大数据背景下高校安全保卫工作提升途径探析

王青春 营口职业技术学院

我国高校的教育改革稳步进行中，由于高校在治安防控体系建设过程中存在着组织体系不合理、建设规划不到位、基础设施建设和平台软件开发滞后以及保卫队伍建设不足等问题,严重制约了大数据背景下高校治安防控体系整体效能的发挥。这些变革不仅为发展提供了机会，还给高校的一些安保工作带来了非常重大的责任。

一、在建设和谐校园中高校保卫工作发挥的重要作用

构建和谐校园是高校适应社会的全球化发展的必要条件，全社会的活力需要被着重激发出来，为了确保社会的一些公平，保证全社会的法律意识得到一定的提升，社会发展秩序得到更好的维护。不仅在构建和谐校园的过程中，我们还需要从多个方面努力解决构建和谐校园过程中的问题，从而保证和谐校园的稳定与发展和谐的师生关系大学。我们还要挑起高校安全部门担负着高校安全工作的重任，在构建和谐校园中承担着着十分重要的作用。

（一）建设秩序校园

在构建和谐校园的过程中，要以建立校园秩序为基础，严格按照高校有关保障制度的规定执行，树立良好的校风校纪，这是构建和谐校园非常重要的工作内容和要求。高校保卫部门要及时与有关部门协调，为和谐校园建设贡献力量，确保学校秩序稳定。同时，高校也要把法治建设作为校园安保工作的基础，依据相关法律法规办事。高校保卫部门引导广大师生依法维护自身合法权益，加强对培训这条路径上师生的安全教育，还要确保在师生出现问题时，可以使用法律武器来保护自己，保护自己确保和谐和校园安全。

（二）建设平安校园

高校和谐稳定得到一定的保证，开展高校的教学工作才能得以胜利进行。高校安全工作就是要通过法律手段及时消除校园内存在的一些不稳定因素，提前消除事故，促进校园稳定安全发展，减少校园突发事件的发生，改善当前高校的发展环境，更好地为和谐校园建设服务。此外，构建和谐校园也是关键。除了保护校园安全，还要保护师生的人身安全，这是高校安保工作的主要内容。受社会问题影响，如果学生在校园内打架、偷东西，会影响高校的和谐发展，影响师生的正常学习和工作。高校保卫部门有责任通过自身努力保护学生的安全，积极消除校园中的一些不稳定因素，营造安全的校园环境，让师生在校园学习和生活中更有安全感。让师生在校园学习和生活中感到更安全。

二、高校安全保卫工作现状

（一）安全保卫工作面涉及太广，不够深入

大数据背景下，高校保卫工作的工作环境、工作内容、工作范围和服务主体发生了根本性变化。工作内容由安全管理向安全教育转变，由公共安全管理向防火、防盗、防诈骗转变，由单校区管理向多校区、跨区域服务转变，工作环境极其恶劣且很复杂，师生安全需求日益多样化，犯罪手段日益隐蔽，思想腐败呈现网络化特征，面对面、近距离的侵权到跨境欺诈和长期盗窃，抢劫和诈骗的案件增加了数倍。大多数大学生只是在父母的悉心照料下长大的孩子。适应性差，团队意识和自我防卫意识差，安全意识差。面对形式复杂多变的网络犯罪和技术犯罪，他们往往成为受害者。高校保卫工作面临着多点、长期、多领域、宽领域的现实困境。学生食品安全、交通安全、人身财产安全、精神安全等方面的要求与安保工作的缺失存在很大矛盾，对校园安全构成威胁。

（二）教育资源配置不合理，导致安保工作压力增加

高校规模的迅速扩大、教育形式的多样化、教育结构的多层次化，使得教育资源的配置与高校的现实需求极为不对称.图书馆容量及相应的实验设备和师资数量等教学资源严重不足，增加了各种矛盾和安全隐患。图书馆食堂建设超负荷，教学运行存在安全隐患。宿舍楼、教学楼、实验室等能源负荷较大，但老化的线路设备不能满足超载需求，也存在安全隐患。“僧多粥少”的现实，给高校保卫工作增添了巨大压力。

