新形势下图书馆管理创新研究

宋芳

摘  要：教育是民族振兴的重要基石，教育是一个国家发展、社会进步的力量源泉。图书馆作为教育发展不可或缺的重要标志，如何充分发挥其教育功能是我们需要探讨的课题。基于此，该文探讨了新形势下图书馆管理创新的实质，分析了新形势下图书馆的现状及存在的问题，以及新形势下图书馆管理创新的必要性，研究了新形势下图书馆管理创新的措施，以期促进新形势下图书馆的健康发展。

关键词：新形势  图书馆  管理  创新

中图分类号：I206          文献标识码：A            文章编号：1672-3791（2021）02（a）-0191-03

Research on Library Management Innovation Under the New Situation

SONG Fang

（Longxi County Library， Dingxi， Gansu Province， 748100 China）

Abstract： Education is an important cornerstone of national rejuvenation， education is the source of strength for a country's development and social progress. As an indispensable symbol of the development of education， how to give full play to its educational function is a subject we need to explore. Based on this， this paper discusses the essence of library management innovation under the new situation， analyzes the current situation and existing problems of the Library under the new situation， as well as the necessity of library management innovation under the new situation， and studies the measures of library management innovation under the new situation， in order to promote the healthy development of the Library under the new situation.

Key Words： New situation; Library; Management; Innovation

作为能够以传播知识为己任的教育场所，图书馆肩负着收藏整理书籍资料，同时能够提供舒适的阅读学习，供人进行资料参考浏览的地方。图书馆的存在有着悠久的历史，它起源于古代人民保存记录重要事件的行为习惯。到了今天，图书馆所肩负的职能越来越多样化与现代化。随着科技的进步，图书馆随着人们的需求发生改变，但是图书馆的内部管理模式并没有与时俱进，这给新形势下图书馆的管理工作带来了许多的挑战。因此，为了满足广大读者的需求，图书馆的管理工作应该适应新时代的发展，做出与时俱进的改变和创新的发展，吸引更多的人民群眾进行知识的学习，为我国教育事业的发展增添一份新的活力。

1  新形势下图书馆管理创新的实质

管理方面进行创新的实质是能够以科学的管理理论知识为基础，进行理论知识与实践知识的相结合，并且能够良好地掌握其中的内涵且自身能够结合实际情况进行新的创造与发展。在创新过程中要能够主动地适应周围外部环境的变化，能够以创新的手段来提高组织内部各个方面发生一个质的变化的过程[1]。具体对于图书馆方面的管理创新包括几个方面。

（1）找到一条属于图书馆发展的自己独特道路的新的思路，并且能够组织出一套相对应的结构计划。（2）在发展出新的思路的同时要能够提出一套合理的，与思路相对应的管理手段。（3）能够在实施过程中设计完善相匹配的管理机制。（4）能够进行管理制度的创新，这是图书馆管理方面进行发展的灵魂。

2  新形势下图书馆的现状及存在的问题

2.1 新形势下图书馆的现状

随着国家各个方面的不断发展，在新形势下的图书馆也受到了冲击和影响。针对目前新形势下的图书馆所存在的现状，有以下几点发展变化[2]。

（1）职能发生转变。图书馆的职能发生了转变，由注重保存收藏图书，文献资料等转变为保存和利用并行。在保存资料文献的基础上，最大程度地利用现藏的文献资料为广大的读者群体尽可能地提供便利的资料查阅条件。（2）借阅方式发生改变。图书馆的借阅形式在原本所存有的实体图书借阅的方式上增加了电子图书馆的借阅方式，可以让读者能够在网络上进行所需文献资料、相关图书的借阅。能够以最大程度地满足广大读者群体的阅读需求，为读者提供了图书借阅的便利。（3）书籍收藏种类逐步增加。图书馆传统形式的图书收藏种类较为单一，所收藏的书籍、文献、资料等内容较少。在新时代科学技术的发展下，各个图书馆可以通过互联网互通有无，进行图书馆内所收藏的资料文献的相互交流和开放共享。能够满足广大读者群体大量文献资料查阅的强度需求，便于读者群体对于其他领域书籍的涉猎，增强广大读者的阅读兴趣和知识素养的扩充积累。（4）图书馆管理科技转化与创新。传统的图书馆是由纯粹的人工劳动对读者群体进行服务的，书籍的摆放管理以及图书馆的卫生打扫和读者的书籍借阅都是由人工所进行的，这耗费了大量的人力资源，并且容易出现错误的资料存档等问题。在新形势下的图书馆采用了先进的数字化服务，把新时代的科学技术运用到了图书馆的管理当中。读者对图书馆所存资料进行查阅或者借阅的时候能够通过电子化、数字化的手段进行系统自主的操作。最大程度上减少了人工资源的浪费，使图书馆的管理和读者的查询借阅更加便利高效。

