油田井下作业常见事故的预防与处理

2021-04-15袁其云夏文发

卷宗 2021年10期

袁其云夏文发周渝

（辽河工程技术分公司，辽宁盘锦 124010）

石油是重要的不可再生能源，石油的开发和利用对经济发展有重要的影响，但是油田井下作业环境十分复杂，存在各种安全隐患，所以需要重视井下作业的安全，找到各种隐患产生原因，并做好预防和处理工作，以推动井下作业的顺利开展。

1 井下作业现状

井下的作业包括相关的作业人员、仪器设备和工具，而且由于井下作业环境的复杂，也会存在一定的差异，在实际工作中，会对人员进行分组，让人员分组作业，所以作业人员处在流动的状态，再加上井下作业没有固定的工作时间，导致井下作业的安全管理难度加大，而且管理的效果也不甚理想。而且井下作业也面临严重的问题，比如作业人员缺乏安全意识，在作业的时候，也没有做到以人为本、安全第一，对于危险隐患的识别工作也不够，造成井下作业有很多危险因素存在。井下作业的人员普遍文化程度不高，作业操作不标准，安全设施配备不足，违规作业的情况十分多，也没有一定的安全制度的保障。

2 井下作业安全事故分析

井下作业常见事故包括井下工程的事故和工业生产的事故，而工业生产事故又分成设备事故、人身伤害事故、火灾爆炸事故、电路事故和环境的污染等。设备的事故主要是机械事故和操作事故，造作事故具体表现在，井架整体的倒塌、井架上体的塌落、死绳固定器脱落以及游动系统的坠落等。而人身伤害事故，包括像是高空的坠落、人员的跌落、酸液的烧伤、动火事故气体、燃爆等。而电路的事故可能是电路的老化、违章接电等引起。井内返出各种液体，或者施工用的残液造成的环境污染，也会引起工业生产事故。

3 事故出现原因分析

1）不遵守操作流程。在进行井下作业的时候，相关作业人员没有按照操作流程进行作业，甚至违反安全操作。还有些作业人员为了赶时间进度，在作业环境没有完全安全的情况下，就开始擅自作业，或者在没有完全了解井下情况下，就根据自己的主观想法和以往经验进行作业，导致安全事故的发生。

2）管理人员问题。在井下作业的时候，作业人员已经出现了一些问题，但是管理人员没有及时发现问题，或者发现问题以后，也没有及时进行处理，导致作业人员无法适应井下的复杂作业节奏，再加上作业人员的安全意识不足，经验不够，很容易出现安全事故。所以需要管理人员对井下的作业情况有一定的问题识别能力，并且在问题发生之后，及时作出处理措施，以防止不必要的损失发生。

3）安全投入不够。井下作业不仅存在相关作业人员安全意识缺失的问题，还存在安全设施设备不足，或者年久失修的问题。随着时代的发展，很多井下作业工作可以用设备代替或者设备辅助，但是由于自动化程度低，很多依旧依靠人员作业，也会导致安全事故发生的频率增加。所以需要油田企业重视井下作业的安全问题，并对设立安全的专项资金，保证资金的有效投入。

4）安全隐患较多。比如作业开采需要使用准确的仪器，但是很多企业没有向作业人员提供开采的仪器，导致开采流程出现问题，容易造成安全事故的发生。而且个体人员的操作水平的限制，在操作的过程中，不仅有违规情况的发生，而且隐患的发现也不够及时，造成人员在施工过程中，没有配备安全设备，造成人员的伤亡。

5）缺乏安全管理人员。井下作业时间不固定，而且时间较长，经常以班组进行作业，但是人员的流动性较强，但是在实际施工中，并没有为每个班组配备专职的安全质量管理人员，也没有对人员做好技术交底工作，也缺乏针对隐患和安全施工的应急救助方案，导致安全隐患发生以后，无法得到及时的处理，造成安全事故的扩大。

4 常见事故的预防与处理

1）进行人员安全培训。由于井下作业的人员普遍是农民工，整体素质不高，而且没有足够的安全作业意识，需要企业和管理人员对作业人员进行安全培训，并要求作业人员做好安全防护。在上岗之前，需要对作业人员做好岗前培训，强调作业的安全流程，以及发生危险之后的避险方法。总结作业工作存在的问题以及解决方案，指出作业中的各种危险因素以及造成的后果，让作业人员能够明白作业安全的重要性。进行一定的休假，保证作业人员能够劳逸结合，防止作业人员疲劳作业。

2）健全安全管理体系。在安全管理体系建立健全的情况下，才能让安全作业有依据可依，提升有关工作人员的总体素质。首先需要对人员进行培训，根据体系制定相关的培训内容，做好安全的预防工作，比如应急方案的制定、危险和事故的管理以及事前的预防。对可能出现的风险进行识别，防止危险的发生，保证生产的安全。

3）配备安全管理预防人员。配备专职的安全管理人员，能够有效识别作业环境中的各种风险因素和安全隐患，在进行管理工作的时候，能够监督安全管理落实到位，从而减少事故的发生。并且安全管理人员也会做好现场的管理，包括对作业人员安全设备佩戴情况的检查，对安全情况的判别，对安全作业流程的检查等。在管理预防人员的选拔过程中，需要注意人员综合能力和专业知识以及安全生产经验，而且在配备的时候，也要注意分析人员的特性和能力，提升预防人员的积极性。企业方面除了内部选拔，也需要做好人员的储备工作，重视对井下安全作业预防和处理，做好人才的培养。

4）落实责任到个人。保证井下作业的安全，是井下作业重要的组成部分，所以企业方面，应该定期开展相关的活动，提高人员的安全和责任意识，并且把安全作业的责任切实地落实到相关人员身上，让大家共同承担起安全的责任，实现安全的标准化作业操作。具体需要注意落实生产管理责任，对于井下作业的安全生产，制定相应的目标和管理标准，并对目标进行细化，并落实到个人身上。在这种情况下，如果发生安全事故，能及时把责任锁定到有关责任人身上，避免推诿或者问题无法得到及时处理的情况发生。而且还能加强个人对安全生产的重视度，因为责任落实到个人，相关人员会主动做好管理工作，而且由于明确了所有人的责任和权利范围，也能够避免权责不明的情况发生。

5）加强对预防的调研。对于事故的预防，需要企业方面加强对事故的调研和研发，比如在进行井下作业之前，需要对相关部门和部门人员做好调研的工作，加强对专业人员的了解以及人员的需求，并做好信息处理和整理工作，从而对事故的发生和发展趋势有一定的了解，在此基础上，再与相关人员进行沟通，共同制定事故的预防措施和方案，以提升井下作业的安全性。

6）进行技术保障安全。除了对事故预防和人员配备之外，也需要加强对人员的监督，比如制定相关的奖惩，以监督人员专业水平和知识的不断提升，并提高人员的能动性和积极性。建立安全事故预防和管理团队，利用先进的科学技术，搭建安全管理平台，利用技术对井下作业进行智能化管理监控，从而实现对风险的预测报警，为作业人员提供保障。