（三）高校安全保卫队伍水平有限

中国大学的安保团队通常会看到退伍军人和那些不能胜任其他工作的人你的工作。这些人的综合素质较低，年龄较大，思想僵化，缺乏文化修养活力。比较过去，高校保安队伍中高层次人才数量略有增加，但人才短缺问题仍然十分突出，多数高校保安人员水平不高质量。如何把高校保卫队伍建设成一支高素质、充满活力、高尚品德、无限活力、敢进敢打的队伍，随着教育的改革，这些问题逐渐显现出来，一些普通毕业生开始在高校保障队伍中逐渐充实起来。与此同时，高校内部实行轮岗制，一些高学历、专业化的员工加入了保安队伍，但这只是高层次人才队伍的雏形。基地队伍大多由文化素质较低的人员组成，不知道他们是否专业，从目前的情况看，由于安全专业还没有建立专门的学科，安全管理无法实现专业化，非专业人士的领导是不可避免的。尽管如此，高校保安队伍的文化素质普遍提高，高层次专业人才仍然匮乏，整体专业水平变化不大。

三、提升高校安全保卫工作建设的途径

新时期对高校的安全稳定提出了新的要求。如何把高校保安队伍建设成为一支高素质、充满活力、道德高尚、活力无限、敢进敢打的队伍，这些都是需要深思的问题。预防对于校园内可能发生的安全事件，要以“预防”为重点，及时解决各种隐患，防范火灾、盗窃等问题。要做好预防工作，确保保障措施合理，制定一些相应的措施，确保具体工作的落实。高校保卫部门要把师生人身安全和财产安全作为第一要务，教育师生积极参与校园安全管理活动，积极开展相应的校园管理活动，构建和谐校园。高校保卫部门要加强校园服务，充分发挥保卫人员的作用，积极制定相应的保卫管理制度，加强校园主要部门的保卫工作，确保校园的和谐与安全。

（一）强化教育培养，提高综合素质

在新的历史条件下，高校需要一支政治素质高、业务能力强、保持时代节奏、经得起考验的高素质保卫队伍，敢于承担责任，勇于回应表达。随着我国经济的快速发展，高校的安全稳定工作日益复杂多变。要建设一支文化底蕴深厚、勇于承担责任、能吃苦耐劳的专业保安队伍，以应对各类突发事件，确保社会安全稳定校园。因此，迫切需要加强日常教育培训加强保安队伍建设提高素质总体。首先，要提供机会和平台，鼓励保安人员积极参与职场学习或专业培训，提高学历和专业技能。其次，要加强教育和日常培训，通过自学、短期培训和长期学习，提高业务水平和工作能力。最后，开展多种形式的教育活动.邀请行业专家进行专题讲座。通过行业互访和教堂实训，开阔安保工作人员的视野，增长安保工作人员的知识，弥补安保工作人员的自身不足，提升学校的整体工作能力和专业水平部门。学校保卫管理部门要上好安全开学“第一课”。可以请学校的法制副校长进校园工作，深入学校，开展“开学第一课”安全知识讲座。派出所民警结合发生在身边的一些典型案例，通过深入浅出、以案说法的形式，重点对禁毒工作进行讲解，让学生了解犯罪对学生本人、家庭和社会的危害性，警示学生学法、知法、守法、懂法。同时，围绕防拐骗、防溺水、防火灾、防交通事故等安全防范意识进行宣传教育。

