新时期机关事业单位思想政治工作特点、挑战与对策

向阳

[摘要]在中国特色社会主义道路上，社会主义现代化建设不断前进，其中强化思想政治工作，贯彻落实党的领导方针是确保每项工作顺利进行的前提条件，尤其是机关事业单位，其作为开展社会公共服务的重要媒介，提高自身思想政治工作成效是事业单位良好运行的重要保障。然而现阶段社会形势变化多端，特别是在网络信息快速传播的今天，思想政治工作的开展需要面对新的挑战，因此深入探究机关事业单位更好地开展思想政治工作是非常重要的。

[关键词]事业单位；思想政治工作；特点；挑战；策略

中图分类号：D630；D64 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）08-0029-02

就当前情况而言，我国政治建设进程不断加快，机关事业单位管理机制进一步优化，国际形势的瞬息万变，在为我国机关事业单位思想政治工作带来发展机遇的同时，也带来了新的挑战和问题。从机关事业单位的角度讲，思想政治工作自始至终都是党建工作的核心内容，尽管员工的活动方式及价值取向等方方面面均发生了翻天覆地的变化，但是不会影响机关事业单位思想政治工作作用的发挥。然而传统的思想政治的工作理念及手段已经不能满足员工的需求，因此应该立足于长远角度重新审视现下机关事业单位的思想政治工作，对其进行优化和创新，提高思想政治工作的创造性和时代性。

一、新形势背景下，机关事业单位思想政治工作的特点

现阶段，我国正处于社会、经济、政治及文化高速发展的重要阶段，而机关事业单位的思想政治工作则展现出了新的特点并且通过多个方面展现出来。第一，当前社会观念不断变换，很多人的价值观也随之发生了重要改变，将个人价值的获得为核心，忽视了集体利益的重要性，发展为以自我意识为中心的局势；第二，伴随着我国社会、经济、政治及文化革新的不断加快，我国社会、经济、政治、文化中融入了新鲜血液，促使人们的思想观念呈多样化发展；第三，受到社会方方面面压力的影响，这些压力源自人们的生活、工作和家庭等，无形当中增加了人们的心理负担；第四，伴随着教育机制的不断优化和改革，我国社会大众的知识文化水平逐步提升，专业技术水平也得到了良好发展，较之前综合素质得到了很大提升，不仅开阔了人们的思想范围，同时还在某种程度上增强了机关事业单位思想政治工作开展的难度[1]。

二、新时期机关事业单位思想政治工作面临的挑战

（一）价值观移位

在新时期，伴随着网络信息技术的不断发展和广泛运用，信息的传播速度越来越快，这就为人们之间更好地进行信息沟通提供了有利条件，越来越多的不同价值观念及思想文化融入人们信息交流当中，这些不同文化信息碰撞后迸射出新的火花，进而构建了多元化文化的社会大环境。但是在这样一个复杂的环境中，不乏某些人对社会主义核心价值观理解错误，特别是在西方不良思想进入我国后，对人们的思想和观念产生了不小的影响，并且致使机关事业单位在开展思想政治工作过程中社会主义核心价值观未得到全面贯彻落实，部分员工在工作过程中价值观移位问题逐步凸显出来，对自身工作及其对单位发展所产生的价值认同感较低，这样一来就对员工思想价值的发展及政治立场产生了不良影响。

（二）思想政治工作方法相对滞后

就当前情况而言，我国机关事业单位要面对极为严峻和复杂的市场环境，这与其所处任何阶段的市场形势都有着一定的不同之处，机关事业单位之前开展思想政治工作时所制定的相关规章制度及工作方法已经不能满足时代与职工的需求，特别是有些基层单位的党建思想政治工作的手段依旧沿用以往传统、落后且单一的模式，未针对当前实际情况进行优化和创新。

（三）思想政治工作管理机制不全面

思想政治工作是提高机关事业单位凝聚力的主要方式，更为提高员工工作积极性提供了保障条件。现下机关事业单位中年轻员工逐渐增加，他们在对待新鲜事物上有着独到的见解，所具备的新知识及思想对单位的思想政治工作大有裨益。然而由于机关事业单位在思想政治工作方面管理机制不全面，而拥有新知识和新观念的年轻员工对传统落后的教育方法兴趣不大，事业单位却未意识到这一点，并未对管理机制进行优化和完善，因此造成新员工对思想政治工作热情不高的心理。

