【评论】深化改革破重围 锐意创新辟新天

文/本刊评论员

“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣”。只要始终保持坚韧不拔、百折不挠的斗志和锐气，在矛盾和困难前敢于啃骨头、涉险滩，就没有过不去的坎、爬不上的坡。回首国家能源集团乌海能源公司近年来的发展历程，从濒临破产到浴火重生，从艰难求存到扭亏为盈，同样源自于迎难而上的勇毅和锐意改革的坚韧。

回顾乌海能源公司的涅槃之路，首先离不开壮士断腕、刮骨疗毒的勇气。2016年，顺应党中央“处僵治困”政策和员工群众呼声，公司决定以深层次的改革助力企业扭转困境，通过制订并实施“五步走”发展战略，对管理机制、生产体系进行全方位的改革重组。而这涅槃之路的关键举措，就是充分用好国有企业脱困和去产能等相关政策，做好职工安置工作，并在“公开、公平、公正”的原则下，实施全公司公开竞聘上岗。在公司党委的精心组织下，8732名职工办理了职工内部退养和离岗休养，并将一批有专业特长、肯干肯钻、积极进取的职工队伍充实到各级管理岗位，切实做到了人尽其才、才尽其用。通过对干部员工队伍的良性调整，不仅实现了机构减肥、冗员瘦身，还形成了“能者上，庸者让，弱者下”的人才选拔机制，让干部职工的精神面貌由此发生了根本性的转变，为企业后续改革发展的顺利推进提供了源动力。

探寻乌海能源公司“五步走”战略实施的全过程，党组织的领航定向和党建工作的政治引领作用，在推进改革深化、稳定发展大局中始终发挥着“定海神针”的关键性作用。在“五步走”战略实施中，公司确保党组织始终成为企业深化改革的坚强领导核心和稳定发展的坚固战斗堡垒，在企业改革中严格落实党委主体责任和纪委监督责任，完善“三重一大”决策监督机制，坚持议事党委前置原则，确保公司党委对改革全过程的引领导向。同时通过舆论引导、作风建设和专题教育活动，让广大党员和领导干部在关键时刻坚持做到识大体、顾大局，在改革历程中坚决发挥党员的模范和表率作用。很多党员干部虽然没了位置、失去岗位，但依然以大局为重，自觉听从指挥，服从组织安排，确保了改革的平稳有序实施。

剖析乌海能源公司逆势突围、绝境重生的缘由，关键在于始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为改革创新的科学指导，准确把握住高质量发展的时代脉搏。在“五步走”战略实施中，公司科学定位未来发展方向，制订符合公司实际的长远规划，逐步实现企业由规模扩张型向质量效益型转变，把技术领先、管理先进、清洁利用、安全高效矿区建设作为发展方向。在“五步走”战略深入实施的基础上，公司对标国家能源集团党组高质量发展有关要求，适时提出“五个提升”发展战略，全面推进管理变革、效率变革和动力变革，加快产业升级，提升发展后劲，推动企业实现新跨越、新发展，在高质量发展的道路上阔步前行。

习近平总书记在十九大报告中指出，“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”乌海能源公司的改革发展有力证明：不论是中华民族伟大复兴，还是一个企业的浴火重生，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。只有坚持党的领导，坚守共产党人的初心和使命，坚定不移地走高质量发展之路，才能让光荣的梦想和伟大的使命化为现实。