以发展的心态认识和推进发展

刘卓军

发展必然要引发变化和改变。就其哲学意义来讲，发展是事物由小到大、由简到繁、由低级到高级、由旧质到新质的变化过程。发展所带来的变化应当是进步的而不是退步的。鄧小平同志有过非常简洁而著名的理论：发展是硬道理。中国社会的进步充满很多机会，只有靠不断发展才能克服现实中的各类困难、应对严峻挑战、实现伟大梦想。发展变化有很多模式，不可能总是直线上升型，有时会呈现跌宕起伏，比较理想的是应争取做到螺旋式上升式的发展。发展的根本动力具有内在特征，发展的效果则很大程度上要受到环境因素的影响。

虽然所有人都有追求发展的权利，但不同的人和平台，其在发展过程中所能扮演的（阶段）角色又是有差异的。不可否认，发展一定会产生和导致利益格局的变化，对此有些人欢迎，有些人可能不欢迎。这一点又会反过来影响到发展的模式、进程和效果。可以说，兼顾发展的效率，发展的均衡性和发展的公平性是在任何时候都无法回避的问题。例如，最近一个时期，针对互联网商务平台的发展方向和方式问题引发了一定范围的舆论关注。一些有实力、有经验的主体，把已经被社会检验过的运作模式拓展到更大的商务范围，覆盖到更大的业务领域，这对资源的快速配置、效率的大幅提高、成本的有效降低以及对广大消费者来说都是好事。然而，这样做在一定程度上必然要伤及到有些主体的传统利益，从而遭到非议和指责。蛋糕做大的同时奶酪被挪动了，所以在媒体形式众生的当下，出现了舆论的纷争是完全可以理解的。如何化解这类难题还真有相当大的挑战。事实上，这涉及到一个更一般的话题：应当依照什么样的心态去看待和参与及促进发展？

有一句可以有多样理解的话，“铁打的营盘流水的兵”。但在社会进步过程中，就从来没有铁打不变的东西。变和不变都是相对的。人们是可以讲，“改变能改变的，接受不能改变的”，不过即便在这里，所谓不能改变的也不可能是永久的。别的主体在做一件事时，即便你不喜欢不情愿，也没有办法，除非你能控制局面，成为更强的主体取而代之。“央求”别人不要“争利”，甚至指点别人去做别的更宏大的事是没有道理的，也不会有积极的效果。如果忧虑会出现行业垄断，也要理性分析、一视同仁，依法处置。一些人不是偶尔会发出感慨，社会变化怎么也不打个招呼吗？意识到别人在做一件你不喜欢的事，事实上也算是你被打了招呼。此时唯一可行的可能就是改变自己：不断学习，不断进步，融入变化，跟上潮流。社会没有变化，就不会有新的机会。一个人没有变化和发展的心态，就把握不住本应抓住的机会。

2020年，全世界的人们都经受了抗击新冠疫情的历练。这场疫情可真是没有事先打招呼，突如其来，猝不及防，似乎仍然漫长无期。但中国采取的应对策略、措施和模式可圈可点、可歌可泣、浓墨重彩、历史留痕。疫情当然是负面的东西，使得我们的发展受到了影响、我们的经济受到了冲击、我们的一些行业和企业遭受了损失，但同时我们的韧性得到了检验、我们的自信心得到了提升、我们的动员能力和战斗能力得到了锻炼。而且即便在不曾预料的困难下，我们仍然如约赢得了国内全面脱贫工作的胜利。我们有理由相信，2021年中国一定能迎来更大的发展机遇。

2021年是中国共产党的建党百年，是“十四五”的开局之年，这些都是促进中国经济和社会更好发展的重要因素。就技术驱动来说，工业互联网尤其将走向更加成熟的阶段，市场需求和应用场景已然在那里，而配套技术、产业链接、行业形成、人才成长、观念提升，都已恰如其分地为之做好了准备。特别地，我们还有一个难得的发展机遇，就是“冬奥”正在一步一步地走来。世界普遍认为逆国际化不得人心，但要促进经济全球化、国际化的健康发展，必须要有良好的文化交融，冬奥会正是扩大和深化这种交融的机会，会前和会后都有值得挖掘的价值。

发展是永恒的主题，发展是不变的道理！