团青工作在快消品竞争性行业的实践和探索

2021-01-27刘振青岛水务集团实业发展有限公司

消费导刊 2020年37期

刘振青岛水务集团实业发展有限公司

引言：团青组织在企业中的地位非常重要。青年人往往精力比较旺盛、有较强的执行力、对新事物的接受度高。虽然他们没有老一辈工作人员那样的工作经验丰富，但是他们乐于学习、敢于发问、致力于提升自己的各项技能。不论对任何企业来说，青年团队都是企业蓬勃发展的中坚力量。本篇文章，将通过团青工作在快消品竞争性行业的实践和探索进行简要分析。

一、目前团青工作所存在的问题

（一）凝聚力低

团青工作开展的是否顺利高效，往往显示出，在一个集体当中，其人员是否能够有组织、有秩序、且较为高效地完成工作使命。随着信息技术以及高科技的发展，人们接收信息的渠道增加了，各方面的信息蜂拥而至、扑面而来，致使人们各自有了不同的想法。尤其是这一代的青年人，本来就是随着互联网的成长，而成长起来的。他们思考问题的角度众多且各不相同。这就会导致他们由于思维出现碰撞，没有及时地交流意见，而存在降低凝聚力的风险。尤其是当其目标不一致的时候，就很难仅仅是通过组织活动，来促进他们的工作。

（二）参与度低

当下，快消性的竞争行业对人才队伍的需求旺盛可谓是十分的突出。团青工作一方面是需要辅助为其寻找、提供人才。更要成为其在发展过程中的一分子，辅助企业进行良性有序的竞争，从而实现其企业文化。可是，由于青年人思想认知的多元化，倘若企业在经营的过程当中，没有跟自己的价值观与认知达成一致，青年人就很难做到全身心地投入其中、参与其中。

二、针对以上问题的相关对策

（一）政策联系实际进行宣传

1.固本守正，加强政治素养。首先应该进行广泛的宣传。但值得注意的是，广泛的宣传，并不是指单薄地喊着“齐心协力”的口号。更是要紧密地结合当下时代所发展的趋势，结合时代的热点，从正确的角度出发，传递正确的价值观为导向，以与青年团队达成思想上的高度一致为目的，结合生活实际进行教育与宣传。企业应该向青年们宣传，我们当今的幸福生活，正是由于先辈们不懈的努力、无私的奉献所带来的。在珍惜美好的生活的同时，也应该有一颗感恩的心，应发扬主人公的时代责任感，以同样的热血、赤诚之心去回报社会。在当下这个时代，不仅仅是快消品企业，无论是任何企业，都应该紧跟国家的大政方针，充分学习以习近平总书记为引导的理论知识，贯彻落实其对青年人一代的要求和希冀。首先，可以通过开展演讲、宣讲的形式，也可以通过集合众人一起观看纪录片，或者是宣传片的形式。目的是为了让大家广泛的吸收那些指导方针，从思想认知上统一高度。2.创新宣传，统一思想高度。青年人的思想发生根本变化的原因是因为信息技术的发展迅速，所以在宣传的过程当中，也要紧贴这一代青年人的思想发展规律，才更容易与其引起共鸣。例如，可以通过青年人最关心的角度，来探讨团青工作在其实施过程。在团青工作当中，工作的管理流程和工作如何开展，以及在工作当中，利益如何分配，它的分配的方式是什么，都可以进行创新式的说明。利用新媒体技术，以思维导图的形式来模拟工作流程，可以给青年们一个更直观的了解，在提高了接受度的同时也更容易让他们融入工作之中。

（二）加强团青队伍建设

青年人具有许许多多的优势，他们耐挫力强、执行力高，肯吃苦、不怕累，加强团青队伍的建设，不断地让更多的青年血液融入进来，才能让企业更好发展，从而提升快消品竞争优势。可以通过教育评选活动，以青年人为主体，以创新青年人丰富多彩的生活为目的，来让他们各尽其长，各自展示其优势。例如“燃烧激情，建设青岛”的主题活动中，就是通过对团青队伍的建设强化了活动氛围。

（三）优化团青组织的品牌建设

团青队伍对于任何企业来讲，在其发展和经营的过程当中都是一股潜力股，对企业起到了积极向上的作用。有效的开展品牌建设活动，不仅仅是能够抓住市场的痛点，着力于市场的需求，更是在对快消产品经营的过程当中，提高产品被大众的接受程度，也能提高团青队伍工作的积极性。

1.集思广益。结合老一代员工的经验和新员工身上的优点共同制定出来，符合当今趋势的品牌内容，不仅仅保证了其原汁原味不被损坏的情况下，也能够从创新形式抓住市场大众的眼球，更有助于企业推广和营销。2.贴合企业文化。每一个企业都都有适合其发展，引导企业向上走的企业文化。产品在进行品牌建设的过程当中，一定要紧密的贴合自己公司的企业文化。充分调动员工的积极性，并在公司制度建设的时候，着重考虑对品牌建设所具有突出表现的成员，要进行奖励和表彰，以此来提高广大人员对于品牌建设的积极性。3.搭建微信平台。团青队伍可以通过搭建微信平台此平台那不仅仅有企业的相关员工还可以吸入更多的社会人力资源，一方面也加强了宣传作用，另一方面通过不同行业人员的聊天，了解市场的动态和市场的趋势，在进行思维的碰撞的过程，当中，也能够汲取到新鲜的东西，从而提高团青人员的整体素养，更有利于为企业做贡献。