新形势下离退休干部工作队伍建设的创新思考分析

冯帆

摘 要：离退休干部作为我们国家社会主义现代化建设的先行者，对于我国社会主义现代化建设的发展有着重要意义，所以事业单位要对新时期社会主义现代化的发展需求进行深入研究，并做好离退休干部工作队伍的建设工作，在新形势的支持下，对队伍建设的措施进行创新，这样才能够推动社会经济的发展。本文分析了新形势下对离退休干部工作队伍建设进行创新的重要性，阐述了建设队伍中存在的问题，并提出了创新措施，仅供参考。

关键词：新形势;离退休干部;工作队伍建设

离退休干部是指离休干部和退休干部。随着社会经济的不断发展，事业单位应该注重离退休干部工作队伍的建设，并且要对新形势下工作队伍建设中存在的问题进行深入分析，将队伍建设的措施进行创新，从而使离退休干部工作队伍拥有较高的素质，同时能够满足新时期的发展需求。

一、新形势下离退休干部工作队伍建设创新的重要性

随着我国信息技术的不断发展，导致信息的传播速度变快，交流沟通更加便捷。因此事业单位想要满足党务、政务、制度公开的要求，就要保证离退休干部能够利用不同的渠道对政策文件的颁布情况进行了解，从而将生活待遇等福利进行落实。目前，离退休干部越来越关注自身的生活、医疗等福利待遇，因此，事业单位传统的工作方式已经无法满足离退休干部对于各项政策的了解。所以事业单位要对退休干部工作队伍建设进行创新，使老党员和老干部能够发挥出自身的优势，向社会宣传事业单位的发展成果，让社会能够重新的认识事业单位。

二、新形势下离退休干部工作隊伍建设中存在的问题

目前社会上有关文化养老的宣传方式尚不完善，所以导致事业单位对于养老服务工作不够重视，因此无法将文化活动设施进行完善，同时各个部门之间缺少联动，导致文化活动无法顺利的开展。

（一）活动设施不够完善

目前部分事业单位受到经济和理念的影响，导致该单位中缺少娱乐设施和学习场所。此外，虽然部分事业单位为离退休干部提供了学习场所和运动场所，但是由于娱乐设施不够完善，所以会导致文化养老形式过于单一。另外，有一些事业单位忽视了养老服务资源的建设，导致离退休干部的精神文化需求也无法得到满足。

（二）事业单位中的各个部门之间缺少联动

想要做好文化养老工作，就需要得到社会各界的支持。但就目前的情况来看，事业单位中的一些工作人员没有意识到文化养老工作的重要性，所以尽管单位领导要求加强养老文化工作建设，但是由于各个部门之间缺少联动，导致命令无法得到有效的执行，因此文化活动无法顺利开展。

三、新形势下离退休干部工作队伍建设的创新措施

新形势下，想要对离退休干部工作队伍的建设进行创新，首先就要将离退休干部在基础工作做好，其次要将社会管理服务进行细化，最后做好思想政治建设工作。

（一）将离退休干部的基础工作做好

想要提高离退休干部管理水平，首先事业单位要对基础设施进行建设和完善，与此同时还要对管辖区域内的已有设施进行了解，然后将落后和损坏的设施进行更换，以此来保障离退休干部文化活动的开展。其次，事业单位可以与学校进行联合，组织学生慰问离退休干部，为行动不便的离退休干部进行照料等。再有就是事业单位可以派遣一些新入职的员工为离退休干部进行服务，使员工能够得到锻炼和学习。最后，事业单位要积极的与离退休干部进行交谈，对离退休干部的实际需求进行了解，之后发动社会各界力量来满足离退休干部的需求。

（二）将社会管理服务进行细化

在进行社会管理服务时，事业单位要对离退休干部的兴趣爱好进行了解，从而为退休干部营造良好的活动环境，提高离退休干部的归属感。比如为了丰富离退休干部的文化知识，可以在服务窗口配置报纸、书刊和老花镜等。与此同时，事业单位要对行动不便和独居老人进行统计，将这些老人集中到一起进行服务，同时单位领导要定期的组织员工对这些离退休干部进行慰问，帮助他们解决一些问题。此外，事业单位还要定期的组织离退休干部进行体检，以此来提高社会服务管理水平。另外，事业单位可以联系一些文化企业，为离退休干部组织一场表演，以此来丰富离退休干部的文化活动。

（三）对离退休干部进行思想政治教育

想要建设现代化的离退休干部工作队伍，首先要让工作人员对自身的岗位职责进行明确，同时还要加强工作人员的思想政治教育，将思想政治管理服务进行落实。同时还要对离退休干部的正能量进行挖掘，让这些正能量能够成为单位员工工作的动力，使其能够更好的进行工作。例如，事业单位可以对区域内离退休干部的生活情况和身体状况进行了解，将需要帮助的离退休干部进行统计，之后发动社会力量，以及与政府部门交谈，以此来帮助这些离退休干部。此外，事业单位可以举办一些公益活动，呼吁社会各界人士关爱离退休干部。

四、结束语

总而言之，想要做好离退休干部工作队伍的建设，就要求事业单位对离退休干部的实际情况进行了解，从而将工作队伍的建设措施进行创新。与此同时还要将思想政治工作和离退休干部工作进行结合，以此来提高离退休干部的综合素质，建设高质量的离退休干部工作队伍。

参考文献：

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