格力如何解决员工离职率高的问题？以后会实行员工股权激励

格力如何解决员工离职率高的问题？以后会实行员工股权激励

6月的最后一天，格力召开2020年年度股东大会，董明珠发表演讲并回答提问。有投资者提出如何看待格力技术部离职率较高的问题，对此董明珠回应称：“一方面是因为珠海地处比较偏僻，很多年轻人还是对广州、深圳等大城市比较向往。另一方面，很多年轻人觉得工作累。今后格力将重点通过员工持股计划来留住人才，但参与该持股计划的员工必须工作到退休，如果离职，持股会被收回。”

关于格力2020年业绩下滑的问题，董明珠回应称业绩虽然出现了下滑，但是格力对渠道进行了梳理。前期理顺渠道、物流、安装等通道，后续会给企业发展提供更为顺畅的条件。

此外，针对格力的接班人问题，董明珠还表示，一直在寻找但“不是我说你行你就行，是你能行才行！其实有的人我是看好的，但也是最让我失望的。”

Beats Studio Buds采用何种芯片？联发科TWS芯片

天风国际分析师郭明錤近日发布报告称，其最新的产业调查指出，苹果近期发售的新款TWS Beats Studio Buds，采用联发科22nm制程的TWS芯片，而非苹果自家研发的16nm制程的H1芯片。郭明錤认为，苹果采用联发科的TWS芯片方案与明确将Android设备使用者定位为目标客户之一，将有助于提升苹果在TWS市场的占有率。郭明錤相信，苹果采用联发科的TWS芯片，对联发科向其他品牌客户推广TWS芯片方案与未来跟苹果进一步合作将有显著助益。

5G网络共建共享如何成功？需解决三大挑战

在MWC 2021之“5G 共建共享峰会”上，中国电信5G共建共享工作组总经理张新分享了中国电信、中国联通5G共建共享技术标准、建设运营、管理流程等方面的创新实践，探讨了区块链赋能共建共享运营、共享网络下切片等后续研究方向。同时，张新也指出，5G网络共建共享想要成功，还要面对和解决三大挑战性问题。第一，网络管理的复杂性；第二，网络技术的不确定性；第三，网络运营的挑战性，如何在共建共享网络下解决双方网络数据的可视可管以及资源的高效公平调度等问题。

行业缺芯问题何时解决？或在7月下旬缓解

近日，上汽集团召开2020年年度股东大会，董事长陈虹在回应股东关于“芯片短缺”问题时表示，预计到7月下旬缺芯问题会得到缓解，今年第三季度和第四季度基本上会恢复正常。陈虹还表示，芯片短缺的问题在汽车行业还是第一次遇到，原先汽车厂商和芯片厂商并不直接联系，此次芯片短缺的事件也让汽车厂商和芯片厂商有了直接的联系。

有来自供应链的消息称，台积电将会优先供应汽车芯片以及苹果公司的订单。此外，还有来自半导体产业链的知情人士透露，台积电将在今年第三季度解决大部分车用芯片供应不足问题。

达摩院坚定投入长期基础科研致力于创造新赛道

前段时间，5位达摩院科学家和3个团队被授予阿里巴巴最高科技荣誉“达摩奖”。阿里巴巴首席执行官张勇表示，达摩院坚定投入长期基础科学研究，追求世界最前沿的尖端科技突破。

“技術研究最重要的是看未来，要定义问题，看今天的研究方向能不能解决明天的问题，要为未来打开可能性。”张勇表示，阿里巴巴将继续坚定投入像量子计算、芯片等长期和基础性研究方向。

华为5G超级上行解决方案速率公布峰值达450Mbps

前不久，华为常务董事、运营商BG总裁丁耘在2021 MWC期间发表了《创新，点亮未来》的主题演讲。

丁耘表示，在5G发展更快的国家，运营商的收入增长更快，这些国家也拥有更好的数字基础设施。以中国为例，在不到18个月的时间里，已经部署了超过82万个5G基站，中国运营商今年第一季度实现了收入增长6.5%，净利润增长5.6%。

丁耘还指出，对于5G，当前运营商的主要目标是通过网络部署、市场拓展和运营优化的创新，在消费者、家庭和行业三个关键市场实现商业成功。此外，5G To B目前已在钢铁、矿山等20多个行业1 000多个项目中实践。

据了解，华为还推出了商用光纤交叉连接设备，1个子架可替代过去的9台传统机柜，容量提升4倍，功耗降低95%。华为5G超级上行解决方案结合了2.1GHz和3.5GHz的优势，增强了上行容量和室内覆盖，上行峰值速率超过450Mbps。