工会干部案头读物推荐
2021-08-15责任编辑梁嘉蕾
上海工运 2021年7期
责任编辑 梁嘉蕾
优秀员工成长日记
作者:孟玉茹
出版社:人民日报出版社
推荐理由:优秀员工,是职场人的理想,是企业成功的基石。从平凡到卓越,成功或许不是那么容易,但我们一定能找到自己通往成功的那条路径。本书主要介绍了初入职场的学子到成为优秀员工的不平凡历程,作者通过切身的感受和成功经验,为读者讲述了工作中常遇到的难题,成为优秀员工应当具有的素质和精神,对各企事业单位员工具有一定的参考和借鉴价值。
公民必知法律常识200 问:最真实的法律咨询解答
作者:邝宪平
出版社:中国法制出版社
推荐理由:本书共六章,主要内容为百姓咨询中最常见的200 个法律问题。本书所囊括的200 条法律咨询和40 个以案说法均精选自邝宪平律师6 年来刊登在江西日报社主办的《新法制报》公益律师“法律援助”栏目,在这个互动专栏中,全国各地的网友通过网络在线咨询公益律师,以“一问一答”的形式,由邝律师回答百姓身边的热点法律问题。内容通俗实用,解答专业准确。本书从婚姻家庭、劳动维权、交通事故、消费维权、知识产权、房产继承六个方面分门别类,内容通俗易懂且涉及民生,可读性强,为读者带来营养全面而丰富的法律知识大餐。
不讲道理的职场
作者:永田稔
译者:邓钰婷
出版社:江西人民出版社
推荐理由:自己的想法明明逻辑清晰,却总得不到他人的理解。面对这种困境,你或许想问:自己身处的职场为什么总是不讲道理?本书中,日本资深咨询专家将向读者揭秘不讲道理的职场是怎样形成的,对症解答如何应对职场中不合理的想法或行为。
作者通过对多个具体案例进行分析,告诉我们人的认知、价值观、需求均存在差异,因此即使是你认为合理的思考方式,也会在不同人或组织中产生偏差,导致不讲道理的职场出现。只有客观审视自己,洞察对方的内心与情感,理解他人与自身的不合理性,才能在不讲道理的职场中顺利通关。