新时代背景下国有企业家精神研究

文/薛天磊

0 引言

国有企业是我国独立的市场主体，在国民经济发展进程中起着巨大的推动作用。当前，新时代背景下的国有企业改革已经迈入深水区，处于攻坚战关键时刻，对国有企业家精神进行探究并弘扬优良的企业家精神，可以培育出具有竞争力、创新力以及控制力的企业家创新氛围，激发国有企业改革成长动力，助推国有企业高质量发展。

1 国有企业与企业家精神

党的十九大报告明确提出要激发与保护企业家的精神。这一理念的提出，为国有企业改革工作的顺利开展提供了坚实保障，同时也强调了国有企业家需要有效承担起新时代引领发展的职责。当前，我国有关企业家精神的研究可以说是丰富多样，但是对企业家需要具备创新能力和创新精神这一点则相对统一。自改革开放以来，国有企业发展取得了非凡成就，大大激发了国有企业家的个人创新精神。对于国有企业而言，国有企业家具备的创新精神是推动企业健康发展的中坚力量。党的十九大对国有企业提出的增质增效要求，给国有企业发展带来全新的发展机遇。随着经济的快速发展，国有企业家愈发认识到企业家精神的作用及其应用的重要性。国有企业家需要积极担起自己的使命与责任，在推动企业发展的前提下不断适应市场变化与经济变化，进一步增强创新意识、提升创新能力，帮助企业有效捕捉市场机遇。此外，国有企业家需要充分发挥自身的企业家精神，凭借勇气与决心打破传统模式带来的制约，激发企业的改革活力，不断加强企业在国内外市场中的竞争能力。

2 新时代背景下国有企业家精神分析

在社会主义市场经济活动中，国有企业作为其中重要组成部分，不仅是促进市场经济发展的主体，更是中流砥柱，这也意味着国有企业家精神具备一定的特殊性。国有企业家精神在新时代背景下主要由以下四方面构成。

2.1 对党的忠诚性

国有企业家要始终坚持党的领导，将对党忠诚排至企业精神第一位，将爱党、忧党以及兴党、护党等思想意识全面贯彻落实到国有企业的经营管理中。对国有企业家而言，需要做到从思想上、政治上以及行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。国有企业家本身所具备的对党忠诚性特征，需要体现在思想层面的端正性、政治立场层面的坚定性，同时也要有极强的党性特征，为国有企业的改革发展提供强而有力的立场支撑。国有企业家需要不断学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固国有企业家自身思想根基，将理论知识学习转变为理论自信，将对党的忠诚信念融入个人的基因血脉；除此之外，还需要将党的十九大提出的各项任务要求转化为检验国有企业家忠诚可靠的重要标准，推动十九大精神转变为发展实践。

国有企业家始终坚持对以习近平总书记为核心的党中央的忠诚性，严格遵循以身作则、严以律己的行为规范，将个人行为习惯置于党中央的领导之下。通过在国有企业内部环境中营造出良好的管理氛围以及勤政、廉洁的政治生态环境，进而为国有企业改革与发展提供强有力的支撑。对国有企业家而言，需要将个人的追求目标纳入国家的终极发展目标体系中，在企业发展过程中实现自我价值。国有企业在完成党与国家赋予的使命与任务过程中，也需要探索出一条全新的改革发展道路，以此全面提升企业家在市场竞争中的综合竞争水平。

2.2 勇于创新的意识

在人类发展历史中，能够推动一个国家和民族发展的重要力量便是创新。从经济学角度来看，产品不仅具备生命周期，企业本身也具备生命周期特性，企业生存时间的长短，在于企业家能否根据产品生命周期持续性开展创新活动。世界工业文明得以发展的重要因素就是企业家持续不断的创新。未来，全球经济竞争的本质还是创新，因此，国有企业想要占有一席之地，必须充分发挥企业家的创新精神。

如今，我国经济已进入后工业时代，绝大多数行业出现产能过剩问题，市场经济面临着转型发展需求。从国际上来看，美国经济的强势回归，欧洲市场的再工业化，都对我国经济的全球化发展造成重大影响。当前的世界经济环境与以往的发展环境截然不同，过往的人口红利以及低成本优势已无法获得更多的发展优势，而传统增长模式也已触及发展“天花板”，我国的经济发展面临着前所未有的压力和挑战，因此，国有企业家需要以创新意识来推动企业改革进程，将创新意识与市场需求充分结合，为国有企业改革提供源源不竭的精神动力。此外，国有企业家还需要重视产业发展方向和市场方向，对新产品、新技术不断进行投资研发，培育出新兴业态，提升企业在国际市场的竞争水平，帮助企业抢占市场先机。

2.3 笃定坚守的精神

国有企业从创业发展初期到不断扩大规模的进程中，不可避免会遭遇多种挫折与困难，不断培养国有企业家应对挫折、直击困难的勇气，可让其带领国有企业实现全新一轮的创业与发展。2016年首次写入《政府工作报告》的“工匠精神”由于具备新时代需求的内涵，已成为新时代的高频词。这一精神适用于国有企业、行政机关以及各行各业的劳动者。

新经济时代，国家经济发展从以往的高速发展阶段逐步转变为高质量发展阶段，在这一发展环节中，国有企业责任重大，为此，国有企业家需要以笃定坚守的精神全面落实各项改革举措，帮助企业开拓出全新发展局面。对于怀有笃定坚守精神的国有企业家而言，需要牢牢铭记新时代发展所赋予的使命，以更加科学的态度和求真务实的姿态，帮助企业建立能够长远发展的优势，不断夯实企业的发展根基。其次，国有企业家要以坚韧不拔的精神将企业发展转变为自身的终身职业追求，坚持不懈地为之奋斗。最后，国有企业家还要不断弘扬工匠精神，全面提升企业的产品和服务水平，推动我国产品由“中国制造”向“中国智造”的转变，打造良好的企业新风尚。

