地方气象科普宣传工作存在的问题及策略探究

罗波

摘 要：我国历来高度重视气象科普宣传工作，始终坚持以人为本的服务理念，重点完善气象知识体系，为防灾减灾工作的开展提供了有力的支持，但是在实际工作过程中，部分地方气象科普宣传工作落实不到位，导致科普宣传效果有限，据此，本文重点分析地方气象科普宣传工作中存在的问题，并提出加强科普宣传的具体策略，希望为之后的气象科普宣传工作提供一些参考。

关键词：气象科普宣传工作;问题;策略

气象有宣传工作属于公共气象服务的主要内容之一，是社会公众了解气象信息与知识的主要途径，气象科普对于公众的日常生活具有重要意义，不仅可以为公众的日常生产生活提供指导，同时也可以实现防灾减灾的目的，因此，加强气象科普宣传工作，有助于促进社会经济的迅速发展，但是，由于地方气象科普宣传工作的服务群体较为广泛，工作内容复杂多样，尤其是在我国部分农村地区，公众缺少灾害防御的基本认知，相关知识较为匮乏，因此地方气象部门需要重点针对本地生活生产的主要特点，采取有效措施气象知识进行宣传，进而提升科普宣传工作的实效性。

1.地方气象科普宣传工作存在的问题

1.1气象宣传形式较为保守，创新度较差

现阶段，多数地方性气象台站并没有配备专业的宣传工作人员，科普宣传工作主要由其他岗位的业务人员担任，存在一人同时担任多种职务的情况，导致科普宣传工作落实不到位，虽然部分气象台站有专业的宣传人员，但是在实际宣传的过程中，所编写的科普内容基本上是以上级下达的各类信息为主，相关稿件和新闻缺少深度，内容大同小异，科普文章内容的时效性较差，缺乏重点，导致宣传效果不佳，部分科普人员在编写科普内容时大量应用专业性词汇，导致文章难懂，非专业人员很难快速理解宣传内容，同多数宣传人员未能结合公众的实际利益以及目前社会热点内容，气象信息的报道过于城市化，无法满足社会公众的实际需求[1]。

1.2各级部门气象科普工作支持度不高

目前，部分气象台的管理人员以及气象工作人员对于气象科普宣传工作的重视程度不足，导致级部门对气象科普工作的支持力度，一些工作人员将科普宣传工作作为完成考核指标工作内容，实际开展工作中流于形式，未能真正达到科普宣传的实际效果，同时，地方科普宣传工作的主要经费是由当地的气象局提供，多数气象局所提供的资金支持只可以维持日常的工作需求，如果想开展一定的创新性活动，往往会出现资金不足的情况，在一定程度上导致气象科普宣传工作受到了制约。

1.3气象科普发布权威性有待提升

地方气象科普宣传工作由于缺乏权威性，导致当地的公众对于气象信息的依赖度较低，而导致信息发布权威性较低的主要原因有以下两点：首先，气象科普宣传工作团队专业性还有待提升，部分工作人员文字功底较为薄弱，同时对社会热点以及宣传工作的重点掌握不足，进而导致科普宣传工作严重缺乏创新能力;其次，科普宣传工作需要大量的宣传资源作为支持，传统媒体，例如：广播、电视、报纸具有强大的宣传功能，在普通公众心中权威性较高，但是这些传统媒体资源的应用有限，这就导致在实际开展工作过程中，工作人员更多的是选择新兴媒体进行科普宣传，导致民众对宣传内容的有所质疑[2]。

2.加强地方气象科普宣传工作的策略

气象科普宣传工作作为基础性公共服务，其有效开展可以在一定程度上预防气象灾害，气象知识的科普可以帮助公众在灾害突发时可以采取正确的自救措施。进而减少生命财产损失，因此，地方气象科普工作有效开展对于，当地社会发展具有重要意义，结合现阶段科工作中存在的问题，需要及时采取相应策略，进而建立针对社会公众的全面保障体系。

2.1气象科普融入新媒体

在信息时代的背景下，互联网、手机等新媒体迅速融生活，现阶段已经成为社会公众获取信息主要途径，新媒体具有及时性传播、不受空间条件限制等多项优点，因此，气象台站的科普宣传工作人需要在宣传科普工作中融入新媒体。

传统的科普宣传工作主要是按照上级部门的要求，在特定时间内进行科普宣传工作，严格按照工作计划和工作流程进行，这种工作模式在上较为单一，无法满足公众的实际需求，因此，工作人员可以利用新媒体进一步丰富宣传内容，并将阶段社会中的热点话题融入到科普宣傳工作中，充分利用微博、QQ，微信公众号等形式宣传气象知识，例如，地方气象台站可以建立专属气象微信公众平台，定期在工作号上发布气象知识以及未来一段时间内本地的气象信息，并通过一系列的宣传手段，提高微信公众号的关注度[3]。

2.2增强对科普宣传工作的认识

气象科普宣传工作时期项事业的重要组成部分，因此，气象部门的管理人员需要充分意识到科普宣传工作的重要性，改变传统工作理念，针对实际工作环节进行有效的监督管理，并将科普宣传工作加入到工作议程中，而作为科普宣传工作人员，则需要将宣传工作落实到位，在工作实践中不断优化自身能力，从思想上认识到科普宣传工作的必要性。

2.3强化地方科普队伍建设

地方气象台站需要组建专业的地方科普宣传团队，避免出现一人担任多职的情况，在人才招聘环节，气象部门需要针对宣传岗位的具体职责和要求明确应聘人员应该具备的学历、工作经验、专业等，进一步拓宽社会招聘渠道，积极引进相关专业优秀人才;在人才培养环节，需要保证相关工作人员在完成培训之后才可以正式上岗，同时可以选派优秀骨干到上级部门进行学习，进而强化地方科普队伍建设，提升科普宣传的效果。

2.4建立完善奖惩机制

奖惩机制的完善可以有效保证宣传工作的顺利落实，可以交科普宣传工作的开展情况作为工作人员绩效考核或晋升的重要指标之一，对于工作态度良好、工作完成率较高的科普宣传人员可以按照相关制度适当提升其职级，并给予一定的绩效奖励，而对于工作完成质量较差的工作人员则可以采取一定的惩罚措施，进而提升工作人员对科普宣传工作的重视程度，为科普宣传工作的开展奠定基础。

结语

总而言之，气象科普宣传工作对于人们日常生活以及防灾减害工作具有重要意义，地方气象部门需要充分意识到该项工作的重要性，正视现阶段工作过程中存在的问题，积极采取相应措施，保证科普宣传工作的有效落实。

参考文献：

[1]吴新娟. 探讨如何利用新媒体做好气象科普宣传工作[J]. 科学与信息化，2021（3）：6.

[2]周琦，李一鸣，翟雪飞. 县级气象科普宣传工作的探讨[J]. 科技风，2019（26）：150.

[3]唐志勇. 新媒体时代福鼎市气象科普宣传工作主要做法与改进建议[J]. 农技服务，2020，37（12）：149-150.