落实！落实！再落实！

■周静

站在“两个一百年”奋斗目标接替衔接的历史节点上，省委十二届八次全会对我省未来发展进行了谋划部署。全省上下，尤其是各级领导干部，要按照这些部署和安排，以抓铁有痕、踏石留印的精神，狠抓各项工作落实。

常言道，一分部署，九分落实。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。“为政贵在行，以实则治”，战国赵括“纸上谈兵”、两晋学士“虚谈废务”的历史教训告诉我们，工作务虚不落实，就是全面振兴全方位振兴之路上的“拦路虎”和“绊脚石”。

谁来干，谁来落实？群众看干部，干部看领导。领导干部是“关键少数”，要扑下身子，狠抓落实，亲自抓、带头干。重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察。要善于学习思考，把上级的决策部署、工作要求学懂学透，增强研判形势、把握大局的本领。要善于真抓实干，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。既要有不达目的不罢休的狠劲，也要有雷厉风行的干劲，更要有水滴石穿的韧劲，要敢于当热锅上的“蚂蚁”，善于接“烫手的山芋”，勇于挑最重的担子、啃最硬的“骨头”。

作为领导干部，不但要会“领”、更要能“导”；不但自己敢于并善于担当，还要把责任层层压实，集众人之智，用众人之力。如果责任压不实，任务必然落不实，狠抓落实最终就会流于形式。要通过明确责任、标准、时限等，切实把压力层层传导下去，该“贴身紧逼”时就“贴身紧逼”，该“推一把”时就“推一把”。层层示范、层层带动，上级带下级、一级抓一级，形成上行下效、整体联动的总体效应，才能把压力传下去、把任务落实到位。

抓落实，还要严明纪律、奖惩分明。要把惩戒的板子打下去，把纪律的威严立起来，既要有“不落实就换人”的压力，更要有“不作为就丢位子”的紧迫。当然，奖惩要有机结合，要大力宣传表彰先进，及时兑现奖励承诺，以进一步激发各级干部敢于担当、善于担当的热情与动力，推动工作落到实处。

2021年是“十四五”开局之年，是现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。2021年工作抓得怎么样，对起好步、开好局意义重大。我们要始终坚持落实、落实、再落实，真抓实干，不务虚功，发挥优势潜力，补齐短板弱项，有效应对风险挑战，加快推进高质量发展，奋力开启新阶段现代化新龙江建设新征程。