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综合实践活动课程的区域推进实践与创新

2021-07-11关春霞

河南教育·基教版 2021年6期
关键词:课程活动学校

关春霞

郑州市金水区作为首批国家级基础教育课程改革实验区,自2001年开始实施综合实践活动课程,至今已有20年了。我们边实践边总结,通过SWOT(态势分析法)分析,不断发展与创新,解决了以下四个方面的问题。第一,区域层面:解决了师资匮乏的问题,目前我区80.6%的学校有专职教师。第二,学校层面:进一步丰富了学校的课程内容体系,实现了“校校有项目,师师有项目,生生有项目”的课程样态。第三,教师层面:解决了任课教师申报综合实践活动学科职称的问题。第四,学生层面:进一步满足了學生多元需求,促进了学生综合素养的发展。

20年来,我们是这样改革与创新的。

创新之一:科学系统规划,持续强化顶层设计

第一阶段,从2001年至2005年,实现“从无到有”。我们不等不靠,自主开发课程,形成学校特色,归纳出版了《综合实践活动课程优秀案例荟萃》。

第二阶段,2006年至2010年,实现“从有到新”。其间,金水区印发了《金水区综合实践活动课程实施规范意见》,努力促进课程规范、有效,成就了一批优秀的专职教师。

第三阶段,2011年至2015年,实现“从新到深”。2013年,金水区又出台了《进一步加强综合实践活动课程实施的指导意见》,编制了《三至九年级学生综合实践活动能力发展标准》,成为引领河南省综合实践活动课程实施的指导性标准。

第四阶段,2016年至今,实现“从深到融”。整合学科课程、专题教育、创客教育、研学旅行、劳动教育等课程,进一步挖掘课程资源,优化课程结构,促进课程融合、迭代发展,出版《跨学科的20个创意设计》《不一样的课堂》《劳动教育课程实施与评价》《综合实践活动60问》等。

创新之二:多措并举,拓宽课程实施空间

金水区将校内与校外资源相结合,通过七种途径,开设了丰富多彩的综合实践活动课程。

一是自主开发活动主题,树立学校特色品牌。我们倡导学校自主开发校本课程,凸显学校文化特色,并在实施中不断传承与发展。文化路第一小学的《走进博物院》课程,已坚持开展13年,孩子们的研究态度和成果得到教育部领导的赞许;纬五路第二小学的《串珠》成为品牌课程。

二是依据省精品课程资源包,深耕课程,保证实施质量。依据河南省精品课程资源包,全区各学校在实施中进行内容的二次开发,实现“一个主题就是一张学校名片”的目标。如艺术小学将“淘宝节”进行延展,开发了《从商,我们是认真的》课程,培养了学生的财商与情商;优胜路小学以“美食文化”为基础,研发了《面》课程,让师生得以更深入地研究与实践。

三是开展项目式学习,优化学习成果。通过项目式学习,引导学生在问题意识、科学设计、解决问题等方面自主发展。如文化路第一小学的《年历》、纬三路小学的《我们的戏剧厅》等微项目,打破学科壁垒,将知识应用于实践。

四是开展创客课程,拓展课程实施的广度。我们通过成立10所项目校和建立专业教研团队,打造区域精品创客课程,如《机器人灭火》《机器猫编程》等,深受学生喜爱。

五是开展劳动技术课程,突显课程实施的价值。金水区通过五种方式将劳动教育课程规范化、有效化。一是开发田园劳作类课程,让学生亲历耕耘与收获,如文化路第一小学翰林校区的《乐学苑》、第77中学的《风吹麦浪》等。二是开发职业体验类课程,让学生初步体验职业技能,感悟劳动创造世界,如沙口路小学的《小交警》、丰产路小学的《设计毕业文化衫》等。三是开发非遗课程,建立非遗馆,让学生感悟工匠精神,如丰庆路小学建立了非遗研学馆,开设了6项非遗课程,丽水外国语学校小学部开设了《陶艺》,银河路小学开设了《纸雕》等。四是开发生活创造类课程,让学生在实践中创造生活,如金水区中小学的必修课《蒸馒头》、农科路小学的《腌鸭蛋》等。五是开发社会服务类课程,培养奉献精神,如郑州市第34中学的《温暖回家路》、工人第一新村小学的《共享单车我来行》等。

六是开展暑假研究性学习,丰富课程实施的空间。金水区从2013年起,开展每年一届的中小学暑假研究性学习活动,让学生组成小组,带着问题,在教师和家长的指导下通过实地考察、实验、统计、采访等,撰写研究报告,并进行分享交流。

七是落实研学课程的实施,保证课程实施的深度。“知行合一”的研学,让学习与生活连接,让研究随处发生。如金水区实验小学建构了一至六年级的研学主题与评价体系,文化路三小的《商城寻根》、郑州市第76中的《走进沪杭文化》,实现了“玩中学”“学中研”“研中思”。

创新之三:创新教研方式,提升课程实施质量

金水区在教研方式上不断创新、融合与发展,成立了跨学科、跨领域的教研团队,还吸纳了河南省实验中学、黄河科技学院附中、新疆哈密第五小学等学校的老师,开展每月至少一次的“行之实”活动,实现学科教师和区域间的协同发展。

创新之四:建立课程保障机制,助推课程良性发展

金水区创新与建立五大保障机制,助推课程良性发展。一是创新师资机制,我区教师可以评综合实践活动职称;二是创新督导机制,将综合实践活动课程纳入三年规划,强化督导、调研等,形成长效机制;三是创新项目机制,邀请余文森、杨四耕团队对学校、教师进行指导,提升课程品质;四是创新交流机制,自2009年在区级教师基本功展评、课堂教学展评等品牌活动中增设综合实践活动学科,并搭建学生研究性学习成果的互动展示平台,互促互进;五是创新评价机制,建立学校、教师、学生三级评价机制,实施以校为本、放权赋能的评价方式,编制《课程过程性评价体系表》《课堂观察量表》等引领过程评价。

通过20年的探索,我们取得了一定的成绩。课程经验分别在第五届“中国教育创新成果公益博览会”、新时代全国特色学校建设研讨会上进行分享,多次接受省内外教育同行的观摩学习。

(责 编 帕 拉)

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