医院幼儿园的“西南标杆”

西南医院幼儿园依托学者型教师、优质的医疗资源、精细化管理手段和无微不至的关爱，给孩子奠定了一生的基础。

2021年初，ExpEarly幼儿教育家平台发布了中国幼儿园500强榜单，该评选从学术资源、学术成果、在园幼儿情况、教师资源、物资资源、社会声誉等方面，评选出中国幼教行业500所最佳幼儿园。其中，陆军军医大学西南医院幼儿园（以下简称“西南医院幼儿园”）位列全国第25名，不仅是重庆地区幼儿园中的第一名，也是医疗机构所办幼儿园中的第一名。

西南医院幼儿园始建于1951年，是一所有70余年办园历史的幼儿园，是全军示范幼儿园，也是重庆市示范幼儿园，有鲜明的军队特色和医院附属幼儿园特色。现有563名幼儿，16个班级，占地面积5200多平方米。拥有运动大循环、常青藤、睿智情商、家长学堂等园本课程和特色课程，并承担了幼儿教师国培项目，开办国培班，接待国培参观研修，参培人数逾千人。幼儿园先后荣获百强幼儿园、重庆市巾帼文明先进单位、重庆市优秀教研组等称号，是中国学前教育研究会会刊《学前教育研究》杂志实践基地，西南大学学前教育学院、重庆师范大学学前教育学院等高校研究生和本专科生的实习基地。据统计，平均每年来园参观学习的人员有1000多人次。

“教育不是灌满一桶水，而是点燃一把火。”特级教师、全军优秀教师、西南医院幼儿园园长曾莉认为，教育是一个不断唤醒的过程，不仅要唤醒孩子的天性和天赋，还要唤醒家长、唤醒教师、唤醒管理。

打造教学科研团队

教师资源和学术成果是本次全国幼儿园排名的两个重要参数，曾莉告诉记者，西南医院幼儿园坚持以“唤醒教师对幼教事业的爱，激活教师的热情与激情”为人才发展理念，以文化育人、教育家办学为发展目标，从以下四个方面入手，让教师们从被动学习，到享受学习带来的快乐并实现自身成长。

一是确立“共同价值文化”，增强教师职业情感，提高职业能力，呵护职业生命力，创建教职工高度认可的园所文化、价值观和共同愿景，增强团队凝聚力；二是建立学习型团队案例知识分享、创意畅享、成果共享平台，使小组学习、集体学习、协作学习真正落地见效，形成常态；三是以美国常青藤课程和安吉游戏课程为基础，建构幼儿教师能力模块、推动模块化学习，打造一批综合素养的复合型带班教师；四是探索“学、研、教”合一的园本研究实践形态和管理机制。

例如，幼儿园编制了“研究型教师培养规划”和“特色教师培养方案”，通过有效的管理机制，激发教师不断学习的热情。开展了《良好生态建设促进幼儿主动性发展的行动研究》《良好教师生态文化建设促进主动性发展的行动研究》《区域活动中幼儿深度学习策略研究》三项重庆市一级课题研究，推动教师向专家型转型。

曾莉介绍，近年来幼儿园先后承担了国家、市、区级课题13项，主编和参编《开放性材料的开发与运用》等13部；在《学前教育研究》《教师教育研究》等核心期刊上发表70余篇，文章获奖100余篇；《多功能球架》《奇幻木方格》《神奇的布》《多功能平衡木》等教学玩具4次获教育部组织的玩具比赛一、二等奖，获得专利授权4项；获得中国学前教育研究学会“十二五”科研成果一等奖、重庆市教学成果一等奖、北京师范大学创新大赛金奖、重庆市政府二等奖等荣誉。

1 西南医院幼儿园是一所有70余年办园历史的幼儿园。

2 幼儿园开展小医生活动。

依托学前教育研究会、重庆市教育规划办等十余项课题，西南医院幼儿园逐渐构建了“1+1+N”课程体系，在一系列的科研转化中，幼儿园的课程颇具特色：首先是养成教育有声有色，全面提高保教质量和幼儿的生活品质；其次是精品教学玩具制作，不仅充分融入课程体系，而且全方位培养具有健康体魄、健康心理的和谐儿童；再次是初步建构了《园本课程资源包》，打造了足球、篮球、轮滑、游泳等特色运动项目，创建大中班组运动大循环和小班组运动小循环教学模式，带动幼儿园整体发展。

目前，幼儿园师资力量雄厚，有正高级教师1名，高级教师4名，18名教师获得各级各类荣誉称号，并到外省市50多所幼儿园帮带，独立承担国培项目2批，承接全国、重庆市、区教育教学观摩现场100余次，接待参观学习人数上万人次。

激活优质医疗服务资源

作为医院附属幼儿园，和社会上其他类型幼儿园相比工作量更大，不仅要结合医生护士的上下班时间，孩子早上入园早，下午放学晚，而且在新冠肺炎疫情、抗震救灾等突发事件中，幼儿园须承担更多的照护责任。

曾莉说道，西南医院是一所全国美誉度高的一流军医院，医务人员门急诊和应急救援、战备执勤任务艰巨。为解决医务人员的后顾之忧，幼儿园会做好孩子家访工作，了解各个家庭的需求。

在抗击新冠肺炎疫情中，幼儿园购置了一些小礼物、小奖品给孩子以激励，在对孩子赞誉的同时让孩子为“父母无条件满足国家的需要”而骄傲自豪，真正做到心灵上的关爱、时间上的陪伴、物质上的关照，解决医务人员的后顾之忧。平时医生忙碌，幼儿园通过开展免费延时服务，调整幼儿园作息时间，保证家长安心上班，寒暑假同样不放假，真正做到把服务落到实处，为家长做好后勤保障。

同时，西南医院拥有多个全国、全军一流的学科和专业，对这些资源，幼儿园具有“近水楼台先得月”的优势。在平时的工作中，幼儿园积极主动与医院相关科室进行互动。比如，每学期幼儿的体检会请检验科协助免费查血色素；对于身高体重不达标幼儿，在咨询儿保科医生后制定合理方案促进幼儿发育成长；幼儿园带量食谱是在营养科专家指导下制定的，并邀请营养科医生作为幼儿园伙委会代表，每月开展一次伙委会会议，每学年邀请营养科医生为家长开展一次讲座交流；此外，与骨科、口腔科、眼科、消化科等合作，幼儿园开展不定期的交流活动，对孩子运动健康、牙齿保护、用眼卫生等进行相应的系列教育，从小为幼儿播下爱科学、爱医院、爱医疗的种子。

曾莉表示，如今西南医院幼儿园正处在新老交替、转型升级、二次创业的关键节点。下一步幼儿园将继续以“为祖国养育世界级人才”为使命，用好习惯培根，用家园共育铸魂，用创新启智，用情商润心，打造自然、和谐、幸福教育的升级版幼儿园。打破课程、专业的限制和束缚，融入开放、跨界、融合等办园理念，在幼儿园治理结构上进行大胆改革，进一步体现专家办学、专业建园，要培养“未来教师”，将翻转式学习、VR/AR/MR教育、3D打印等新知识更快地引入课堂和探索实践，拓宽教师的人文视野、科学视野、国际视野、未来视野。