长虹技能大师工作室管理与创新之路

四川长虹电子控股集团公司是我省最早建设技能大师工作室的企业之一。2011年，四川长虹电子控股集团公司敏锐地判断当前全球经济正在从产品经济向服务经济过渡，研发设计、采购营销、物流配送、售后支持服务等环节在全球产业价值链中的地位越来越高，已成为提升企业全球综合竞争力的主导因素，服务型产业具有很大的发展潜力，也是未来经济的增长方向。四川长虹电子控股集团公司按照《关于建设四川省技能大师工作室的意见》文件精神，结合现状，决定顺应服务产业发展的需要，在技术服务体系创建首个技能大师工作室——“何金华技能大师工作室”，旨在依托该技能大师工作室的建设，通过整合资源、重点项目攻关、技术传承与推广，逐步推动家用电子（电器）产品的技术服务向社会化、产业化方向发展。

执工匠精神之心，走精益求精之路

“何金华技能大师工作室”共有11人。其中，领办人1人、核心成员6人、一般成员4人；职业技能等级为高级技师的8人、技师3人。

自创建以来，“何金华技能大师工作室”完成了工信部“智能制造试点示范2016专项行动实施方案——家电智能服务云平台建设”项目，被工信部授予国家首批“服务型制造示范平台”。同时，开发了应用于维修效率提升的各类工具工装10余项，降低了企业服务成本，提升了技术服务效率。该工作室共获得4项国家专利、1项软件著作权，攻关研究LG、三星、友达、奇美、京东方等厂商共360余种显示屏结构、电气参数，提出了170余种代换诀窍，解决市场4.7万余台显示屏故障产品，减少企业损失2000余万元。“何金华技能大师工作室”还开发了家用电子产品维修工和家用电器产品维修工两项国家紧缺的职业技能新标准，这两项职业技能标准已于今年1月由人社部正式颁布成为国家新标准，将在今后较长一段时间内，作为职业技能水平的国家评价标准。该工作室实施了技术服务体系内3000余人、国家及省级职业技术院校骨干教师1540余人的技能培训，并编写了企业内部技术期刊170余册、行业外部技术图书10余册、培训课程130余门，发表技术论文超过140余篇，组织和承办技能大赛5次。

何金华技能大师工作室开展技能培训。

示范引领，助推企业高质量发展

“何金华技能大师工作室”取得的各项成就显著，具有较强的示范引领作用。2012年，通过层层申报、专家评审、实地考察，“何金华技能大师工作室”被省委组织部、省人社厅、省科技厅、省财政厅、省经信委联合授予为四川省首批技能大师工作室；2014年，被人社部授予国家级技能大师工作室；2015年，被绵阳市总工会授予技能人才创新工作室；2019年，被四川省总工会授予四川省劳模和工匠人才创新工作室。

在“何金华技能大师工作室”示范与带动下，四川长虹电子控股集团公司陆续在模具加工、电子装接、电工、计算机与网络调试、制冷空调系统安装等工种与领域成立了技能大师工作室。目前，共有16个长虹技能大师工作室,形成企业级、市级、省级、国家级4个梯度发展格局，技能大师工作室在高技能人才培养、技术创新、技术攻关和技术沉淀等方面均取得了丰硕的成果。随着四川长虹电子控股集团公司不断完善与创新技能大师工作室的布局，各领域的技能大师工作室也将不断推动四川长虹电子控股集团公司在各领域持续高质量发展。