团队式急救模式训练提升急诊护士急救水平的效果分析

杜云锦

摘要：目的：团队式急救模式训练提升急诊护士急救水平的效果分析。方法：选取30名急诊科护士进行团队式急救模式训练，比较训练前后急诊护士急救水平。结果：训练后，急救理论和操作考核成绩，均高于训练前5-10分;抢救各案例时间，均短于训练前10-15分钟。结论：团队式急救模式训练提升急诊护士急救水平的效果显著，能有效缩短急救时间。

关键词：急诊护士;急救水平;团队式急救模式

【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】1673-9026（2021）03-201-01

急诊科患者大多具有病情急、危、重等特点，病种多样，抢救频繁，涉法暴力事件较多，需要急诊护士承担较高压力的同时上演多种角色[1]。本次研究选取30名急诊护士，探究应用团队式急救模式训练对其急救水平的提升效果，如下。

1资料与方法

1.1基线资料

选取30例2019年3月至2021年3月期间在我院急诊科工作的急诊护士作为研究对象。均为女性，其中有4名副主任护师，5名主管护师，12名护师，9名护士，工龄范围1-32年，文化水平：中专、大专、本科学历分别为4名、11名、15名。年龄最小21岁，年龄最大50岁，年龄均值（±34.1）岁，00后和90后护士居多，大都喜好我行我素。

將训练前后急诊护士作为对照。训练前后急诊护士基线资料比较，差异不显著。

1.2方法

对所选30名急诊护士根据年资、职称、能力搭配分为6小组，进行常见典型案例（包括：心跳呼吸骤停、急性心肌梗死、多发伤、脑出血案例）团队式急救模式训练，每个小组内由高年资、能力强的护士A担任组长（指挥抢救兼记录员）：评估病情，分配急诊任务，充分发挥丰富经验作用，向组员传授急诊知识和技能，纠正过程中出现的问题。）、护士B气道管理员、护士C循环管理员、护士D药物管理员等，根据相关疾病急救流程、学习观察抢救要点，从接诊患者、急诊处置、辅助检查、送入住院部病房多环节充分模拟不同环境的现场抢救，通过反复多次的练习，开会讨论总结，找出缺陷进行改进，鼓励护士从心底说服自己，急诊如战场，我们即是战士又是天使，端正态度，提高责任心和同情心。从而扬长避短提高团队配合默契，缩短抢救时间，提高护士急救水平。

1.3观察指标

比较训练前后30名急诊护士的工作状态、同事间的默契程度、完成各种病例抢救所需时间、训练前后急救理论及操作考试成绩，满分100分。

2结果

2.1急诊护士的团结力，默契度：少了互相指责、抱怨，多了互相指导和帮助。

2.2训练后，急诊护士各案例急救时间，均短于训练前，急救理论和急救操作考核成绩（满分100分），均高于训练前见表1。

3讨论

急诊科属于医院重要科室，接待的患者大多病情危急，病种多样，病情变化快，抢救频繁，涉法暴力事件较多，需要急诊护士承担较高压力的同时上演多种角色。因此对急诊护士急救水平和适应力具有较高要求。急诊护士在急诊医疗中既是具体实施抢救和治疗方案的主力军，又是首先发现患者病情的先行官。还是负责全科一切设施、物品、抢救仪器的管理者，突发事件的协调者。因此，急诊护士的素质和技术水平的高低直接关系到急救工作的质量。

为促使急诊护士更好地适应急诊工作，高效的参与抢救，需对急诊护士进行专业培训。团队式急救模式是一种强调团队合作，小组合作、学习的训练模式，基于团队理念，结合急诊专业开展训练，多环节充分模拟不同环境的现场抢救，通过反复多次的练习，开会讨论总结，找出缺陷进行改进，提高急诊护士责任心和同情心。从而扬长避短提高团队配合默契，缩短抢救时间，有机整合各项急救技能，提高急诊护士的综合素质[2]和急救水平。本次研究结果显示，训练后，急诊护士心跳呼吸骤停、急性心肌梗死、多发伤、脑出血案例急救时间分别为（30.20±3.02）min、（28.35±3.35）min、（33.78±3.72）min、（26.40±3.21）min，均短于训练前，急救理论和急救操作考核成绩分别为（93.32±4.24）分、（93.32±4.24）分，均高于训练前。这与张悦[3]研究相符，说明对急诊护士开展团队式急救模式训练对促进其临床急救水平提升具有积极意义，能有效缩短急救时间，提高急救效率。但是每个组员在团队协作中必须保持足够的谦虚，只有这样才能看到自己的肤浅与无知，才能促进团队的不断进步。

综上所述，团队式急救模式训练提升急诊护士急救水平的效果显著，能有效缩短急救时间。

参考文献：

[1]范静.急诊护理工作的特点与对策[J].实用医药杂志，2006，23（09）：108621087.

[2]解敏，杨丽萍.团队式情景模拟在急诊护士应急能力提升中的应用[J].山西职工医学院学报，2019，29（03）：123-125.

[3]张悦，夏经菊.团队式急救模式训练提升急诊护士急救水平的效果分析[J].中国急救复苏与灾害医学杂志，2019，014（008）：769-772.

吕梁市人民医院 033000