关于做好新形势下国有企业纪检监察工作的思考

冯苒

摘要：新形势下，纪检监察工作已成为国有企业全面治理工作中的重要一环，对国有企业的健康有序运作具有关键性影响的同时，也是当前国有企业党风廉政建设和反腐败工作工作的重要领域。为使国有企业的纪检监察机构工作能发挥出应有的价值效果，必须全面认识新形势下提出的新要求，并选择正确合理的对策进行优化管理。在新形势下，纪检监察机构工作也必须适时地对成功经验加以总结，找到日常工作中的新缺陷，并主动加以应对。本文从六个方面对如何在新形势下做好国有企业纪检监察工作进行研究，旨在为相关人员的研究提供参考。

关键词：新形势;国有企业;纪检监察

引言：在新趋势下，切实做好国有企业改革工作具有重要性，涉及到其工作的各个领域，在此之中，纪检监察工作同样是十分艰巨的管理工作。在新趋势下搞好国有企业纪检监察工作是维持良好政治生态的重要因素，与国有企业改制和民营企业的成长具有十分紧密地联系。其中，纪检监察工作是保证新趋势下国有企业的有序经营、蓬勃发展的关键内容。基于此，国有企业在实际运转过程中，应使得纪检监察工作真正地适应于当前其自身经济发展的最新态势，促使紀检工作充分发挥其应有价值，从而有效地避免国企自身因为不良问题限制其经营发展的情况出现，从而推进企业的健康持续发展。

一、大力宣传正确思想，提升领导思想觉悟

若想真正将纪检监察工作落到实处，并获得一定成效，就需从思想政治出发，在国有企业中做好廉洁教育工作，使得企业干部和广大员工的思想自觉性得以改善，而全部党员干部更要摆清自身定位，把贪污腐败之风全部肃清[1]。党委书记作为国有企业党风廉政建设第一责任人，对党员干部的思想状况应最为关注，在企业的发展过程中，领导的思想决策通常会对企业发展产生举足轻重的影响。与此同时，企业领导干部也应该时时身体力行，率先垂范，带头加强党性锻炼。严格遵守廉洁自律各项规定，不越底线、不逾规矩，为员工做好示范作用，从而让风清气正之风在国有企业中更加盛行。

二、建立健全企业制度，强化工作的规范性

国有企业的发展与壮大，离不开完善的企业规章和管理规范的要求[2]。在对干部和广大员工开展政治思想教育的同时，也要提出相应的奖惩举措，让企业规章形象更为鲜明。每家企业的实际状况具有一定的差异性，因而在纪检监察工作中对其进行监督的方面和具体规定也不尽相同，据此国有企业必须要对自身情况有着明确地了解，并选择符合企业发展前景的战略和经营管理模式，从而将党风廉政建设的思路渗透到规章制度当中，并积极落实。若想规章可以得到良好的运用，就必须有奖有罚，从而让企业工作人员的积极性得以不断提高，使其在提升工作激情的同时还能对廉洁思维进行深刻认识。在新形势下，国企领导工作班子成员更应该以身作则，率先学习贯彻企业的规章，并按照党风廉政建设思路做好工作安排。在企业管理制度进行完善过程中，强化企业内部的民主化，实现员工和干部之间的公平关系，将国家制定的法规规章纳入到企业管理体系之中。

三、明确具体分工，提高职工责任意识

目前，国有企业中还存在着不少的贪婪腐败现象[3]。分析其原因可知，由于部分国企内部分配并不明晰，因此在实际工作流程较为混乱，从而产生较多工作遗漏。在此情形下，致使部分思想不坚定的干部“钻空子”，运用自身所有的权力谋取个别私利。基于此，在国有企业运行过程中应该进一步明确内部分配，促使各个岗位职能都具体贯彻落实到员工个人，以减少实际管理工作中的纰漏发生的情况[4]。同时，此工作开展过程中应尽量明文化，通过明确制度进行清晰操作，让企业工作人员和主管干部，都能够清楚了解各自职能范围，并且做好各自分内之事，保障企业中每个岗位的工作都有据可循。除此以外，国有企业在运行过程中还可以激发员工发现自我价值，在员工发生问题后，进行明确个人相关责任工作，以此增加员工的责任意识，减少员工中的错误做法。

四、拓宽监察渠道，加强监督力度

在国有企业发展过程中，广大员工与群众都是纪检监察工作开展的基础，因此为保障工作的有效性和可靠性，纪检检查部门不仅需要进行自我完善，还应强化对企业的监督，重视人民群众的力量[5]。基于此，相关人员应建立各种民众评议方式，利用群众信访等方法掌握企业员工和民众的心里所想。只有更好的掌握民心走向，才能从根本上处理国有企业中出现的问题，对民营企业的总体发展走向加以把控。国有企业在实际发展过程中，一旦在民众来信来访的处理过程中发现问题，要及时处置，就算事态影响并不重大，也不得松懈，更不得掺杂个人思绪和情感，对要求查办的事件和人进行容忍。如今的新形势下科技发展迅速，不少先进科技产品和仪器设备已经问世，而国有企业的纪检监察等部门工作人员也应该紧跟时代的脚步，通过各种途径，运用网络等新技术对企业的经济发展、领导政治思想等动态进行跟踪。

