牌锦纶6长丝荣获广东省名牌产品称号。

美达锦纶生产基地

持续开展技术创新引领锦纶行业发展

自公司成立以来，美达锦纶就不断加大研发投入，大力推进技术创新平台建设，掌握了一批行业关键核心技术。2001年公司成立了美达企业技术中心，2011年被认定为国家企业技术中心，是锦纶6行业内首个国家认定的企业技术中心，2016年中心荣获全国化纤行业科技创新平台称号。目前中心拥有研发人员300人，博士等高级人才20多人；研发中心实验室达3000多平方米，配有先进的实验仪器、分析设备，并建立了聚酰胺聚合和纺丝小试、中试试验等平台。中心采用以企业为主体、市场为导向、产学研相结的运作模式，通过整合内外部创新资源推动企业技术创新体系建设，着力构建开放式创新生态系统，组织和运用社会资源为企业技术创新服务。截至目前，依托该中心公司共承担了国家重点科技项目2项、广东省科技计划项目3项，主持和参加制定的国际、国家和行业标准26项，申请专利102件，其中发明专利60件，实用新型专利42件。

美达锦纶部分产品

2002年，美达锦纶成立了博士后科研工作站，是新会首家博士后工作站。自建站以来，先后与华南理工大学、东华大学、西北工程大学、五邑大学等多家著名高校、研究院所展开项目合作，通过联合开发和自主研发，掌握了纳米杂化技术、原液着色纺丝技术、生态染整技术、环吹风纺丝技术、多元组分共混纺丝技术等多项锦纶6高新技术，为公司创新发展提供了强劲的技术支撑，相关研发成果荣获2017年广东省科技进步奖一等奖。

近年来，公司结合锦纶行业发展趋势及自身发展需要，积极推进聚酰胺纤维功能改性和绿色纤维的研发，攻克了多项关键核心技术，先后开发出达爽纶、达洁纶、达丽纶等新产品并实现产业化。2020年，公司获得广东省科技厅批准建立广东省新型聚酰胺6功能纤维材料研究与应用企业重点实验室，将瞄准国际聚酰胺材料最新技术发展，开展应用于绿色环保、安全防护等新型聚酰胺6纤维功能材料的基础技术开发及产业化研究，实践纤维新材料战略，引领带动行业发展。

推进人才队伍建设提升自主创新能力

科技人才是企业提高自主创新能力的关键资源。为加快人才队伍建设，美达锦纶多措并举，大力引进和培养高水平创新人才，进一步夯实了人才发展基础。一是支持人才学历教育。如公司与东华大学合办了工程硕士班，定期选派企业相关技术人员接受学历教育和培训，积极培养和凝聚科技人才特别是优秀拔尖人才。二是实践中培养人才。公司坚持将重大项目、重大平台和基地建设等活动与核心人才培养结合起来，在实战中锻炼培养人才，提升人才的工作技能。三是产学研合作培养。公司与中科院化学所、华南理工大学、五邑大学等高校院所建立了产学研合作关系，使人才在研发中相互学习和提高，并成为既具有丰富的工艺、设备及产品设计开发能力，还具备相应应用基础理论知识和开阔视野的将帅型技术带头人。四是创造良好的创新环境和条件。公司建立了比较完善的激励制度，充分调动广大科研人员的工作积极性和创造性，进一步激发了公司的创新活力。