（二）转变工作理念，改变工作态度

保卫队伍必须牢固树立“以人为本”、“服务为金”的工作理念，高校要实现由管理型向保卫型向服务型的转变，必须转变工作态度，转变工作观念，高校保卫工作的出发点和落脚点，是为师生创造安全、舒适的工作、学习、生活环境，维护师生权益，满足师生需求，师生满意是检验安全工作的唯一标准，只有牢固树立“服务师生”的核心我们可以找到高校安全保卫工作的切入点大学。为了从服务型管理转向责任意识和责任感，从根本上改变高校保卫队伍的工作作风、工作态度和服务理念，可以通过考核管理机制，定员定岗，竞聘上岗等方式进行。

特别是要做好防疫期间的保卫工作。

学校安全保卫处要严格战时队伍管理，严守战时工作纪律，全面启动三级应急机制。封堵、关闭学校部分出入口，安排安全保卫干部下沉一线岗位值勤，增加开放大门值班力量，在大数据时代要严格管控定时开放的学校校门，并充分利用视频监控技术手段，重点监控学校各大门人员出入及轨迹信息，开展巡警应急值班，防止校外人员随意出入校园，坚决防止疫情流入、扩散。

（三）完善规章制度，强化队伍管理

安保工作需要有一支政策性强、责任心强、时间观念强、纪律性强的安保队伍公正深化我国高等教育改革，完善系统培养机制是科学安全工作的必然选择，新时代需要新的安全工作理念，需要转变观念、方法和手段。要保持与时俱进的节奏，不断完善和建立考勤制度、奖惩制度、目标责任制等相关规章制度，用制度教育人、规范人、管理人。明确责任奖惩，使保安队伍管理科学化、制度化、规范化，减少保安管理的盲目性和随意性，加强安全隐患排查，维护校园安全稳定。一是大力开展校园外部环境安全隐患排查工作，重点针对学校周边的商业店铺、出租房屋、路边摊等场所进行集中整治，进一步维护校园周边的治安环境。二是大力开展校园内部安全安全隐患排查，对学校的教学楼、办公楼、宿舍、食堂进行全方位的安全隐患排查，对发现的问题通报校方进行整改，及时堵塞漏洞、消除安全隐患。三是大力开展护校安园工作，严格落实护校岗、值守岗举措，每日安排警力在上放学期间进行安保，同时配合交警大队对道路进行疏导，确保交通畅通无阻，防止交通堵塞，发生交通事故。

（四）大胆改革创新，构建多元队伍

安全取决于你，我和他。幸福和安全取决于每个人。高校保卫工作点多、线长、面广、涉及面广。要共同努力，实现“党政同责、一岗双责、共同管理”的目标“共同管理、失职问责”的责任制，就是要建设一支多元化的师生保障队伍。首先要加强校园保安专业队伍建设，加大投入，优化设备，加强培训，提高待遇。其次，要通过对保安队伍的培训教育，聘请保安队伍成为校园保安工作的重要辅助力量。三是成立校园安全志愿服务队，组织热情敬业的工作人员，利用他们丰富的资源，发表意见，调动他们的积极性和主动性，为校园安全提出建议制造。建立应该成立学生安全协会。学生既是学校的主体，也是学校的主人。创建安全和谐的校园，维护校园的安全稳定，是每一个学生的责任。调动广大学生参与学校安全管理的积极性和主动性，充分发挥大学生自我教育、自我管理、自我服务的功能，在大学生中建立安全协会，及时了解广大学生日常生活和学习中存在的安全隐患，定期组织学生参加安全教育培训，对学生生活区进行定点巡查，发现问题及时上报，消除隐患已处理。通过构建多元化的校园安保队伍，实现联合管理、群防群治，确保校园安全、稳定、和谐。

四、小结

在大数据背景下，大数据、云计算以及移动互联网、物联网等新技术的日益成熟给高校治安防控体系创新升级提供了新的机遇,大数据应用成为新时代高校治安防控形态演进的必然趋势,为治安防控工作高效化、科学化提供了技术支撑,成为促进高校治安防控工作战斗力模式转换的重要动力。为了建设一支高素质的保安队伍，只有构建多元化的队伍，完善制度，形成机制，使保安队伍年轻化、制度化、规范化。