疫情防控常态化形势下的高职应届毕业生职业生涯规划
2021-02-04钱莹瑜
钱莹瑜
【摘要】2020年的新冠肺炎疫情对我国的经济社会发展产生了一定程度的负面影响,该影响也波及到了应届毕业生的就业情况。就业问题是民生问题。疫情给毕业生就业造成的影响主要体现在社会所有行业的就业竞争压力增大、国内外企业用人需求降低,以及毕业生不断增加的心理压力。目前疫情防控进入常态化阶段,本文通过简要分析高职毕业生的职业生涯规划,以期为高校和毕业生提供参考。
【关键词】新冠肺炎疫情;高职毕业生;职业生涯规划
新冠肺炎疫情暴发以来,我国在党中央的领导下,全国人民万众一心,在疫情防控方面已经取得了卓越的成果。目前,疫情防控进入了常态化阶段,各个行业也都复工复产,但疫情的影响还在继续。大学生就业一直是我国非常重视的社会和民生问题,据统计,在新冠肺炎疫情暴发之前,我國就有70多万毕业生处于未就业的状态,而2020年全国的高校毕业生达到了874万。如此庞大的待就业毕业生数量使得就业情况愈加严峻,因此,毕业生应做好职业生涯规划,树立正确的职业观、择业观、就业观,对于提升就业率、就业质量有着重要意义。
一、新冠肺炎疫情对高职毕业生就业的影响
(一)所有行业就业竞争压力增大
由于新冠肺炎疫情的影响,2020年我国各行各业都受到了巨大的压力,很多抗风险能力差的小微企业纷纷倒闭和裁员,使得社会上出现了很多失业人员,增大了社会待就业人员的总量。这些失业人员相比于应届毕业生,在就业方面有很多潜在优势,使得高校应届毕业生的就业压力明显增加。
(二)国内外企业用人需求降低
新冠肺炎疫情影响到了全球经济的发展,并因此改变了很多用人单位的招人计划。除了由于疫情破产倒闭的小微企业,社会上一些企业是通过降低员工工资的方式才渡过了疫情危机。很多企业都取消了原有的招聘计划。
由于新冠肺炎疫情已经被世界卫生组织定义为全球大流行疾病,全世界的经济情况都受到了影响,我国目前与外资合作的程度很深,因此除了内资企业外,外资企业和中外合资企业同样也受到了疫情的影响,他们的招聘计划也同样进行了缩减甚至是取消。在世界范围内,我国的疫情防控效果卓越,而很多国家疫情防控还处于异常严峻的阶段,使得外资和中外合资企业可能受到的影响更加巨大和持久。
这样的情况使社会上的职位需求数量急剧减少,而待就业人群数量又逐渐增加,导致高职应届毕业生的就业压力加大。
(三)毕业生心理压力不断增加
若没有疫情的影响,应届毕业生在每年年初的阶段大部分应在企业进行实习,或者在实验室进行毕业设计、在导师的指导下进行毕业论文的撰写,或是进行进一步求学的准备。这对于毕业生来说本就是一段心理压力较大的时期。然而,由于疫情的影响,高职学生无法回到学校进行实验或接受导师指导,企业实习也无法按照计划进行,而一个个推迟和取消的招聘活动、社会企业倒闭数量的增加、很多国外高校推迟入学进而增加了进一步求学的不确定性,使得毕业生的心理压力不断增大,很多毕业生都出现了焦虑的情绪,而这样的负面情绪给他们的就业造成了更多的挑战。
二、疫情防控常态化下的应届毕业生职业生涯规划
(一)学校方面
除了要关注毕业生的就业数量,就业质量更能直接反映高职院校的人才培养水平和办学水平。就业质量并不仅仅体现在毕业生方面,也体现在用人单位对于毕业生的满意程度以及毕业生受到的社会评价。
因此,高职院校应以提高毕业生的就业质量为核心,努力提高毕业生就业所需的必要能力和业务水平,并结合目前的疫情防控常态化现状,为学生提供符合社会现状、注重学生未来就业质量的职业生涯规划课程内容。例如,高校的就业指导部门应提前了解当前以及短期的社会对于人才的行业和技能需求,并根据需求有针对性地为学生提供相关的职业生涯规划和就业培训指导服务,更好地为毕业生提供就业政策解读、就业课程培养,强化毕业生的个人能力和素质,努力提升毕业生的就业质量。
考虑到疫情防控常态化的现状和疫情对全球经济的持续性影响,很难确定我国的就业形势什么时候能够恢复到以前相对健康的状态。因此,高职院校在对学生进行职业生涯规划时,要加强他们的危机意识,特别是低年级的学生,不能让他们认为因为距离毕业还有一段时间就高枕无忧。目前的就业形势越来越严峻,所有的高职学生都应该具有危机意识,提早进行职业生涯规划,树立正确的职业观、择业观、就业观,持续关注社会就业和行业发展情况,并根据社会状态和个人发展计划对自身的职业生涯规划不断进行调整,让自己在未来就业的过程中更加从容面对就业压力,更具有竞争力,提高自己的就业率和就业质量。
(二)学生方面
高职院校提供了专业的职业生涯规划课程以及大量的就业培训和相关信息,毕业生要以认真的态度去对待这些课程和培训,在考虑社会现状等宏观因素的同时,也不能忽略自身的兴趣和特点,将两者有机结合,制定符合自身情况并具有高实践性的职业生涯规划。
另外,学生要意识到,职业生涯规划并不仅仅在就业后就结束了,这是一个不断持续的计划,伴随整个职业生涯。因此,在做好短期职业规划的同时,也不能忽略长期职业生涯的规划,要用发展的眼光看待自己的职业生涯。对于高职应届毕业生来说,在目前的社会就业状况下,若不能及时找到最适合自己的岗位,可以考虑先就业再择业,先积累后发展,有计划性地对自己的职业和岗位进行调整,从而一步步实现自身的职业规划。
三、结语
综上所述,新冠肺炎疫情是国家和社会面临的重大挑战,它在给社会带来巨大影响的同时也提醒着人们要时刻保持危机意识。高职应届毕业生要做好职业生涯规划,让自己在社会竞争中更具竞争力,提高就业质量。
参考文献:
[1]甄惠,张辉,陈首仁.新冠肺炎疫情下基于经济影响的毕业生就业策略分析[J].太原城市职业技术学院学报,2020(5):127-129.
[2]张美玲,赵子涵冰.新冠肺炎疫情对高校毕业生就业工作的影响及对策研究[J].河北工业大学学报,2020(12):67-73.
[3]殷慧星.新形势下高职院校大学生职业生涯规划存在的问题及解决对策[J].新校园:上旬刊,2018(4).
[4]于莉.现代学徒制背景下高职学生职业生涯规划教育路径探析[J].中国校外教育,2019(20):157-157.
[5]田晓清.坚定信仰砥砺前行——疫情时代实现高校毕业生精准就业问题研究[J].劳动保障世界,2020(15):11+13.
[6]陈佳清.高职学生职业生涯规划设计[J].当代教育实践与教学研究,2017(01):139+271.
(作者单位:苏州工业园区职业技术学院)