五、创新工作模式，提升服务水平

国有企业的纪检监察工作对企业的发展具有至关重要的作用，因此在实际工作中要积极创新其运作形式，使国有企业纪检监察工作具有活力，以此提升其实际工作水平。但是在纪检监察工作开展过程中，万不能仅凭想象将监察工作做成表面形式，应进行深入调查，找到能够有效展开纪检监察工作的着重点，并深入分析调查检验。首先，国有企业纪检监察工作要在思想理念上进行创新。有关部门应重视国有企业开展的经济活动，对活动中出现的变化和改动给予高度关注，保证国有企业在运转过程中的常规性，运用多种手段排除其发展过程中的障碍，使其经济效益得以提升。其次，要对工作思路进行创新。纪检监察工作开展应以经济管理理念为主开展，自身工作是传统工作中的固态思维模式得以变化，并在国有企业生产经营中仔细排查对重点部门进行重点考量使整体工作与外部政治形势相协调，保障国有企业内部环境清明。最后在纪检监察工作开展过程中还应对工作模式进行创新，现阶段我国纪检监察工作正在如火如荼的进行，而国有企业的纪检监察工作，也应根据国家现有政策和纪检监察形势，将重点从事后惩处转为事前防范，以此提升国有企业内部监察力度。与此同时，国有企业监察工作，在运用经济方式展开的同时，还需要通过网络和信息技术增强监督管理力度。

六、提高案件查办效率，达到标本统一治理

首先，国有企业在实际发展过程中要注意内部体系和部门的管理，因此内部纪检监察机构在实际工作开展过程中，要认真落实中国共产党纪律处分条例，以此提升自身办案工作效力，发挥自身主观作用，保证国有企业内部环境的健康。纪检监察机构在进行案件处理过程中，对于工作中暴露出来或群众举报的违法行为进行深入调查，若情况属实，则严格按照相关程序进行查办，并对细节进行研究，立案查处，将案件的进展以及整体情况及时向上报告。其次，国有企业内部纪检监察机构还要配合上级纪检监察机关查办重要大案。此外为保证各项管理制度得以深化和改革，应在纪检监察部门工作过程中规范工作标准，对于办事程序进行严格谨慎对待，并公开办事结果保证他人的知情权。与此同时，为提升国有企业的实际管理效果，纪检监察部门还应对国有企业的生产经营秩序进行严格管理，在治标的同时监制苯达到综合治理的效果，杜绝违法乱纪的事情发生，从源头进行腐败治理，铲除腐败滋生的根本条件。最后，纪检监察部门还需进行自身队伍建设，是干部素质统一提升，员工知识得到补充，从而为其涉及多学科，多领域的综合性工作提供保障。现阶段市场经济条件都为纪检监察部门工作造成阻碍。基于此为提升自身专业水平，使其工作更加严谨，应采取多层次多形式的培训措施，提升纪检监察部门人员的专业性，使其在进行案件检查案件审理过程中具有良好的工作态度和工作能力，为国有企业的纪检监察工作贡献自身的力量。

结束语

总而言之，国有企业在新形势的发展下，逐渐爆发出专属于自身的生命力，而在此之中其需在认清形势的同时，积极改进自身内部的纪检监察工作。也基础因此，企业必须从管理工作思路出发，从领导干部入手，引导企业之中全体工作人员开展廉洁学习活动，从企业自己出发做出改进。坚信共产党领导，坚定中国特色社会主义，坚信经济可持续健康发展。此外，国有企业纪检监察工作还应以广大人民群众的共同利益为基础，努力建设更富有正能量的社会主义企业。但目前，我国国有企业工作思想，还尚有很多不健全之处，政府有关工作者也应该加强调研工作，为国有企业发展和国民经济建设保驾护航。

参考文献：

[1]劉璐.关于新形势下国有企业科研单位提升监督质效的思考[J].石油化工管理干部学院学报，2021，23（02）：21-25.

[2]周颂华.新形势下基层电力企业纪检监察工作探讨[J].大众用电，2020，35（12）：40-41.

[3]李萍.新形势下提升国有企业纪检监督工作的策略[J].石油化工管理干部学院学报，2020，22（05）：21-24.

[4]马秀珍.做好新形势下国企纪检监察工作的几点认识[J].北京石油管理干部学院学报，2020，27（05）：50-53.

[5]廖鹤昌.新形势下国有企业内部审计转型的新思维[J].纳税，2020，14（01）：277.