浅谈新时期如何加强党员教育做到“四个合格”

萧县供电举办党支部书记、预备党员、发展对象培训班，参培学员重走习近平总书记视察徐州贾汪马庄村之路，交流学习党建工作。 资料图

2019年5月，中共中央印发了《中国共产党党员教育管理工作条例》，其中指出，党员教育管理是党的建设基础性经常性工作，要坚持教育、管理、监督、服务相结合，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断增强党员教育管理针对性和有效性，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

加强党员教育管理的作用

加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。中国共产党自成立之初，就在党支部层面设立组织委员主抓党员教育管理。1929年，古田会议上批评了各种非无产阶级思想，坚持以无产阶级思想来建设党和人民军队。会议明确了党员教育的意义、内容、方法等，进行了系统全面的部署。之后，党中央又先后部署开展了延安整风运动、整党运动、“三反”运动，持续解决党内思想不纯和组织不纯等问题，党组织在思想上、政治上和组织上都有很大进步，党同群众的联系更加密切，提高了党员的思想水平和政治水平。

党的十八大以来，党先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，推动党内教育从集中性教育向经常性教育延伸，坚定广大党员的马克思主义立场，保证全党始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，使我们党始终成为有理想、有信念的马克思主义政党。

国网安徽省电力有限公司萧县供电公司（简称萧县供电）共设有23个基层党支部，拥有400 余名党员。加强党员教育管理，对凝聚起推动供电企业改革发展的磅礴力量具有重要作用。萧县供电党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实上级党委工作部署，坚持围绕安全生产、优质服务、抢修保电等主营业务，深入促进党建和业务融合，教育引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，认真履行义务，充分发挥先锋模范作用，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

党员教育管理存在的问题

通过上级单位巡视巡察、年终检查、党支部互评、自查等方式，发现部分党支部在加强党员教育管理方面依然存在重视不够、开展不扎实、效果不明显的现象。主要表现为以下几点。

一是思想重视程度不够。有的基层党组织仅仅把党员教育当作完成“三会一课”的简单任务，由此出现只讲究举办学习的次数，追求数量，忽视质量，流于形式，应付检查，缺乏实效。调研中发现，有的基层党组织开展党员教育缺乏计划性、针对性和系统性，通盘考虑少，实施措施少，督促落实少，存在着很大的随意性。

二是教育管理内容不全面。大多数党支部都能够在落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等方面很好地完成基本任务，但是依然存在部分党支部没有针对支部具体业务和党员群体等特点，开展针对性的教育培养。例如，机关、生产、营销等党支部结合本领域特点要求开展的专题学习次数少；老党员、新党员、预备党员等群体，对党的知识了解深度不同，开展的专项教育不多。

三是开展教育方式单一。有些党组织跟不上时代发展要求，把教育活动等同于读书、念报、学文件，形式单一，内容枯燥。一些基层党组织开展党员教育的方法陈旧，手段落后。一直沿用“一人台上讲，众人台下听”的“填鸭式”传统教育形式。还有一些党支部多是室内集中学习，很少到革命传统教育旧址、红色教育基地等开展实景教育。

上述几个方面存在的问题，必须引起高度重视。这些问题的存在也说明，党员教育工作已经成为摆在我们面前紧迫而重要的课题。

加强党员教育管理的主要做法

萧县供电党委多次组织召开党委会、座谈会研究分析，实地到基层考察调研，探索实施了“四个抓住”党员教育管理模式，补齐党员教育短板，催生党员队伍活力和战斗力。

抓住关键少数，落实工作责任。突出“抓书记、书记抓”，要求党组织书记要切实履行好抓党建工作第一责任人的责任，认真履行党员教育培训的具体责任，严格落实意识形态工作责任制，严守政治纪律和政治规矩，始终坚持党员教育培训的正确方向。制定公司党委委员包保和结对联建共创活动，公司党委负责人统筹，其他委员分别包保，本部支部与基层支部结对共建，切实加强党员教育管理。

抓住教育载体，提升教育质量。结合员工年度培训计划，分层级、分专题对基层党支部书记、党员骨干、新党员等进行集中培训，开设“微讲堂”“微党课”“微论坛”，满足党员多元化、差异化的学习需求。实行送教上门，做到哪里有党员，哪里就有教育培训课堂。2020年，开展两轮次党员干部培训班，开展一轮送教上门活动，在每次支部大会、党小组会开会前，开展10 分钟党性教育活动，满足党员多元化、差异化的学习需求。探索党员教育新模式，创新“微型党课”教育，让支部书记、普通党员走上讲台，并且要求每名党员在一年内必须走上讲台授课一次，用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例讲解，变被动为主动，增加吸引力，使党员能坐得下、听得进。

抓住先进典型，引领争先创优。先进典型、优秀共产党员是一面旗帜，引领着广大员工立足岗位创佳绩。萧县供电大力选树先进典型人物、挖掘先进素材，设立“好人榜”、劳模墙等营造“比学赶超”的浓厚氛围。评比优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党建工作人员，为广大党员树立了榜样。疫情防控期间，该公司员工王灿个人捐献价值20 余万元的口罩，及时缓解了口罩需求紧缺的压力，被评选为“安徽省优秀共产党员”。

抓住检查考核，保障工作落实。对各党支部采取季度党支部自评、半年度党支部交叉互评、年度专项考评的方式进行指标化考核评比。把党员教育培训工作开展情况、党员能力素质提升情况作为考核党组织班子的重要依据，作为基层党组织书记抓党建述职评议的重要内容，作为基层党组织和党员评先评优的重要标准。对违规违纪的行为，严肃进行处理，切实起到处理一人警醒一片的目的。

党员教育管理取得的成效

一是四个意识持续增强。通过开展党委中心组学习、党支部理论学习，不断创新学习方式，强化理论武装。2019年以来，各党支部累计开展“三会一课”学习、主题党日活动400 余次。萧县供电各级党组织和广大党员能够及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是业务知识得以加强。基层党组织负责人了解了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，熟记了党建业务知识，能够在各类党建工作业务中灵活运用，熟练解答基层党务人员具体业务困惑问题。广大党员进一步熟悉了党章、党规等知识，在各类党建业务培训结业考试、知识竞赛中，都能够取得优秀成绩，党建知识掌握扎实。

三是先锋作用充分彰显。通过一年来的培训教育，广大党员能够在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命，充分发挥模范带头作用，在公司安全生产、优质服务、抢修保电第一线让党旗高高飘扬，保障了萧县百姓可靠用电。■

萧县供电举办建党99周年党史知识竞赛。 资料图