人工智能背景下财会人员再规划与发展探究

宋尚丽（浙江秦信创业投资有限公司）

■引言

近几年，我国人工智能发展突飞猛进，这对财务会计工作人员来说既是机遇也是挑战，虽然目前人工智能的发展对会计行业影响不大，但随着人工智能技术的不断向前发展，对会计行业的影响势必会加深，无形中给会计行业的发展带来了一定的压力，使财务会计人员需要不断吸收新理念，更新自身工作方式，才不会被社会、被行业给淘汰，从目前人工智能的发展速度来看，将来会计行业中比较基础的部分，例如，基础核算等，大概率会被人工智能取代，进而造成会计行业的竞争更加激烈，所以，只有财务会计人员不断地学习新知识，提升自身工作技能，使自己的工作方式与人工智能相结合，最大限度地发挥出自身价值。

■财务会计人员职业再规划与发展探究目的与重要性

（一）探究目的

“人工智能技术是当今社会发展速度最快的现代科技，把人工智能技术应用到会计人员的日常工作，将会大大提升工作效率”。[1]所以，相关人员需要对人工智能进行大力研究，找出该项技术对会计工作有哪些影响，使更多的企业管理人员与会计从业者认识到应用人工智能技术的重要性。从现代会计工作的实际情况出发，会计核算工作作为基础环节，会被人工智能技术取代，所以，会计人员想要得到更长远的发展，需要更深入地了解人工智能技术，提升自身工作技能，进而促进会计行业长久、健康的发展。

（二）探究重要性

“职业生涯规划是近几年才出现的新兴事物，出现后得到了迅速发展，越来越多的人认识并了解到该项新生事物，虽然人们知道了该项新生事物，但是并没有认识到职业生涯规划的重要性”。[2]所以，我国大部分企业管理者对职工的职业规划重视程度不够，职业生涯规划不仅会对职工自身产生影响，一定程度上也会影响着该行业的发展，由于我国是发展中国家，国家与企业都没有认识到职业规划的重要性，科学的职业规划对职工未来发展有着促进作用。职业规划是人力资源管理的一部分，人力资源管理对各个行业的发展都很重要，会计行业也不例外，所以，企业管理人员运用好人工智能技术，帮助会计人员进行职业规划非常重要，它会使会计人员的工作更有计划与动力，对将来的发展十分重要且有必要。

■人工智能技术的发展与运用现状

（一）人工智能技术发展过程

“人工智能技术出现在20 世纪80 年代末期，发展到今天，无论是深度还是广度都取得了许多成就，并且发展速度也在逐年加快”。[3]人工智能技术作为一种新兴技术，发展过程充满波折，并不是一帆风顺的，在人们使用的过程中，发现了许多不尽如人意的缺陷与不足，相关技术专家把这些问题收集起来进行研究，技术人员了解这些缺陷与不足后，突破技术障碍，使该项技术不断完善，使人们应用起来更加便捷，并且人工智能系统功能越来越完善，覆盖面越来越广，可以满足人们的多种需求，应用到越来越多的行业，并且，近几年人工智能技术有了突飞猛进的发展，出现了新的发展道路，与许多新兴行业结合更紧密，与多学科相融合，促进了创新技术的向前发展，另外使越来越多的领域相融合，不同行业之间的联系更紧密，综合性越来越强，人工智能技术人员针对这种现象，也在不断更新该项技术，使它更符合人们当下的需求，使社会处于一个飞速前进的智能时代。

（二）人工智能财务运用现状

“人工智能系统的工作原理主要是模仿人的大脑神经系统，该系统拥有许多管理环节，它模仿人类大脑结构与工作原理，借助各个渠道建立网络连接”。[4]财务会计人员想要提升工作效率，实现财务各个环节有效管理，这里就会涉及到两个管理系统，第一个系统是财务查询系统，第二个系统是财务操作系统，这两个财务管理系统，可以基本把各项财务工作包含在内。首先可以实现各种资源的有效计划与配置，使各种资源使用更优化，这项技术将促进资源行业更加健康与长远发展，对资源规划有重要作用。其次分类管理，人工智能系统面对不同的事物，可以进行科学的汇总与分类，整理出不同事物所具有的独特性，并且可以把这些独特的信息进行说明、分类、辨别与操作行为阐述等；最后，对于个别专业性特别强，需要极强的理解与分析能力的领域，可以组建专家系统辅助解决问题。

■人工智能背景下财会人员再规划分析

“人工智能技术的发展得益于现代科学技术的进步，所以，现代科学技术催生了人工智能技术的出现与发展壮大，从历史上看每次科学技术进步，总是会淘汰掉技术落后，不寻求变革的行业与人员，造成大批人员失业，而人工智能技术的出现与发展也不例外”。[5]该项技术在世界范围内推动着产业变革，掀起了新的变革浪潮，如果相关的工作人员不及时改变工作方式，不能灵活掌握与使用新技术，将会面临着失业危机。“对财务会计人员来说，财务核算方式将产生重大变化，而会计日常工作方式与过去相比也会有很大不同”。[6]财务工作将会面临以下问题：第一，专业性强、工作能力要求较高的高级技能财务人员短缺，从现在实际情况看，虽然从事会计的工作人员很多，但大部分的日常工作都是进行核算等重复性强、机械性强的简单工作，但人工智能的出现会把这部分财务比较基础的部分取代，所以，这种情况给企业带来极大的挑战，由于财务岗位不会有较大的变化，将会导致财务高级岗位没有合适的人才可以胜任，而大批基础岗位的工作人员事业，极大的阻碍了企业的发展。第二，财务会计人员缺少国际化眼光，随着互联网的发展，各个国家联系越来越紧密，企业想要寻求更大的发展，势必要走出国门，所以企业职工具有国际化视野非常重要，这就要求企业会计人员全面掌握海外投资分配与海外利润统筹规划工作。第三，企业内部财务岗位与工作内容很有变动，由于财务基础工作被人工智能所取代，所以部分会计岗位会出现取消的情况，并且人工智能使会计工作效率不断提高，所以个别岗位需要重新整合合并，工作人员的重复性、机械性的工作内容将会较少，进而工作量会大大减少，日常工作内容与工作方式也会发生改变，企业会计岗位与其它岗位联系增多，可能会与联系较紧密的岗位进行合并，使各项工作更加整合，更加科学性、系统性。

综上所述，在人工智能技术快速发展的今天，企业想要得到快速、稳定的发展，财务人员进行职业再规划是必不可少的，但从实际情况看，财务人员还没有认识到职业规划的重要性，部分财务人员职业规划意识较弱，固步自封，没有正确认识到当下快速发展的社会，尤其是人工智能发展对会计行业带来了极大冲击，没有树立正确的危机意识，所以，不能从社会需求出发，结合自己的实际情况，进行科学、合理的职业规划，从而阻碍了自身的发展。另外，企业对职工职业规划重视程度不够，没有建立相应的人才管理制度，没有为职工设立相应目标。因此，企业需要不断完善财务人员管理制度，给员工提供职业规划培训，为职工营造良好的工作、学习环境，帮助财务人员进行科学的职业在规划，推动职工发展，进而促进企业的发展，财务人员需要不断学习最新科技知识，改进工作方法，提升自身综合能力，发挥自身价值，为我国会计行业发展做贡献。