司事

新荣耀开启一个月人员整合

新荣耀公司于2020年12月开启人员整合。报道称，员工签署的新劳动合同生效日为2021年1月1日，合同期为四年。这也意味着，人员整合完毕后，从2021年1月1日开始，全新的荣耀将正式走向市场。关于员工补偿方面，据已签了新劳动合同的荣耀员工表示，公司给予所有加入新荣耀员工的签约费是N+1，在此基础上，另提供二选一的补偿方案，即4个月工资或购买公司一定数额的ESPO（虚拟股分红）。知情人士表示，在近期的首次战略内部会议上，新荣耀高层明确下一步将加大线下渠道拓展。新荣耀独立之后，线下渠道的扩张仍在继续。2020年9月至今，已有多家门店开业，涵盖成都、兰州、武汉、厦门等众多城市，近期还将有一批门店陆续开业。 （AI财经社）

格力9万员工无裁员减薪

因为2020年疫情的肆虐，很多企业面临着巨大的生死挑战，尤其是传统行业中很多名牌产品都没有熬过这次寒冬。而有的企业则没有被疫情打垮，反而越战越勇。2020中国企业领袖年会上，董明珠表示：企业家一定要有自己的职责和精神，无论在任何困境下都要记住自己的使命。董明珠称，虽然疫情下格力电器遇到了前所未有的困难，格力营收下滑了，但格力9万名员工，没有一个员工被裁员，没有一个员工被减工资。疫情期间，面对中国消费者被困家中以及格力3万家线下门店关闭的情况，她开始改革格力电器数十年来一直坚持的销售模式，亲自上场在线上直播卖货。虽然刚开始她在直播首秀中成绩并不理想，但在之后的直播中，她屡屡创下新纪录。（腾讯网）

小米宣布再扩充一倍员工

近期，小米公司宣布2021年将把日本公司工程师数量提升一倍，还将把日本研发中心整体员工数量提升一倍。从全球出货量来看，在2020年的第三季度，小米手机的出货量重新返回全球第三。在世界的很多地区都能找到小米旗舰店的身影，小米手机现在也成为中国制造的代表，是主流手机中唯一逆势大涨的手机厂商，不过小米的目标不仅限于此。小米公司创始人、董事长兼CEO雷军曾经表示过，人才是创新的源泉，这一理念也被贯穿在小米公司的整个发展之中。除了将日本公司的员工扩充一倍之外，小米公司还计划在中国继续扩招5000名工程师及研发人员。只有源源不断的新鲜血液的注入，才能在现在创新发展的大浪潮中领航。（新浪网）

美的上海拿地，可容纳10000名科研人员

总投资60亿元，定位全球创新园区——继2020年3月份官宣启动后，美的日前在上海成功摘地。早在去年的3月份，美的集团宣布启动全球创新园区；该项目总投资60亿元人民币，计划于2024年正式投入使用。据介绍，该园区启用后，其业务将主要覆盖智慧家居、工业互联网和智能供应链等方面。未来美的集团最核心的几大领域技术创新，包括机器人与工业自动化研究、人工智能技术应用、智能芯片的研发等，都会在这里诞生，解决目前数智核心技术依赖进口、成本高风险大、场景单一的现状，积极赋能泛制造业企业高质量发展。最新财报显示，2020年前三季度，美的实现营收2168亿元，净利润约220.18亿元，同比增幅为3.29%。 （选址中国）

苹果员工捐赠在2020年打破纪录

在被疫情和困难困扰的一年里，苹果公司的员工捐赠在2020年捐出了比以往更多的美元和时间。苹果公司宣布，该计划在2020年迎来了迄今为止规模最大的一年，苹果在其官网强调了其全球员工队伍中的几个突出故事。苹果公司的员工是为2020年英国红十字会在英国举办的“为难民万里行”活动做出贡献的最大企业团队。在该计划中，志愿者们选择了一个代表现实生活中难民旅程的目标距离，并通过各种体育活动向赞助商募集资金，以行驶该距离。自2011年成立以来，苹果公司的员工捐赠计划已经筹集了近6亿美元的捐款总额，并记录了160万小时的志愿者时间。这些美元和小时数支持了全球34000个不同的组织。（腾讯网）

亚马逊在疫情期间非法解雇员工

美国国家劳动关系委员会近日指控亚马逊公司2020年非法解雇了一名员工，该员工在新冠疫情期间对工作场所安全性发出警报。有员工2020年6月向亚马逊提起不公平劳动实践诉讼，指控该公司因为他参与抗议工作条件而将其解雇。美国国家劳动关系委员会发言人近日表示，此案有事实依据。该决定至少标志着该委员会将会第二次指控亚马逊在疫情期间违反劳工法，该公司对此提出反对。此事正值亚马逊员工因工作条件不佳而加强组织力度之际，其中包括在阿拉巴马州成立工会。亚马逊已采取一些措施来确保疫情期间的劳动者安全，包括增加体温检查和在设施之间设置社交距离。该公司表示，仍然有超过1.9万名亚马逊美国一线员工新冠肺炎检测呈阳性，一些员工还要求关闭仓库。（腾讯网）

星巴克12月为一线工作人员提供免费咖啡

星巴克在2020年整个12月为空乘人员和其他重要工作人员免费提供一大杯煮好的咖啡，以感谢一线工作人员和卫生保健社区为应对COVID-19大流行做出的“重大努力”。这家总部位于西雅图的咖啡连锁店表示，他们是在最近美国冠状病毒感染病例上升后做出这一决定的。除了空乘人員、飞行员和医疗保健专业人员外，星巴克还将该服务范围扩大到一系列基本工作人员，包括执法人员、牙医和牙科保健人员、精神卫生工作者、医院工作人员、现役军人、接触追踪器、疫苗和药物研究人员、TSA和医疗研究人员。星巴克负责全球社会影响的副总裁Virginia Tenpenny说：“2020年是非常困难的一年，尤其是对那些服务于我们社区的一线救援人员来说。我们想用一个小小的善意和一杯咖啡来表达对那些每天支持和保护我们的人深深的感激。” （腾讯网）

索尼进一步收缩电子制造业务

索尼宣布将在2022年3月关停其位于马来西亚槟城的音响电器生产工厂，相关生产设备及订单都将转移到该公司位于吉隆坡近郊雪兰莪州（Selangor）的生产工厂。根据索尼官网资料显示，索尼于1973年10月就开始在马来西亚开展业务。槟城工厂主要负责生产家用音频、“Walkman”网络随身听、耳机和电池产品，而首都吉隆坡附近的雪兰莪工厂则主要生产液晶电视、蓝光播放器和其他关键部件。据悉，索尼槟城工厂的运营将于2021年9月30日结束，并将于2022年3月完全关闭。工厂关闭后，原本在槟城工厂就职的约3600名员工中大多数可能会遭到解雇，而一部分的员工可能会被转往雪兰莪工厂上班，目前尚无确切消息传出。路透社表示，本次索尼宣布关闭马来西亚槟城工厂，或许也是为了进一步收缩电子制造业务。（环球网）