建筑节能领域可再生能源的利用方式

张宇衡 沈阳恒岩建设有限公司

可再生能源作为近些年来的新型能源，具有很高的利用价值，可再生能源能够回收利用，不会对环境造成太大的污染。利用可再生能源能够帮助人们摆脱对自然资源的依赖，所以能够防止资源对环境的污染，建立环境友好型建筑模式。

一、建筑节能和可再生能源含义

建筑中的能源保证了整个建筑的正常运转，它给建筑了所有消耗能源的设备都提供了能源，包括供电，供暖，家用电器的消耗，但是随着中国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，我国的建筑能耗日益增加。而且，随着人民生活水平的不断提高，城市化进程的加快和住房制度改革的深入，我国建筑能耗必将进一步增加。建筑能耗在我国有很大的增长空间，将是未来能源消耗的主要增长点。随着中国经济的不断增长和人们对建筑室内环境舒适度要求的不断提高，中国的建筑节能如何才能实现。就要使用到可再生能源以及节能建筑材料，可再生能源其污染小，就算建筑大量使用可再生能源，对环境的污染也在可承受范围内，且可再生能源开发成本比自然资源低，能够节省建筑的成本，所以在以后的建筑中要大力提倡使用可再生能源。

二、利用可再生能源降低建筑能耗的需求

使用可再生能源并不是说就要限制建筑使用能源，而是要帮助建筑更加高效的使用能源，提高可再生能源的利用率，那么建筑的发展将会比使用自然资源更加迅速。以有限的资源和最低的能耗成本实现最大的经济效益和社会效益，满足日益增长的需求，走可持续发展之路。为了实现这一目标，许多学者做了大量的研究，提出了“生态建筑”和“可持续发展建筑”等概念。他们的中心思想是“以人为本，天人合一，顺应自然，回归自然”。太阳能就是一个非常高效的可再生能源，可以利用太阳能发电，减少利用煤炭等自然资源而对环境造成的污染，能够帮助建筑节省运转的成本。

（一）对太阳能的需求

地球上每天的太阳能资源丰厚，如果不加以利用的话，就会白白浪费，所以利用太阳能是一个非常高效的方法。然而，在现有的技术和经济条件下，可供开发利用的太阳能仅占理论资源的一小部分。西藏，青海，新疆，甘肃，宁夏和内蒙古有丰富的太阳能资源。太阳能热水器是最成熟、应用最广泛、发展最快的太阳能利用技术。它主要利用太阳能产生的热量，然后将热量收集下来加热水资源，从而提供生活用水。太阳能采暖的主要利用方式是被动式太阳房，这是一种依靠建筑围护结构本身来完成吸热、蓄热和放热功能的采暖系统，从而降低冬季采暖负荷，甚至满足舒适的室内环境要求，无须其他采暖方式。

（二）可再生能源的分析

但是太阳能的利用方式并不是主动的，一旦遇上阴天等天气，那么我们将无法使用太阳能，夏季太阳能和自然冷源的利用时间和强度在很大程度上受到自然条件的限制。而且，这些可再生能源的供应并不完全符合用户对冷热的需求。如果冬季夜间需要供暖，但没有太阳能；在夏天，白天需要冷却，而室外空气温度非常高，这通常是很难将温度降下来的。如何更积极地利用这些可再生能源，使人们能够获得更舒适的室内环境，甚至取代供暖和空调系统是一个重要的课题。首先，应加大相变材料储能技术的研发力度，因为相变材料具有储能密度高、相变温度接近恒温的优点，从而提供足够的储热和制冷能力，使系统易于控制，有效解决能源供需时间不匹配，提高温差利用效率。

三、提高可再生能源利用率的策略

（一）完善可再生能源相关法律

在我国关于可再生能源使用法律不断完善的过程中，应根据国家对建筑发展的要求，积极调整建筑发展方向，从而真正制定出符合中国实际情况的可再生能源相关法律法规。此外，我们还应按照国家政策的内容对可再生能源进行有效管理，并及时完善建筑工程质量监督体系，包括可再生能源的审计和监督。在监理工作过程中，还应结合相应的产品质量体系，帮助找出质量不符合实际要求的相关材料，确保可再生能源的质量符合实际要求。

（二）打造具有经验的建筑团队

为了更好地保证可再生能源使用的施工质量，相应的设计人员应在此过程中与其他人员配合，组成可再生能源的施工队伍，包括质量检验，收集数据等人员。此外，团队应该贯穿整个建设项目。在此过程中，他们应确保有效的协调，并采用模块化设计方法，以确保更好的结果。这样可以在以后的工程中有一个比较有经验的团队，这个团队就能够给施工方打来很大的效益，同时还能够加大对可再生能源的利用率。

（三）加强员工可再生能源使用的技术培训

要想提高可再生能源的利用率，员工就要合理适当的使用可再生能源，所以企业的相关部门可以培训员工使用可再生能源的技术，培养当前需要的优秀人才。要充分发挥相关部门的作用，积极配合用人单位，建立人才基地培训中心，加强建筑行业人才培训，提高专业技术人员水平。在这方面，可以定期邀请行业内的专家交流，特别是在可再生能源使用的一线施工人员。积极解答员工中存在的问题，组织员工到实际施工现场了解情况。通过丰富的培训方法，可以更好地提高可再生能源人员的专业水平，更好地保证可再生能源的使用质量和效果。为了使可再生能源利用方式的研究工作稳步、持续地向前推进，尤其需要工作人员转变观念，不断更新，与时俱进。因此，企业负责人应该高度重视这个问题。定期组织员工参加培训，不断强调开展可再生能源研究工作的重要性和必要性，使员工在不知不觉中改变自己的观念，把可再生能源当成自己的财产，让员工们能够下意识的节省宝贵的能源资源，同时提高工作效率，在工作的时候不懈怠，不懒惰，保持良好的工作习惯，为可再生能源利用方式的研发贡献一份力量。

四、结束语

虽然可再生能源拥有许多的优点，但是目前可再生能源的利用程度还不够，大多数建筑公司使用的还是自然资源，所以需要加大对可再生资源的宣传力度。为了缓解自然资源日愈枯竭的状况，就需要大量的使用可再生能源，节省自然资源，这样能够让环境更加美好，人类与地球的关系也会更和谐，社会亦会发展的更好。