2.2 目前图书馆存在的问题

虽然新形势下的图书馆的发展已经得到了很大的改善，但是目前我国的图书馆仍然存在着一些问题[3]。

（1）图书馆内配套的硬件设施不足。我国的图书馆虽然配置了大量的硬件设施，所占用的面积也较为广阔，但是随着读者群体的增多图书馆内所安置的硬件设施就显得有些不够充足，特别是图书馆进行阅读宣传活动时就显得格外拥挤。这不仅限制了图书馆的发展，还影响了广大读者群体在图书馆的阅读体验。（2）图书馆管理制度较为落后。目前我国部分的图书馆仍然采用较为老旧传统的图书馆管理制度，将会影响到管理人员的工作热情和工作效率。在新形势下，传统的图书馆管理模式将会在一定程度上出现纰漏，不能与新形势下现代化的图书馆相匹配相融合。除了管理制度外，一部分图书馆的借阅手续比较复杂繁琐，这会使读者群体在借阅书籍时有一定的顾虑，会影响到读者群体的借阅热情，进而影响图书馆的发展。（3）图书馆管理工作人员的业务能力需要提升。随着新形势下现代化图书馆的改变创新，越来越多的图书馆运用信息化的技术进行图书馆的管理工作，给图书馆的工作人员带来了一定的挑战。就目前而言，大量的图书馆运用多媒体化、计算机化、信息化等手段对图书馆进行管理，对广大的读者群体进行服务，如果图书馆的工作人员不能紧跟时代的步伐，及时掌握图书馆内各个设备的使用技术，那么图书馆的工作人员将会在日常工作中出现纰漏，影响到都读者的借阅兴趣，不利于图书馆的良好发展。

3  新形势下图书馆管理创新的必要性

图书馆作为一个文献资料信息集合中心，为广大的读者群体带来科学研究和信息知识储备的重要部分。在新时代下的图书馆出现了改变，以新时代的互联网技术为发展理念进行了数字化、虚拟化的变化。所谓不进则退，图书馆的发展要想顺应时代的潮流，紧跟时代的步伐，就要积极地进行改变和创新。

在新时代里，知识教育是一个国家为重要和宝贵的资源，是社会能够快速发展的关键因素，是国家崛起经济发展的重要基础。图书馆向着各界人士提供知识、传播文化。面对高速发展的社会与时代，图书馆的周围市场和生存环境也发生了变化。图书馆的管理工作 必须当机立断、不断创新，才能紧跟时代的步伐，不至于被时代的潮流所淘汰。图书馆管理方面的创新能够打破图书馆固有的行为方式和人们对图书馆固有死板的认知，使图书馆能够从容应对未来发展的需求与变化。图书馆只有打破原有的传统的管理模式，传统的管理理念和方式方法有所取舍，建立起新的管理运行体制满足图书馆自身的发展需要，做到与时俱进的变化。图书馆只有打破原有的传统的管理模式，传统的管理理念和方式方法有所取舍，建立起新的管理运行体质满足图书馆自身的发展需要，做到与时俱进的变化[4]。

在知识信息大爆炸的今天，以传统的理念和管理制度来进行图书馆的管理将会出现许多与时代发展相矛盾的弊端，传统的图书馆将会无法适应新世纪所产生的新发展。对于图书馆创管理创新理念进行发展已经成为时代发展的必然趋势。图书馆只有调整发展方向，进行创新改革才能适应社会的发展，立足于时代的潮流。