2.4 兼济天下的情怀

国有企业是社会主义市场经济的第一主体，是推动经济发展的根本所在，需要自觉履行其在社会主义市场经济中肩负的责任，始终服务于人民群众，造福于社会。

在近代历史发展进程中，我国有着无数优秀企业家在民族贫弱和危难之时，怀揣实业报国的梦想并为之不懈努力。新中国建立初期，一大批民族企业家积极响应国家改造政策，帮助国家顺利实现工商业的社会主义改造，使得民族工业在短时间内迅速恢复发展。改革开放以来，个体能动性的极大解放使得我国经济发展在短短数十年中获得令世界瞩目的辉煌成就，我国企业，特别是国有企业获得了长足发展，同时也打造了我国首支企业家队伍，让国有企业成为国民经济发展的重要支柱。兼济天下的情怀是国有企业家必备的品质，对于国有企业家而言，需要将民生福祉作为终身奋斗的目标，要不断关注国有资产的保值增值，为社会发展作出更多的贡献，将缴纳税费、提供多岗位就业、促进社会发展视为企业荣耀，让国有企业的员工能够获得更多的福利和更美好的生活。

3 新时代背景下国有企业家精神培育路径

新时代背景下，国有企业改革工作仍在砥砺前行,国有企业家精神成为推动国有企业不断改革进步的源源动力，大力弘扬这种企业家精神是确保国企改革成功的重要路径。

3.1 营造良好的培育环境

文化培养本身是进一步强化国有企业软实力的重要路径。文化培养作为国有企业精神培养的重要土壤，需要在新时代背景下引导企业家学习并继承中华民族的优秀传统文化，加强企业家对于社会主义核心价值观的文化认同程度，逐步培养国有企业家的爱国情怀与创新意识，拓宽其国际视野，帮助其构建科学合理的社会价值体系，将以社会主义核心价值观为主要内容的文化认同理念与核心价值观念以及创新意识共同纳入国有企业家精神培育体系中。同时，也要营造鼓励实干创新以及能够宽容失败的社会氛围，继而实现鼓励国有企业家积极投入国企改革实践活动，借助创新、创造、创业帮助国有企业家在新时代背景下有效践行企业家精神。

3.2 打造完善的选人用人机制

推动国有企业改革发展的关键在国有企业家本人。良好的选人用人观念以及机制，是确保国有企业改革成功的重要方法。选用国有企业领导人，需要严格遵守有关选用标准，遴选出具备奋斗担当精神，能够推动企业改革发展的优秀管理干部；需要不断优化内部管理人员的培训机制，不仅要加强企业家的思想政治建设工作以及个人职业素养培养教育，同时也要加强企业员想信念以及党性的综合锻炼，要将人员培养聚焦于国有企业改革中存在的问题，大力培养他们分析问题、解决问题的能力。国有企业家需要借助系统化的综合学习，不断提升领导改革的创新能力和创造潜能。此外，还需要对外部优秀人才的引入渠道进行优化，打破以往的人才招聘制约，对有利于国有企业发展的关键性岗位人才可通过组织推荐、公开选聘以及定向选聘的方法招聘，不断拓展选聘范围及选聘渠道。在人才选聘过程中，不仅要重视选聘程序的规范性，还要重视选聘人员的个人业绩，建立与选人实际情况相符的市场化薪酬确定方案，构建完善的人员考核约束机制；在外部人才引进过程中，要借助科学化的管控机制进行客观性评述，借助项目跟投以及超额利润分享等手段留住高端人才。

3.3 构建完善的精神培育和激励机制

新时代背景下国有企业家的核心精神是勇于创新，因此要尊重与大力保护企业家的创新精神，赋予企业家相应活力与动力。激励是调动国有企业家积极性的重要动力，需要构建短期激励与中长期激励相结合的激励机制，在企业内部试行项目风险保证金制度、岗位分红制度以及期权激励等制度，将企业家业绩考核、个人发展与企业发展战略活动相挂钩，引导企业家兼顾长、短期业绩，推动企业可持续发展，让企业家重视企业的高质量发展，避免出现不愿干、不敢干的情况。最后，还要严厉打击国有企业内部出现的贪腐行为，让腐败人员付出相应代价。

3.4 培育良好的社会舆论环境

对于国有企业家而言，不仅需要企业家明确自身在社会发展中的职责和地位，同时，为了巩固其这一地位，也需要政府正确引导社会舆论，营造良好的社会氛围。国有企业家是推动市场经济发展的中坚力量，政府不仅要为具备创新精神以及改革意识的企业家呐喊助威，也要倾听他们的个人诉求，借助舆论加强正面宣传。对国有企业家在企业改革进程中表现出的担当精神、坚守精神和创新精神进行肯定，表彰新时代背景下的优秀国有企业家。此外，还要积极开展针对国有企业家精神形象的宣传活动，树立国有企业在市场上的正面形象，全面提升国有企业的社会经济效益。最后，要对国有企业家经验进行总结，深入挖掘国有企业中可能存在的历史遗留问题，对于切实扭转企业亏损局面的国有企业家进行大力宣传，激励其他企业家奋发向上、积极进取。

4 结语

新时代背景下，我国经济的发展与国有企业家精神交相辉映。对国有企业家精神的培育与弘扬是践行国家大政方针的重要路径。基于此，国有企业家要积极践行新时代背景下的企业家精神，树立创新、爱国以及诚信的意识理念，不断拓宽国际视野，让国有企业家成为激发经济发展的动力源泉，为新时代背景下新格局的构建以及现代化经济建设奠定基础，不辜负新时代赋予国有企业家的神圣使命。