基层兽医诊疗工作存在的问题与对策

2021-03-28赵行贵

中兽医学杂志 2021年8期

赵行贵

（四川省广安市岳池县新场镇畜牧站，四川广安 638300）

近年来，基层养殖业的发展如火如荼，随之产生的动物诊疗需求也逐渐扩大。基层兽医做好诊疗工作意义重大。加强对当前养殖现状的分析，加强对诊疗工作的研究，及时发现不足之处，及时进行工作改善，才能更好地提升基层的诊疗水平，为基层养殖业提供保障，有效控制人畜共患疾病，保障养殖户与动物的安全以及衍生食品的质量安全。

1 基层兽医诊疗的概述

兽医是指给动物实施诊断，并给予相应治疗的医生。借助医学方法，为动物进行相应的检查或者治疗，能够起到疾病预防的作用，或者起到及时治疗的作用。对于兽医而言，做好动物的诊疗工作，能够减少疾病侵害对动物的影响，从而保障动物的身体健康，或者保障养殖户的综合效益。

基层兽医诊疗工作通常是指乡镇兽医站的诊疗工作。基层兽医的诊疗工作意义重大，它不仅能够控制人畜共患的一些疾病，而且也能基于人类疾病建立起科学的动物模型。同时，在一定程度上，它还能指导畜牧相关的生产工作，以及保证畜牧奶制品、肉类的食品安全。这对于保障社会安全、健康、有序而言，意义重大而深远[1]。

2 基层兽医诊疗的存在问题

2.1 诊疗设备不够健全

诊疗设备，是兽医开展工作的重要工具。在基层的诊疗活动中，往往存在设备不健全的现象。一方面，在诊疗设备上，可能无法很好地满足兽医需求。另一方面，在诊疗设备的种类上，也无法跟上工作发展的需求。

基层的诊疗机构中具备体温计、听诊器、输液管等相关设备，但是在一些先进的大型设备方面，还有较大的空缺。设备不足的问题，往往会影响到检查与治疗的效果，从而降低基层诊疗的实际水平。

2.2 知识更新不及时

随着社会的发展，兽医接触到动物种类越来越多，然而相关知识更新却比较缓慢。尤其是在养殖业中，近年来不断出现了一些新的种类，这给兽医的工作带来了新的挑战和压力。而且，人们养宠物的种类也更加多样化，也给兽医的诊疗工作带来新的难度。

面对新的变化，相关诊疗知识无法得到及时更新，从而导致诊疗水平较低，是当前存在的一个问题。

2.3 专业水平仍需提升

据统计，基层诊疗人员中，大部分兽医年龄在36～60岁，具有一定的老龄化特点。这类基层人员往往经验比较多，在实际的诊疗工作中主要依靠经验判断，而在先进设备的使用方面，尚且存在提升空间。在相关理论知识的学习方面，也有较大的进步空间。从整体水平来看，基层兽医的专业水平，仍需继续加以提高，以便于更好地适应现代社会的需求。

2.4 专业人才不足

在基层的机构中，往往较难留住专业人才，因而导致整体的人才队伍建设欠佳。年轻的优秀毕业生，往往不愿意留在基层发展，而是更加向往大城市，向往更大的发展空间。缺乏足够的人才力量，十分不利于当地基层的发展与进步[2]。

3 基层兽医诊疗问题的解决对策

3.1 增添诊疗设备

诊疗设备是基层诊疗工作的重要保障。只有具备足够数量、种类丰富的设备，才能更好地开展基层工作。相关部门或负责人要加大财政投入，结合当地实际发展情况购入一批先进的设备，提高诊疗机构的整体水平。在相关设备的协助下，诊疗工作将变得更加精准，从而为养殖户提供更加有力的帮助，为动物提供更有针对性的治疗服务。在先进设备的辅助下，能有效降低无效治疗，避免延误动物的病情，从而减少经济损失，保障动物的安全与健康。只有强化基础设备建设，才能为诊断活动提供硬件保障，才能进一步地推动基层工作的发展。

3.2 及时更新知识

无论是工作理念，还是工作知识，都需要进行及时地更新。只有做好及时更新，才能避免停滞不前，避免落后和被淘汰。在这个快速变化与发展的社会，兽医行业也要形成竞争意识，跟随时代的脚步加快前进。

一方面，要关注网络上的行业动态变化，及时了解和学习兽医行业新知识，为基层诊治工作打下基础，为动物的健康保驾护航。尤其是在一些新增的动物种类方面，要加强关注和了解，避免知识空缺，避免影响到最终的诊治结果。

另一方面，要加强交流与学习，积极参加一些知识讲座，积极与同行进行切磋学习。只有把握住行业变化，及时掌握新知识，才能提升自身的综合实力，增加竞争优势。

3.3 提升专业水平

要想促进基层兽医行业的更好发展，就需要进一步地提升兽医的诊疗水平。从综合素质方面进行培训，从专业能力方面进行培养，以便于基层发展跟上时代的变化。

一方面，要加强新技术的培训。对于当前使用的一些新型诊疗技术，要及时地进行学习，尽快地掌握新技术，以便于在实际工作中进行运用。通过技术专题培训，通过现场指导与实践，通过参观与学习，全方面地掌握新型的诊疗技术，提升诊疗的能力。

另一方面，要加强设备操作方面的培训。对于一些先进的诊疗设备，或者一些大型的医疗器械等，都需要加强相关的操作培训。只有熟练掌握相关方法，提升设备使用的水平，才能取得更大的工作实效。

除此以外，还要加强理论知识的培训。理论知识是支撑治疗工作的基础，也是重要依据。只有掌握充足的理论知识，才能更好地指导实际工作。通过定期进行交流学习，通过定期聘请业内专家，实现互通有无，掌握更多的实用知识。这对于提升基层治疗水准而言，意义深远且重大[3]。

3.4 吸引专业人才

对于基层发展而言，只有吸引到人才，留得住人才，才能扩大人才队伍的建设，才能补充基层的兽医队伍，才能实现壮大和发展。

一方面，可以提升福利待遇，完善薪资待遇，提高兽医行业的吸引力，助基层的兽医行业发展。通过对大学生就业人员进行补贴，提高大学生的就业积极性，促使更多的专业人才来基层发展。

另一方面，要加强对现有兽医的在职培训。只有不断地学习与进步，只有继续进修与成长，才能提升自身的职业能力，更好地为基层建设贡献力量。在进行在职培训的时候，不仅要从职业道德方面进行培养，也要从职业技能方面进行强化，只有能力与素养兼具，才能成长为优秀的人才[4]。

3.5 加强自主学习

要想让基层兽医获得更好的发展，要想让基层诊治工作获得持续发展，就需要提高持续学习的能力。为兽医提供丰富的学习渠道，以及提供充足的学习资源，为兽医的自主学习提供条件。

在自主学习的过程中，在不断积累经验的过程中，能够有效提升诊断的精确性，提高治疗的精准性。只有不断地拓宽视野，不断地扩大知识面，不断地储备经验，才能让基层工作更上一个新台阶。除了常规的线下学习以外，还需要注重使用线上学习渠道。通过听取网络讲座，通过上网搜集资料等，能够获取更多的学习资源，实现更好的行业发展。