4  新形势下图书馆管理创新的措施

为了促进图书馆管理创新工作的良好发展，为广大的读者群体提供更好的服务，发挥图书馆的实际作用应当加强图书馆管理创新措施的改革。

4.1 图书馆管理观念的创新

在图书馆的管理过程中观念是决定一切的前提。图书馆工作人员的思想是图书馆管理的基础。部分工作人员的思想观念倾向于传统保守，没有良好的心态，比较安于现状没有积极的学习意识和忧患意识，不能形成良好的现代化市场观念满足市场需求，不能够跟随时代的步伐，立足于时代的潮流中。图书馆的存在是为人所服务的，要想实现现代化，图书馆的创新，首先要进行管理者管理观念的创新。树立良好的发展创新意识，管理者需要明确图书馆的发展方向。管理观念的创新能使图书馆打破旧的传统，根据图书馆自身发展的要求和时代对图书馆的需求做出正确的发展战略和管理模式，改掉不合时宜的管理体制，促进图书馆的良好发展[5]。

4.2 图书馆管理制度的创新

作为图书馆管理创新的重难点，许多图书馆现在所使用的管理制度比较传统老旧，不能够适应现代社会的发展，无法为图书馆的未来发展注入新鲜血液。要想改掉那些老旧管理制度，抛弃那些不合时宜的管理理念，就需要进行以人为本的管理制度的创新。满足人类发展的内在需求，发挥人类发展的精神价值，体现人文主義精神营造良好的工作管理氛围，积极发挥工作人员的主观能动性和创造性，促进图书馆的创新发展。

4.3 图书馆组织形式的创新

根据社会时代发展的需要，图书馆的管理组织形式要进行相对应的调整和创新。图书馆传统的组织形式部门较多、结构繁杂，工作人员的执行效率低下，极大程度地限制了图书馆的发展，阻碍了图书馆向现代化转变的进程。在信息化日趋发达的今天，图书馆内部信息系统的构建越来越完善，信息传递速度加快。图书馆的管理组织结构已经不再受到限制。因此，信息化、网络化的管理方式受到大多数图书馆的推崇。

4.4 图书馆管理形式的创新

图书馆管理中管理模式的存在是图书馆各方面内容的有机统一。在传统的图书馆当中主要以收藏、保存文献资料为主，这种模式很大程度地限制了文化教育的普及。在广泛应用现代科学技术的图书馆当中，图书馆的管理模式成为知识创新与传播的重要环节，能充分发挥网络文化的传播功能，利用互联网的便利高效传达读者所需要的信息。

4.5 图书馆服务模式的创新

新形势下，图书馆的管理不仅仅是对馆内书籍文献的管理，也是对图书馆内工作人员的管理。图书馆管理要根据自己现有的服务范围和内容进行认知规划，找出现阶段存在的问题并改正。以继承优良传统为核心、不断创新为内容，深化图书馆的服务，贴近社会和时代，贴近读者和生活，积极改进图书馆的服务方式，对图书馆内工作人员的培训和服务理念不断加强，提高工作人员的服务水平和服务质量，增强工作积极性和责任性。促进图书馆的工作能够更好地开展，更好地为广大的读者群体服务。高速发展的时代推动着图书馆的发展。创新发展的制度理念和管理模式是图书馆发展的内涵，先进的科学技术、人性化的管理、工作人员优质的素质与服务是图书馆能够良好发展的表现。新形势下图书馆管理的创新发展是图书馆立足时代的重要保障[6]。

5  结语

综上所述，图书馆管理创新应考虑读者的需求，注重科技产品在图书馆管理过程中的应用，贯彻落实图书馆管理方面的创新理念，不断创新，提升图书馆管理人员的服务意识和综合素质。随着图书馆的发展，面对时代带来的机遇和挑战，我们可以为读者提供更好的服务。

参考文献

[1] 陈超，刘彤彤.浅析传统图书馆到智慧图书馆的转型[J].科技创新导报，2020（19）：254-256.

[2] 王宝芳.新时代下图书馆管理工作的创新与研究[J].传媒论坛，2020（15）：123，125.

[3] 曾华琴.图书管理工作创新方法研究[J].科技资讯，2020（19）：161-163.

[4] 刘彤彤，黄文松，肖本爱.基于图书馆知识管理的图书馆管理创新研究[J].科技创新导报，2020（16）：197-198.

[5] 简梅.新形势下高校图书馆管理创新研究[J].中国管理信息化，2018（18）：184-185.

[6] 梁萍.新形势下高校图书馆管理创新研究[J].产业与科技论坛，2018（22）;234-235.