三、新时期机关事业单位强化思想政治工作的有效措施

（一）明确价值导向，在党的领导下加强思想政治工作

明确价值导向，从思想上强化员工自身价值及社会主义核心价值观的认同感，着重提出党领导在机关事业单位思想政治工作中的地位，加大理论指导力度的同时强化教育内容。因此机关事业单位在开展思想政治工作过程中，应深入理解社会主义核心价值观，同时梳理清个体、集体以及职业三者之间的关系，加强思想道德方面的修养。另外，全面贯彻党的领导，并以此为导向，充分发挥党的领导和示范作用，组织基层员工开展思想政治理论知识的学习，与此同时积极响应十九大精神，明确党领导建设中国特色社会主义及实现中华民族伟大复兴蓝图所产生的重要作用，确保单位员工政治立场不动摇，根据新时期社会发展需求，对思想政治理论进行优化和完善[2]。除此之外，事业单位所开展的思想政治工作应该接近员工生活，从多角度出发真正实现理论与实践的有机融合，进一步强化员工对思想政治理论的认知水平，彰显该理论紧随时代发展需求的特点，为思想政治工作的开展夯实理论基础。

（二）构建信息平台，对思想政治工作方法进行优化和创新

在网络时代背景下，机关事业单位应该紧随时代发展潮流，充分发挥网络优势构建网络化信息平台，在此基础上对思想政治工作方法进行完善和创新，因此机关事业单位可以引进先进、专业的软件，以此构建思想政治工作平台，真正实现信息共享。与此同时在信息平台上对宣传教育、管理、服务及监督等各方面的职能进行全面整合，充分运用不同信息途径，更新思想政治工作发展的最新动态，在线开展思想政治教育工作，不仅可以优化和健全党组织工作，同时加快信息传播速度，不断延伸思想政治工作的影响范围[3]。另外，思想政治工作的开展有了可视化系统的支持，可对工作开展状况进行实时考核与监督，在平台上对机关事业单位先进员工的事迹进行传播，同时分享其思想政治工作经验，最大限度地发挥其模范作用。机关事业单位还可运用网络化信息平台对思想政治工作进行全面追踪，同时为管理层了解思想政治工作开展状况提供了便利条件，可以更好地进行工作规划。除此之外，构建思想政治信息化工作平台，可以满足员工的心理需求，倾听员工内心的真实想法，进一步强化工作的实效性及合理性，进而组合成针对性的思想政治工作机制，从长远角度出发，满足不同层次员工的需求。

（三）加强思想政治工作队伍建设

要想全面提升事业单位思想政治工作的效率，应该构建长效、完善的思想政治工作体制，打造出完善的思想政治工作团队，从整体上提高思想政治工作的合理性及有效性。第一，全面提高思想政治工作人员的业务水平，积极主动学习十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，同时结合时代发展状况对思想政治工作的重点及目标进行深入研究，确保思想政治工作具备较高的针对性。第二，对思想政治工作团队的结构进行完善，将事业单位领导、政工人员等各方面的作用充分发挥出来，进一步健全思想政治工作团队，加大对员工的指导力度，强化思想政治教育的有效性。第三，聘请有经验的员工开展思想政治教育工作，从整体上提高思想政治工作团队水平，同时组织相关人员定期开展培训，满足思想政治团队的不同需求。

四、结语

所谓思想政治工作就是通过对人们进行思想教育，引导其产生良好的行为，对于党建工作而言，思想政治工作是其重要组成部分，也是党的优势，并且在中国特色社会主义建设过程中发挥了重要的作用。在新时代背景下，将思想政治工作的作用充分發挥出来，并在其引导下促使更多的人为实现中华民族的伟大复兴而不断努力。由于机关事业单位需要面对诸多新的挑战，因此要始终围绕中心任务开展思想政治工作，构建符合工作规律和特点的思想政治工作模式，充分发挥基层党组织的政治核心作用，加快思想政治建设，推动机关事业单位的稳步发展。

参考文献：

[1]周瑞芝.新时代事业单位思想政治工作的挑战与对策探讨[J].智库时代，2019（46）：16-17.

[2]胡天霖.浅谈新时代下如何做好职工思想政治工作[J].东方企业文化，2019（增刊2）：56.

[3]朱铁虎.新时代加强和改进机关事业单位思想政治工作的思考[J].办公室业务，2018（17）：16.