健康管理中心对事业单位体检人员健康干预的效果评价

王敏

【摘要】目的：研究探讨健康管理中心对事业单位体检人员健康干预的效果。方法：研究对象选取在我院进行体检的事业单位人员，从中随机选取100例并分成对照组和观察组，对照组进行常规干预，观察组进行健康干预，比较两组体检人员对健康知识的了解度。结果：经过比较，观察组的体检人员对健康知识的了解率明显高于对照组（p<0.05）。结论：健康管理中心对事业单位体检人员进行健康干预，可有效提高体检人员对健康知识的了解，提升自身的健康行为，减低体检人员因不良习惯患病的机率，值得临床应用。

【关键词】健康管理中心;事业单位人员体检;健康干预

近年来，处于亚健康的人群呈上升的趋势，主要原因是由于人们的饮食习惯、生活方式发生了紊乱，健康管理中心作为医院重要的组成部分，主要负责健康教育、康复、预防等工作，为满足人们对健康的需求，医院健康管理中心从身体、精神、心理、社会等方面进行干预，不仅可帮助很多体检人员的疾病预防问题，还能解决许多的医院医疗问题，符合现代社会的发展要求，对体检人员进行健康干预，可有效帮助体检人员掌握健康知识。本文将对在我院接受体检的事业单位人员100例进行研究，比较利用两种干预效果，其具体研究分析如下。

1 资料及方法

1.1 资料

研究对象选取在我院进行体检的人员，从中选取100例事业单位体检人员，随机分成对照组和观察组，每组各50例，两组研究对象对本次研究均知情并签署知情同意书，其中对照组体检人员男28例，女22例，平均年龄34.26±3.15岁;观察组体检人员男25例，女25例，平均年龄33.79±3.44岁。两组体检人员的一般临床资料比较，无统计学差异（p>0.05），具有可比性。

1.2 方法

对照组由健康管理中心进行常规干预，即在体检人员入院后，引导体检人员到体检中心进行体检，并告知其相关的注意事项以及体检报告领取时间。观察组由健康管理中心进行健康干预，具体如下。

1.2.1 体检

在体检人员入院后，通过对体检人员进行交谈等方式，了解体检人员的基本信息，并对其进行全面彻底的健康体检，同时根据体检人员的体检结果进行健康干预，并为其制定良好的饮食、作息方案。

1.2.2 建立健康档案

为所有体检人员建立健康档案，将体检人员的检测结果归纳到健康管理软件中，以便及时提醒体检人员定期看医生，以及监督体检人员谨遵医嘱，并及时追踪体检人员的健康信息，同时对其的血压、血糖等监测，并做出科学的预防方案。

1.2.3 健康宣教

医院成立健康小组，定期举办讲座，并建立微信群，邀请体检人员，定期在群里发布与健康相关的知识，为体检人员讲解自身疾病的知识，同时提供健康建议，必要时可进行一对一的健康教育，并教会体检人员合理使用自我监测方法，还应指导其如何控制饮食。

1.3观察指标

对两组体检人员的健康知识的了解率进行对比，主要包括高血压的危害、不良生活习惯危害、营养不良危害、肥胖危害。

1.4 统计学

文中计数、计量资料分别用x2、t检验，SPSS20.0软件处理，P<0.05，说明对比数据差异明显。

2 结果

两组体检人员对健康知识的了解比较，由表可见，观察组的体检人员对高血压的危害、不良生活习惯危害、营养不良危害、肥胖危害均比对照组体检人员的了解高（p<0.05），具有统计学差异。

3 讨论

随着人们对自身健康的关注提升，体检成为人们常用的一种检验自身健康安全的方式，体检能够帮助人们及时了解自身的健康状态，从而改正自己的不良饮食以及生活习惯，起到有效预防疾病的效果。但事业单位人员由于工作的原因，对体检意识的欠缺，不能及时意识到自身处于亚健康的状态下，加上长期的不良生活习惯，可导致各种疾病的发生。而健康管理中心对事业单位人员进行健康干预，可帮助其提升对健康知识的了解，并通过对其的饮食、作息进行干预，帮助其建立良好的生活习惯，可有效防止疾病的发生。

在本文的研究中发现，健康管理中心对事业单位体检人员进行健康干预，结果发现观察组的体检人员对健康知识的了解率均高于对照组（p<0.05），具有统计学意义。健康管理中心的健康干预，可有效帮助体检人员提升健康知识的了解，帮助体检纠正其不良习惯，有效预防疾病的发生，值得临床应用。

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