建筑材料检测中存在的问题及处理方法

2021-04-12

智能城市 2021年6期

（武汉铁路桥梁职业学院，湖北武汉 430000）

在实际施工建设中，对建筑材料进行试验检测是一种强制性行为，材料检测可为建筑工程提供符合国家标准的建筑材料，使建筑工程项目的质量达到要求。保证建筑工程在交付投入使用后，可实现建筑安全性与可靠性的目标。

1 建筑材料试验检测重要性

工程建筑的检测对建筑行业具有积极的意义，可保障我国建筑工程的整体建设质量。对建筑材料进行试验检测，可有效筛选市场中的建筑材料。施工单位应选择符合项目施工建设规范的建筑材料，且保证其价格低、质量好。通过缩减成本提升项目建设的经济效益，提升工程项目建设的社会效益。

在实际的试验检测的工作中，针对建筑材料的韧性、强度、抗渗性、耐久性等性能进行详细的试验检测，依据检测的数据结果选择合适的施工材料。以混凝土为例，由于混凝土涉及的原材料较多，对混凝土的抗冻性、耐久性要求较高，因此须通过试验检测搭配材料，形成最优的配比方案。

试验检测的工作量较大以及新型的材料的普及，传统的检测方式或试验设备难以适应当前的工作节奏。因此，检测人员应采用新型的检测技术、方法，提升检测工作的效率，可促进新技术的推广与应用。

2 建筑材料检测存在的问题分析

2.1 试验检测的不合理取样

取样工作的非标准执行会直接影响建筑材料试验检测的结果准确性。建筑材料的取样工作应遵守相关规定和标准，一批材料（不同材料每批数量不同）不同部位随机抽取规定数量的样品（钢材是从规定部位截取）。取样部位、数量、取样方法须依据规范执行，在实际取样工作中，某些样品不具有代表性。

第一，质量合格的材料由于取样失误，检测结果显示材料不符合标准，导致这一批材料需要进行报废处理，造成大量材料成本浪费。

第二，质量自身不合格的材料由于取样的不规范操作，使检测结果显示为合格，投入使用后，会影响建筑的安全性与稳定性。因此，除了应规范取样操作外，应进行多次取样和试验，保证检测结果的准确性。

2.2 试验检测水平不高

建筑材料的试验检测水平影响材料检测的结果，随着社会经济的持续发展，我国各个检测机构的规模在逐渐扩大，检测机构的数量有所增多。但是试验检测工作仍存在诸多问题，主要体现在检测工作人员的因素与检测设备的因素两方面。

（1）检测人员的因素。部分检测人员的岗位责任感不强，职业态度不端正，导致施工材料质量检测出现问题。部分检测人员的业务能力不足，部分检测机构未强制要求员工持证上岗，使非专业的人员从事试验检测工作，无法进行规范、高精准度地检测，影响检测结果的准确性。

（2）检测设备的因素。我国的试验检测工作开展得相对较晚，在仪器设备方面仍旧滞后。部分检测设备没有得到应有的更新与维护，部分检测人员在使用较为先进的试验检测设备时，未按照说明书与技术方案进行操作，导致设备出现故障，无法保证数据的准确性与科学性。

2.3 检测环境不达标

试检测工作所处环境会影响样品材料检测的结果，因此，验检测过程中须严格控制环境条件。环境条件如果不符合标准，检测结果、样品的实际性能会存在误差，影响工程项目施工建设的质量。进行检测工作时，应将检测环境的温度、湿度等因素控制在标准的范围内，合理使用温度、湿度调节装置，再进行样品的试验检测。

在实验室中不能将对环境温度敏感的设备放置在烘箱、马弗炉等温度较高的设备附近，如分析天平等设备，可在分析天平周围设置PVC罩，保持试验温度恒定，避免分析天平受外部温度的影响。进行水泥比表面积试验时，需要在室内设置除湿机，以减小误差，将室内中空气的相对湿度控制在合理范围内。

3 建筑材料检测问题的处理方法

3.1 规范取样工作

进行取样工作时，需要依据各类材料的分布位置、材料数量、材料自身的构造形式等，实现样本的合理选择。选择的样本应覆盖全部的建筑材料。

以钢筋的取样为例，取样前应仔细核查钢筋的批次、牌号、质量证明文件与出厂检验报告，每60 t取样一次，并针对不同型号的钢筋逐一取样。应设置一位专门的工作人员跟踪取样检测的全过程，充分了解工作各项标准与行业规范。粉煤灰的取样工作采用罐车供应时，试验人员应在罐车上、中、底各部位分别取样15个左右，确保取样具有代表性。

3.2 合理配置检测人员和设备

检测人员是检测工作的主体，其专业素养与综合素质的水平影响行业的发展，因此，应重视检测人员的专业检测技术。

首先，招聘检测工作人员时，不可因缺乏人才降低录用标准，专业素质不足的人员不予录用。

其次，企业应定期开展岗位技能培训，培训内容应结合时代特点，将最新的规范与制度纳入培训活动中，使检测工作人员明确最新的试验标准，掌握专业的检测技术，以提升自身的专业素养，提高行业服务意识。检测设备是检测人员的重要工具，设备操作的规范化与试验操作的标准化应加入培训中。

最后，对消极怠工的人员，若经过岗位职责培训仍未改正的，应予以警告或开除处理，岗位责任意识不强会降低团队的工作效率。

面对设备的问题，企业需要增加投资力度，选择当前各企业常用且工作效率较高的机器设备，检测人员应及时掌握新设备的新检测技术，加强检测工作的严谨性与科学性。

3.3 环境温度、湿度的合理控制

进行样品检测时，检测工作人员应明确每个试验的检测环境条件，并严格控制环境条件指标，避免外界因素干扰检测结果的准确性。以防水材料检测工作为例，由于沥青防水卷材对温度敏感性较高，沥青防水卷材拉伸试验应在温度为21～25 ℃、相对湿度为30%～70%条件下进行。环境温度为27.5 ℃，降低材料的平均抗拉强度；环境温度低于18.5 ℃，抗拉强度高于标准温度时的强度。检测钢筋材料时，气温不稳定会造成热胀冷缩的现象，导致钢筋内部结构发生变化。

检测人员须依照国家的相关规定进行检测工作，应根据当地的气候环境的实际情况开展检测工作，可使用控温设备等控制检测现场的温度与湿度等条件，不断改善控制方法，实现精准测试。

3.4 保证试验数据处理的科学性

为了保障检测结果合理性，检测人员应科学统计数据，依据工程的实际情况筛选大量的离散数据。进行水泥胶砂抗折强度检测时，某个数值超过了平均值的±10%，根据规范须将其判定为无效数据，在检测报告中删除这一数值，再将剩余的数据重新计算，得到合理的检测结果。若同批次样品的数据离散性较大，应重新进行取样检测，并找出数据异常的原因。